如何做好自己的第一份工作

[大人物的第一份工作]大人物的第一份工作又到7月毕业季，校长周其凤在北大毕业典礼上借用网络词汇勉励学生：“请你们忘记成绩单上的分数，那真的只是‘浮云’。” 职场就像一架长梯，刚毕业...+阅读

如何做好自己的第一份工作

1、不要不懂装懂。很多职场新人都试图表现得比实际水平更高。他们从来不题，想贡献对整个团队有价值的答案，也不承认自己在经验和理解力方面的不足。总之，为了掩饰自己的不自信，他们会表现得过于自信。但事实却是：他们骗不了任何人。

只有不断寻真正的知识，多多提问、虚心教，才能学到新东西，实现快速成长。不要伪装自己，要认可同事的技能和经验，并且努力赶上他们，要把第一份工作或是实习经验当作一种学习经验。

2、为同事和客户服务。人们对于千禧一代的普遍看法就是：他们相当自以为是。这些年轻人常见的一个错误就是，他们宁可在升职方面下功夫，也不愿意努力去虚心请教同事、服务于顾客。但如果你想赢得你周围人的尊重并改变你的刻板形象，你最好要树立服务于工作的态度，主动为同事寻解决问题的方法。提前想好以新的方式来让客户满意

3、不要单独去吃午饭。一份新职位最大的收获就是，它能够给你带来意想不到的学习机会。工作中遇到的每一个人，从前台到公司CEO，都会带给你很多有价值的经验，他们每个人都可能成为你职场中的朋友和导师。

据了解那些最开心和最成功的人，总是向他周围的每一个人虚心发问、寻指导，。办公室里不乏睿智周到、经验丰富的人。你要去了解他们，尊敬他们，并向他们请教问题，向他们学习尝试去享受这个过程。

4、努力工作并适时表现。努力工作和专业能力是同等重要的。如果一个人要真正掌握一项技术，他必须要投入一万小时进行练习。从长远来看，勤奋会为你赢得同事尊重，但努力工作则会带来掌握技能和自控能力，这些都有助于你日后的成功。最基本的就是最简单的，但也容易忘记的：努力工作并适时表现。

当进入新的工作环境时，学会平衡工作压力，这会让你受益无穷。仔细想想：当开始第一份正式工作或是实习工作时，你最担心的是什么？你会给你新同事怎样的建议？

5、不要过度疲劳。大多数工作都不可能彻底结束。在学校时，考试、作业和小组作业都有明确的截止日期。家长和老师会帮助你协调生活，你有足够的休息时间来帮助自己恢复精力。但是，工作和学习是不一样的，你想把工作做的精益精是非常困难的一件事。你急于超常表现，这会让老板们相当高兴，因为他们很乐于看到很多新员工会不计报酬的自动加班。但是，你也要尽早知道，必须要一开始就学会确立一个界限，帮助你保持平衡、避免过度疲劳。

感觉过度疲劳只会让你的工作效率低下，而且体验不到工作乐趣。工作场合本来就是一个缺乏个人关爱的地方，你要学会在这个地方寻幸福，因此你必须掌控这样的界限。提前勾勒自己的生活目标，在工作中为留出休息时间，并写入日程表，这样来学会如何平衡工作和生活的关系。

该如何做好自己的第一份工作

1、积极主动。不要认为交给你的工作没有做过，没有经验，没有先例为由，去搪塞了事，去敷衍工作，一名优秀员工每天绝对不会只限于做那些自然而然的事情，做那些习以为常的事情，而是积极主动去做一些超越界限自己能力所及的事。

2、诚信做人。成事先成人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是诚信。诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚，对上司、对公司的忠诚。试想在一个公司，一个没有信誉的人会受人爱戴吗？一个不忠诚的人会得到提拔吗？不会，所以如果你想被重视，想在芸芸众生中脱颖而出，你就必须忠诚，必须讲诚信，而不是站在优秀的背后指责、嘲笑，那么你永远是一个失去诚信的小人。

3、敬业精神。全心全意地对待工作。有很多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力，会为自己能偷懒而沾沾自喜，蔑视敬业，认为那是愚蠢的行径，殊不知，付出才有回报。对于得过且过，消极懒惰的人来说，成功只是睡梦中的昙花一现。

4、勤奋努力。勤：做事尽力，不偷懒；奋：振作，鼓劲。当你在嘲笑别人、埋怨公司时，请你自己，你认真学习了吗？你勤奋工作了吗？你积极付出了吗？公司在发展，每个人都要用积极的态度去适应，要用创造性的思维去努力工作。勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。

退学的学生怎么做好第一份工作

首先，需要了解自己

很多人在找工作的时候，都不了解自己。你有哪些特长，你能做什么，你想做什么，你现在的经济情况如何，你想从事什么行业的工作，从事什么岗位的工作等等。也就是说，先要了解自己，然后才能做好规划。

端正态度

端正态度，对于第一份工作的人，一般都是大学毕业的，或者高中毕业的等，对于这些人来说，在社会上应该说是属于弱势群体了，除非那些在学校经常从事一些实践操作的人。对于刚毕业的人来说，踏入社会，各方面的资历都很浅，做事情的能力和人脉关系都不怎么样，对于此时的自己，一定要端正态度，不要那么急着去赚钱，而应该去在基本能养活自己的情况下，去找一些有前景的行业，从基层有操作的岗位去做，毕竟是年轻，因为做这些工作可以让你学习到很多，从一些最基本的去做，为自己以后做准备。

选择行业

根据社会的发展，有热门的行业，当然也有冷门的行业，没有绝对的热门行业。要根据自己的情况，去选择一些行业，这个可以根据自己的专业、爱好以及家庭背景、经历等等，总之要从自己的内心出发。不要大家都会做什么，你就不加思考地去顺应潮流地去做了，而没有自己的想法。这样对于以后的发展是很不利的。这些信息，都可以通过网络、朋友、老师等那儿去了解。

选择有前景的公司、企业

选择大于努力，很多人因为自己的选择，而导致自己获得的不同。选择是个方向性的问题。对于公司来说，要看公司是处于什么行业的，现在是处于什么发展阶段，他们的产品以及盈利模式是什么，管理怎么样，领导人怎么样。企业文化如何等。选对公司，对一个人的发展影响是很大，很深远的。不同的公司的管理和标准都不一样，但是企业文化是很重要的，因为每一家卓越的公司都有卓越不凡的企业文化。企业是软实力，能够聚拢人心，只有人心齐了，才会有重点，有号召力去做事情，完成目标。衡量一个企业的文化如何，主要从以人为本、不断创新、诚信、远大的目标来看的。另外，还要看公司是处于什么样的发展阶段。

选择正确地适合自己的岗位

不同的岗位工作的性质不一样。一个人在一个岗位工作久了，其工作习惯、性格、情商、反应能力都是不一样的。有的人在一些技术岗位上，从事实践操作人工作一段时间，想去从事销售岗位的工作，尽管心里想去做销售，但是因为以前技术岗位的积累，在很长一段时间很难适应了。当然了，一个人工作，是因为自己的能力和学习能力而不同，从技术岗位走向管理岗位的例子也是有的。第一个岗位，对以后的工作是有影响，特别是在第一份工作工作了2-3年的人，如果再去换岗位就不容易了。所以说，第一个岗位，也是很重要的。你到底是想从事什么性质岗位的工作？是销售、技术、人事、财务等等。要综合自己的实际情况去选择。

第一份工作你的上司如何，这个也是需要考虑的

对于踏入社会的新人来说，毕竟在社会上认识、接触的人不多。跟对人很重要的。你的上司的人品、办事风格、是否会培育教导员工等，在很程度上对你以后的工作态度和职业习惯会产生很大地影响。所以，在面试的时候，要尽量多地去沟通，去了解上司的风格和思想等。现在很多人之所以离职，换工作，在很大一定程度上，跟上司是有很大的关系。

注意事项

切忌：对于第一份工作的选择，待遇不是唯一考虑的条件。而应该看这份工作是否有发展前景和学习机会，能够让你得到进步和发展，提升自己，为自己的职业道路积蓄深厚的能量。

在你经过了一段时间，深入、综合自己的情况选择了一份工作的时候，就不要不停地换了，而是应该沉下去，打好自己的基础。频繁地换工作对自己也不好。

如何正确对待你的第一份工作

注重你的“第一桶金”

第一份工作重在选择发展空间大的，包括企业、个人的发展，不管是就业得来的，还是择业得来的，这都不重要，重要的是它是学生迈向社会、走向成熟的第一步。正所谓“千里之行始于足下”。不管这份工作是否令你最终满意，它总归有你能获益的地方，包括经验，因此每个人都应该重视、认真对待，这一步一定要迈好。这对每个人今后的发展都是有帮助的，是基石。

第一份工作更多的是一个学习、积累的过程。这个阶段主要就是积累，这也是每个人的 “第一桶金”。第一份工作经验的积累包括工作习惯、工作态度、思维方式和其他社会资源等，这些对个人自信心的建立以及今后的工作都是非常重要的。

1.角色转变准备需提前

大学生毕业后面临的首要问题就是如何从没有工作经验的学生转变为职业人。存在依赖性、思考上缺乏独立性、人际关系和沟通方式不顺畅以及对压力的承受能力不强等都是毕业后需要解决的问题，因此应该提前做好角色转变的准备。每一个学生都应该在毕业之前做好心理准备，并多了解信息、与有经验的学长学姐、亲戚朋友沟通。

2.走上第一个工作岗位后，不要好高骛远，脚踏实地从简单的工作做起、做好自己分内的事情，同时在适当的场合表现一下新人应该表现的角色，比如打扫办公室、复印文件，这能体现出你这个人是否注重细节、是否注重你的工作环境、是否勤劳，从而给同事、老板留下较好的印象，这样也才能获得更多的工作机会。