办公室6S标准

[如何做好办公室6s管理]回答你的问题之前，我昨天刚刚给公司各个部门主管和部分员工进行了6S专项培训. 办公室6S跟车间、仓库6S工作没太多区别，唯一的不同是生产的方式和结果不同。车间产出的是实实在...+阅读

一、整理

1、区分“要”与“不要”物品并将不要物品进行清除；

2、规划出不要的东西暂放区，明确要与不要的标准；

3、通过教育训练让全员了解不要物的标准与整理的观念；

4、决定实施整理的时间，并将整理用具提前备妥；

5、定期不断地实施且定期巡回检查；

6、整理后应马上进行整顿工作，二者是连续不可分的。

二、整顿

1、依据使用频率决定放置位置与放置量；

2、决定放置方式；

3、放置区定位画线；

4、决定每个放置区物品之责任班组长。

三、清扫

1、规划清扫责任区域；

2、班组长示范，树立样板；

3、进行定期清扫，清除脏污；

4、调查污染源，研究污染源发生对策；

5、建立清扫基准，规范活动。

四、清洁

1、彻底实施前述“3s”，并将清扫阶段的问题点层别分类；

2、针对问题点实施对策，并做好问题改善对策书；

3、由专会改善问题点，负责现场的人员一起参与学习讨论；

4、制订各类标准书，尤其是安全品质方面的作业标准应优先修订。

五、素养

1、不定期循环检查，确保种类作业标准彻底执行；

2、教育是否彻底；

3、主管是否关心；

4、全员对自己应做的事，就有能力制订计划表。

六、安全

1、严格执行各种安全政策及法规；

2、配置完善的安全设备和器材；

3、制定详细的安全操作规程和制度；

4、及时消除不安全的行为和状态；

求详细办公室6S管理标准

办公室6S管理标准

6S管理内容

1整理：对办公室物品进行分类处理，区分为必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和贵重物品等；

2整顿：对非必要物品果断丢弃，对必要物品要妥善保存，使办公现场秩序昂然、井井有条；并能经常保持良好状态。这样才能做到想要什么，即刻便能拿到，有效地消除寻找物品的时间浪费和手忙脚乱；

3清扫：对各自岗位周围、办公设施定期进行彻底清扫、清洗，保持无垃圾、无脏污；

4清洁：维护清扫后的整洁状态；

5 修养：将上述四项内容切实执行、持之以恒，从而养成习惯；

6安全：上述一切活动，始终贯彻一个宗旨：安全第一。

7实行6S管理，是理顺工作现场秩序和提高工作效率的重要管理手段。

86S管理引用到办公室管理，能有效地加速办公室工作环境和工作状况的调整及改良，最终结果：提高了工作效率；同时置身于优美的办公环境，也有一种美的感受。

9公室是个窗口，为了发挥窗口的作用，树立企业良好的对内对外形象。

10办公室个人责任区是指个人的桌面、抽屉、电脑、文件柜以及个人办公室的地面、墙面、天花板、窗台以及相关办公设备和设施。每个人均有责任做好个人责任区的6S工作；

11员工每天下班离开办公室之前，均须整理个人桌面。桌面允许摆放的物品包括电脑、电话、文具架和茶杯，其它物品一律不得保留；

12个人抽屉应每星期整理一次，对三个月内用不到的东西，应从抽屉里清理走，最下面一个抽屉用于存放私人物品；

13文件柜要每半个月整理一次，并按大小、类别、使用频率等进行分类建档，贴上标签；若有变动，标签应及时更新；

14对舍弃的文件、资料，应遵照安全、保密的原则进行销毁。

15不能在办公室内随意张贴文件、通知、宣传品等。

16对有关资料、书籍、文件等应归类定置管理，并井然有序；

及时清扫、清洗办公设备，保持办公室无垃圾、无脏污

17提倡禁烟，任何人不得在办公室内吸烟。发现员工在禁烟区吸烟，按有关规定进行处罚；

18接听电话及接待来访客人时言行应大方得体；

19工作时间提倡使用普通话；

20注意仪表与形象，做到着装整齐，梳妆适宜，以饱满的精神投入工作。

办公室工作如何对照公司6S

日常工作中，千万不要只关心“宏图大业”，而忽视了诸多的办公室细节，否则即使你工作再努力，业绩再出色，也会大打折扣，甚至会阴沟里翻船…… 职场中的细节，千万不要因为太细微而忽略。正是这些细节，在某种程度上造就着你在同事心中的形象，决定着你在领导眼中的位置；因此，这些细节对于职场新人来说尤其重要。仔细对照一下，看看你还有多少缺欠？爱惜工具这些工具包括：胶水、钉书机、打印纸、圆珠笔，公用的饮水机、电器、电脑以及你屁股下的椅子、配给你专用的柜子等等。现在的物质越来越丰富了，可能强调“艰苦朴素、勤俭节约”之类的说辞少了一点。但是，如果你大大咧咧地把半瓶胶水都挤到一张纸上，然后卷起来扔进垃圾篓，或者将刚刚使了几天的圆珠笔生生折断，谁看见了，心里能不为之一冷？反过来，那些爱惜每一张纸，并且始终把桌子收拾得整整齐齐的员工，给同事留下的形象，首先就是热爱自己的职业；其次是让人信赖——保养的很好的工具让人舒服，而与你“合作”过的工具没有遭受什么损失，周围的同事自然会感同身受；还有，你对待工作有条理，易吸引更多的人来与你合作。

...