如何计算社保保费

[如何打印社保证明]1、可直接持身份证和社保卡，到本地社保部门申请打印，还可以打开浏览器，进入搜索引擎，输入“北京社保网上服务平台。” 2、找到官网，搜索平台可以自动识别官方网站，注意不要进错，以...+阅读

一楼简直是乱回答！！！二楼回答的还不错，可惜是去年的计算方法了！ 2011年最新的社会保险（五险），按如下计算：养老保险：单位20%，个人8% 医疗保险：单位10%，个人2% 失业保险：单位2%，个人1% 工伤保险：单位1% 生育保险：单位0.9% 注：从2011年开始，工伤保险调整为1%，生育保险调整为0.9%，均为单位承担，个人不承担。另外，工伤保险与生育保险是和养老保险绑定的，一旦购买养老保险，则会连同此二险一并购买。还有，医疗保险中的大病补充险，如果是单位参保的话，不需要一年的交，是每个月交，个人是每月1元，单位是每月1%。以上百分比，是按缴费基数来算，缴费基数是看你申报参保时的工资来定。

1、如果你申报的工资低于保险最低要求的，就按保险的最低基数购买，这个最低基数各地不同，各类保险也不同。

2、如果你申报的工资高于保险最低基数要求的，则按照你申报的工资作为基数。

3、如果你申报的工资高于保险最低基数的300%时，则就按保险最低基数的300%作为基数。明白？？具体基数要具体询问当地的社保局。

社保怎么个算法

以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190，这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱，那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱，每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱，举个例子说明：比如你月工资为1000，那么企业为职工缴纳社保的钱为1000*41.3%=413元，而职工自己每个月要交1000*19%+10=200元，这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。

如按850算，850*41.3%=351元（单位交的），850*19%+10=171元（你交的），这是你说的社保

注意社保是指五险一金（也就是楼上说的那些），并非单一的养老保险，如果是养老金的话可按养老保险缴纳比例算21%和8%来算，850*21%=178元（单位交），850*8%=68元（你个人）这是养老保险