托业考试不考口语和写作吗

[雅思G类写作考试和A类写作的区别及雅思G类写作范文]小作文大家普遍认为A类考试要比G类考试难，毕竟一个是学术类一个是移民类。但是就小作文来说， A类反而比G类更容易写。雅思写作A类小作文包括了数据描述，地图题型以及流程图。...+阅读

托业考试不考口语和写作吗

1.不一样，BEC是考等级，托业是考分数的，相应分数对应等级。

中国职业英语水平等级美国ETS/TOEIC考试成绩

215

职业英语水平五级 220-465 基础级

职业英语水平四级 470-725 初级

职业英语水平三级 730-855 中级

职业英语水平二级 860-990 高级

职业英语水平一级 860-990加其他高级综合能力测试合格专业级

总分在860以上就要加试综合能力测试，就包括口语了，综合能力测试通过了就颁发专业级证书了，不通过就是高级。

托业考个中级很容易，不过高级以上就有些难了。

2.在托业考试里，听力选择等题都是取自现实生活中的工作场景，挺实用的，基本不是考语法而是考察一个人的英语交流能力。

希望对你有所帮助。

怎样做好测试？

细心，耐心，责任心等。是做好测试的基本要求

一、分析能力，测试考验测试人员的是对功能的分析和总结能力，对于一项测试首先要了解该项目，对业务领悟能力要强

二、全局能力，为何这么说呢？测试现在基本都是在项目一开始就介入，为何，我相信很多人比我都清楚，因为早介入能早发现问题，但是确实是不是真的能早发现问题呢？还是需要我们从全局去考虑到，需求分析工程师，架构师，开发都是人，是人就会有考虑不全的地方，所以对于测试来说，能够有“众人皆醉我独醒”的心态和全局观是非常重要的，而且这往往也能体现测试人员在相关部门的价值和可信度

三、沟通能力，作为一个测试人员要学会更好的沟通，良好的沟通能力能够帮助我们更好的做好测试工作

四、测试专业技术，想做好的测试首先得了解测试，具有一定得测试基础。在工作中不断地进行学习，并且不断培养自己的良好逻辑思维。很多东西我们可以不会，但是要做好测试得会学习。

其实，工作当中只要你用心的去做那就一定会做好，不需要刻意的去做好它，相信你是一个很上进的人~也希望可以帮助到你哈~

关于交际语言测试的问题

'任务式语言测试' 是在上个世纪九十年代在 '交际语言测试' 的基础上产生并逐渐流行起来的，是语言测试的新生儿。Brindley 对任务式语言测试的定义是“根据一套明确规定的标准来评估学习者的交际行为表现的过程，这些交际行为是有目标导向的、关注意义的语言使用，是需要结合技能和知识的运用”。

而 '语言行为测试' 则是人们在对传统的以多项选择题为主的标准化测试日趋不满的情况下提出的。它以交际语言能力和任务式语言教学法为理论基础，利用灵活多样的测试方法，学习过程测试和学习结果测试并重，知识测试和能力测试并重，对语言教学产生了良好的反拨效应。因此，在一定程度上弥补了传统标准化测试的不足，成为当今语言测试的研究热点。