为什么踏踏实实干活的人总不如拍马屁的混得好

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为什么踏踏实实干活的人总不如拍马屁的混得好

在我们的，职场工作中，存在这样的一种情况，踏实肯干的员工，他自己呢，并不是善于去表现自己，而是埋头干活，最终得不到应得的肯定，默默无闻。此后，积极性便没有那么高，而有些人呢，自己的岗位工作没做好，因为很会表现自己，很会说话，纯属多说话少做事类型的，却得到了领导的高度肯定。

有人会说，凭什么。其实几个例子不难说明。

古时候就有一个很好的例子，纪晓岚，踏实肯干，而和珅喜欢拍马屁，深受喜爱，才艺上不如纪晓岚，却比纪晓岚混的好的很多，为什么呢？因为马屁拍的好啊。

但其实，历史的脚步永远都是属于踏实肯干的人的，中华上下五千年，历史都是属于实干者推动的。

有一句话是这么说的，如果你不会拍马屁，但是你踏实肯干，不管你经历了什么，保持这份本心，那么，你是当老板的料。

其实你们可以听一听，鹦鹉与老黄牛的故事。一个农夫家里就有这两个“宝”，平时鹦鹉靠着自己的巧嘴取得主人的开心，所以每天受宠，而黄牛只能每天任劳任怨的干活，给主人带来了很多利益。最后家里实在困难，只能把一个“宝”给卖了，你猜~~主人会卖掉哪个呢？？？所以只会讨人欢心的，但没能力的，永远只能受宠一时。而踏踏实实的人永远是主人心中的“宝”。

所以只要你肯干，总会碰你的伯乐的。

为什么在职场混的好的人都是那种会主动算计你的人反而踏实工作

如何才能在职场干得好，又混得好呢？职业专家为我们提供了五个方面的要点：

(1)必须要做到明明白白。首先要清楚自己在公司的位置，这个位置既包括岗位职责，也包括你在公司目前所处的位置的重要性。然后要明白公司里的各种利害关系，你要知道你前后左右的同事，要知道公司里的关系人物是谁，并与之建立伙伴关系，要知道老板是个什么样的人，对你的期望是什么，等等。其次，要对所有的规则了解清楚。这个规则既包括明确的规则，也包括一些潜规则，潜规则不一定是坏的东西，而是约定俗成的东西。再次，就是了解公司的战略目标，并想办法参与进去。

(2)行为举止职业化。职业化会让你逐渐符合你所从事岗位的所有标准，能够极大地发挥职位的作用，而且能将与职位不相符的“枝节”全都去掉，方便更好地实现自我价值，更会让老板重用你。

(3)策略性地解决冲突。职场冲突是可以顺利化解的，凡事总是方法比问题多。

(4)与同事建立协作关系。职场交往需要把握好人际关系的细节，掌握好与同僚交往的“度”。譬如为人处世不能闷声不响，也不能太锋芒毕露，不能让他怀疑你的能力，也不能因为才华的显露而遭遇妒嫉。

(5)防人之心不可无，但不可防止过当。尽量不要感情用事，而且不要防卫过大，也不要用力过猛。

畅销书《圈子圈套》作者王强以揭示职场圈套而得名，他说过这样的话：“身处职场，做人不能太老实，有些职场政治和潜规则你不得不学会。”

换而言之，行走职场江湖，不能只知道埋头苦干，还需要眼观六路，耳听八方，懂得处理好与职场内的各种关系，才能让自己左右逢源，平步青云。