[游戏动漫设计与开发动漫设计与制作哪一个专业好?]最好就业的是FLASH 需求量超大 我一个同学高中毕业 没有任何美术基础学了2个月的FLASH 现在在一家给KAKU做动画的一家公司调动画去调MAYA动画也很好找工作的 不要任何学历和...+阅读
HTML5JavaScriptCSS3游戏程序设计
系统性的给你说下这些东西
你上面所说的是web程序用到的一些东西,web是基于HTTP协议的,HTTP是基于‘请求’与‘响应’的,就是说你用浏览器访问一个网站,在网站中点击某一个按钮,这都算请求,然后服务器做出反应,提供数据或者跳转网页都算响应了。
网页用HTML(超文本标记语言)编写,通过名字就知道这里都是标签。
前台就是你能看到的东西,客户端可以看到的,你要做程序,你就未来给客户要看的东西都算前台,后台就是服务器程序,当有个请求过来,你写的代码如何处理,这就是后台。
编写一个网页,比如说注册功能,简单说注册的功能用来举例,比如用户名必须字母,以前写程序都是把用户名写完提交上去,这时候服务器验证用户名是否合法,也就是是否都是字母,如果发现数字就不合法等。 然后返回客户端提示非法。这样每次都由服务器验证很浪费资源,浪费带宽流量和时间,因此javascript诞生了,它的作用就是在客户端做验证,都合法以后一次给服务器,服务器在做处理,比如往数据库里添加一条记录,记录这个用户注册了。
css的作用:控制网页中的元素,一个网页就是一个文档,你可以理解一个平面,然后往这里添加各种标签,那么每个标签什么样子,放在哪,就由CSS控制,其实不用CSS也能控制这些,网页元素属性也可以控制。网页默认也有个规则,就是什么都不控制的情况下,默认自己挨个摆放,但是CSS可以将样式规则提取出来,在网页内容不变的情况下,只需要更改css文件,就可以让网页以另外一个方式出现,这就是CSS魅力。
这里你说到HTML5,CSS3,这只是版本,HTML5封装了好多新标签,好多特效,就是省去以前自己做的特效效果,CSS3里面也更精准的控制元素,而且属性更多,他们的存在就是为了简单地制作特效,降低开发成本。 这几个加起来算是开发,但是大多数用这三个都是开发前台,也就是提供给客户展现的东西,其实如果你以后进入软件编程世界,你会发现他们也可以做服务器端,比如使用note.js技术,它是用javascript写的,完全可以当服务器做出响应。
这里在和你说一个ajax技术,它的作用是异步请求,什么叫异步? 还是刚才用户注册的问题,这里服务器要求用户名不能重复,比如服务器数据库里有个叫张三的人,你还注册张三是不行的,但是我之前说过不能提交后才让服务器验证是否有张三,要之前就全验证,但是javascript又是前台技术,不知道数据库是否有张三,那么就一边填写一边偷偷提交,但是这时候如果你偷偷提交做到了,但是用户还要继续注册下面的信息,比如年龄,如果服务器验证耽误时间,年龄你就无法填写,为了达到一边可以偷偷验证,一边让用户继续填写,ajax就是做这个的,你进入编程世界以后慢慢就了解了。还有不懂的追问。
如何应对面试官的激将法
应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板,用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后,都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应,以便给对方留下良好印象。面试,双方玩的其实是一场智力游戏。 面试官为了不致于“选错郎”,也许会在面试中设置种种语言陷阱,以探测你的智慧、性格、应变能力和心理承受能力。面试者只有识破这样的语言陷阱,才能小心巧妙地绕开它,不致于一头栽进去。 用“激将法”遮蔽的语言陷阱。这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。采用这种手法的面试官,往往在提问之前就会用怀疑、尖锐、咄咄逼人的眼神逼视对方,先令对方心理防线步步溃退,然后冷不防用一个明显不友好的发问激怒对方。
如:“你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人”,“你性格过于内向,这恐怕与我们的职业不合适”,“我们需要名牌院校的毕业生,你并非毕业于名牌院校”,“你的专业怎么与所申请的职位不对口?” 面对这种咄咄逼人的发问,作为应聘者,首先要做到的就是无论如何不要被“激怒”,如果你被“激怒”了,那么你就已经输掉了。那么,面对这样的发问,如何接招儿呢? 如果对方说:“你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人。” 你可以微笑着回答:“我确信如我有缘加盟贵公司,我将会很快成为社会经验丰富的人,我希望自己有这样一段经历。” 如果对方说:“你性格过于内向,这恐怕与我们的职业不合适。” 你可以微笑着回答:“据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质,另外我善于倾听,因为我感到应把发言机会多多地留给别人。
” 如果对方说:“我们需要名牌院校的毕业生,你并非毕业于名牌院校。” 你可以幽默地说:“听说比尔·盖茨也未毕业于哈佛大学。” 如果对方说:“你的专业怎么与所申请的职位不对口?” 你可以巧妙地回答:“据说,21世纪最抢手的就是复合型人才,而外行的灵感也许会超过内行,因为他们没有思维定势,没有条条框框。” 如果对方说:“你原单位这么好,你却要走,是不是在原单位混不下去只好挪个窝儿?” 应聘者若结结巴巴,无言以对,抑或怒形于色,据理力争,脸红脖粗,那就掉进了对方所设的圈套。盛产创一代高考专业领导人挚爱的高考专业10大热门专业就业前景就业面较广高考专业 就业率低热门高考专业就业率可观长线高考专业 历年高就业率高考专业就业面最宽高考专业 9大热门高考专业揭秘 就业之最差评高考专业女生10大热门高考专业 女生高薪高考专业就业最稳定的高考专业读研比例最高的高考专业 理工类10大高考专业 就业率超低高考专业 推荐给好友 我要收藏 我要纠错 我要打印
lol英雄常用语英雄联盟美服常用语有的么英雄联盟美服常用语是啥
在英文网站中常见的LOL则是英语中的网络用语,LOL=Laugh Out Loud=开怀大笑。 b = 回来,撤退,敌人们去搞你了。意义就等同于国内DOTA里的"3"。 back = 撤退,敌人们去搞你了。意义就等同于国内DOTA里的"3"。 care = 小心,他们可能想搞你。 brb=be right back 马上回来。 oom = 没魔法值了。人家没魔法值就用不了技能,所以不要指望他给你技能上的援助(好像是废话) lom = 魔法值很少了。意思就是人家可能就只能放1到2个技能,你要搞人的时候要想到这点。 focus = 集中搞一个。就是说你们整队人在团战的时候,先把某个敌方特定英雄弄翻。 top, mid, bottom = Lol中的上,中,下路。有的老外喜欢把TOP和BOTTOM分别用LEFT和RIGHT来表示。 mia=missing in action 一般用于top mia,mid mia,bot mia意指上,中,下路目标失踪 neuts = 野怪 neutrals = 生活在丛林里的猛兽们。
游戏图片 bp, pill, pilling = 蓝色药片(随着版本的更新被取消掉了,类似回城卷轴的东西),正在回家 base, basing = 蓝色药片(随着版本的更新被取消掉了,类似回城卷轴的东西),正在回家 shop,buy,items = 回家买东西 bush = 草丛,Lol里可以把英雄藏在里面而不被外面的人发现 grass = 还是草丛,Lol里可以把英雄藏在里面而不被外面的人发现 sigils = 玩家打败远古傀儡和蜥蜴长老后所获得的临时增益效果。 这些增益效果将在持有人被杀死后转移到杀手身上。所以看见谁身上有蓝色牌子或者红色牌子在围着他绕啊绕,就可以纠集人手把他嘿嘿掉。 1 来个人跟我一起打野 (如果是想说开局直接farm有光环的两个野怪可以给队友发信号然后说:help me to get the buff 同样打龙可以说:farm dragon。
当然最好加上队友英雄的名称,比如你一开始可以直奔野区, 然后打字说:ashe/fiddle/cho help me to get the buff) 2 你从旁边抄小路走 (如果是想说躲树林里面可以说: hide in bush) 3 这是个明显的陷阱(一般叫队友不要上说nw=no wait就可以了, 当然也可以用trap那句) 4 他们过去捉你了 (先发信号,再说:bcareful,they all missing,这句是说小心,地图上看不到人) 5 集火杀其中一个 (这句话很常用: just focus one plz,用于打完团战结果对面n人空血但都没死的情况) 6 跟着大部队别掉单 (如果是一个队友冲的太前可以说: back up, wait for others)。
如何说服一个人
我用二十个字来概括谈判技巧:“步步为营,逐渐引诱,有礼有节,不卑不亢,及时出手”! ◆步步为营,逐渐引诱:谈判要有步骤、按步骤进行,谈判要一个一个问题解决,谈判不能快,谈判要策划,有备而谈。
(1)谈判是一场策划。高明的推销员在与客户谈判之前,以将谈判步骤、要谈及的问题全部罗列出来,并安排先后顺序,对客户将预期提出的一些问题进行初步判断。 实际谈判中,经常会出现被客户牵着鼻子走的局面,主要原因就是谈判没有策划,没有自己的思路。在谈判过程中,被客户打断,就失去了自己的主线。等谈完后,才发现与客户在某个问题上纠缠了几个小时,其它的事项根本没有提及。整个谈判失败!如果先策划,按计划的思路进行,客户提出疑问或者故意想引开你,你只需对客户提出的问题简单做答,马上回到原来的步骤中继续谈判。
(2)谈判不能快。有些推销员到客户那里将所有事项一讲完,就认为自己的谈判完成了,结果客户提出一大箩筐的问题,自己一个也解决不了,事情还是没有办成。 如:经理安排推销员到某客户处安排一次促销,并结算上一笔的货款。推销员去之后,将促销计划告诉了客户,马上提出办款的事情。客户于是向推销员提出了一大堆的市场问题,推销员一听,完了!一个也解决不了,款看来是办不到了。 为什么?太快!顺序不对!在没有弄清楚对方的需求之前,切忌将自己的底牌很快抖出。重新安排一下谈判步骤,按步骤一项项进行,结果会大相径庭。先到客户那里了解市场情况,客户肯定会向你提出许多市场问题,等客户将市场问题说完了,你告诉客户经过认真考虑安排一次促销来缓解、解决市场问题,并就市场下一步发展与客户探讨,最后提出办款的事。我们可以想一下,自己是客户,会拒绝办款吗?不办,有些说不过去!
(3)谈判是讲条件的过程,切忌将你的问题全部说出,要一个一个陈述,一个个商讨解决方案。不要在第一个问题没有解决之前,抛出第二个问题。否则第二个问题一说,你马上要陷入被动的、没有结果的、新谈判中。
(4)谈判是一场陷阱游戏,要故意设一些善意的“陷阱”,引诱客户“就范”。 ◆有礼有节,不卑不亢:尊重客户,有原则地尊重,得体地尊重。 尊重客户是一件永远正确的事情。陈安之老师在演讲是曾举过一个“背对客户,也要100%尊重客户”的例子。一个业务代表与客户预约晚上10:00通电话,业代与妻子8:00就上床睡觉了,9:45闹钟响了。业代起床,脱掉睡衣睡裤,穿上西装,梳妆打扮一番,精神抖擞,10:00准时与客户通了电话。打电话5分钟。接着又脱掉西装,穿上睡衣睡裤,上床睡觉。这是妻子开始发问了,“老公,你刚才干什么呀?”“给客户打电话。”“你打电话只有5分钟,却准备了15分钟,何况又可以在床上打。你是不是疯了?”“老婆,你不知道啊!背对客户也要100%尊重客户,我睡着给客户打电话,虽然客户看不见我,可是我看得见我自己!” 尊重别人是一种美德,更何况“客户是上帝”,我们需要聆听客户抱怨,我们有时候需要扮演“出气桶”的角色。客户许多时候是想倾诉,找一位听众。 但这里我要说的是:尊重客户要有原则地尊重,得体地尊重。 实际推销中,有些推销员是彻头彻尾地阿谀奉承客户,不敢说半个“不”字。这叫“过火”、“过犹不及”!我曾经陪一名业代与客户吃饭,整个3小时,业代全部阿谀奉承客户,什么“您了不起!”“您生意做得大!”“您为人好,大家一致好评!”“您这里,我们最放心!”“您是我们学习的榜样!”……客户也喜欢这样,晕晕糊糊,给我们讲起了创业史。3小时就这样流走了,什么都没有谈成。 还有一部分客户经常喜欢故意在推销员面前摆谱,刁难业务代表。碰到这种客户,一味尊重是谈不成生意的。 我曾经遇到过这样一个客户,他生意做得大,是我们的二级客户,一直想做一级客户,公司去了许多人,考察都感觉暂时不行。我去拜访他,刚进门自我说明完,就被骂一通“你们公司的人都是一群废物!废物!废物!还来干什么?”我一下子愣了!不知道说什么了!接着他又将刚才说过的话重复了一遍。我忍不住了!为了公司的形象,为了个人的尊严,我有义务从今天开始重新在客户这里树立公司人员的形象!我平静而有力地说:“**经理,我知道你对我们公司有些误会,我礼节心拜访,你不应该这样对我。就算我们在街上偶然撞上,你也不会这样对待一个陌生人。更何况你现在还在做我们的产品,还想继续做我们的产品,还是赚钱的!你不应该这样对我,有问题说出来,时间变化了,情况变化了,我们在一起商量,才有解决问题的可能!”他看出来,这个小伙子与其它人不一样,将抱怨的情况、原因全部说出来了,还主动向我道歉!后来生意做成了,我们反而成了好朋友! 在谈判过程中,还有一个情与原则的矛盾点。有许多推销员与客户建立了良好的感情,面对工作中的一些制度化、标准化的规定,反而不敢直接向客户讲解,害怕破坏了彼此的交情,在一些政策性的问题上给客户讲的也是粗糟化,让客户产生误解。结算期到时,矛盾也出现了,结果不欢而散...
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