在米尔斯的一书中哪个部分体现了社会学的跨文化

[企业文化中的建设在企业管理中的作用]企业文化在企业管理中的作用（1）导向功能企业文化能对企业整体和企业每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，具体表现在两个方面：一是对企业成员个体的思想行为起导向作用；二...+阅读

在米尔斯的一书中哪个部分体现了社会学的跨文化

米尔斯对文化和学术研究所处的社会情境做了分析。学院派系的功能不但是协调竞争，而且规定竞争的条例、分配遵循这些条例的研究成果的报酬。新的学院政治家，借助他的声誉，获得了展示能力的手段。由于众多派系的存在，作为整个领域的代言人应运而生。他是个拥有一流心智的中间商，他穿梭于不同的派别之间，而不从事任何实质性的研究工作，他的声望来源于他的斡旋能力，而非实际的研究能力，他是学院的政治家。学院中也有独立的学者、中立者、杂家、读者群和公众，这制衡了派系对学院的控制力。学院派系打击异己（如独立学者）的手段之一就是通过书评，这一手段的副产品是成为年轻、不知名学者的升迁工具。

米尔斯在“人类的多样性”一章，要求我们对历史上曾经出现、目前仍然存在的社会结构有充分的比

较性的理解。在选择小规模的环境作为研究范围时，要注意其所处的大的社会结构，特别时社会结构中最有包容性的研究单位――民族国家。比如，我们对一个乡镇级侨乡进行研究时，必须将迁出国和迁入国的政治、经济、文化状况及相关政策说明清楚，才能全面、清晰地了解侨乡。其次，强调了加强政治学、经济学、文化人类学、历史学、社会学和心理学等学科之间的融合，对进行研究的意义，即：要阐明和解决我们这个时代的任何一个主要问题，都需要从不止一个学科中选取材料、概念和方法。今天，学科内部的细化和学科之间的交叉已经成为学术研究的两条主要的线索。如对移民的研究，就涉及人口学、社会学、人类学、历史学、经济学、统计学等多个学科。唯有从各个角度考察，才能较为全面地认识移民问题的本质。