事业单位绩效工资标准是什么

[事业单位绩效工资是怎样构成的]一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹；离退休人员新增生活补贴由财政全额发放；在职人员新增绩效工资的50%由财政补助，其余部分自筹解决。二、标准...+阅读

事业单位绩效工资标准是什么

一、执行时间

在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴，从2009年1月1日起执行，每年执行12个月。

二、执行范围

在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离（退）休职工。

三、绩效工资总额的组成

1、年终一次性奖金。

2、节假日补贴。

3、现行的生活补贴。

4、2009年1月规范后的津贴补贴。

5、在职人员：新增绩效工资；离退休人员：新增生活补贴。

四、发放办法：

1、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹；离退休人员新增生活补贴由财政全额发放；在职人员新增绩效工资的50%由财政补助，其余部分自筹解决。

2、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月

3、职级标准管理岗位副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人工勤技能岗位高级技师355技师265 高级工255中级工235 初级工195 普工195 学徒期150.

五、实行新的岗位聘任等级发放标准：

1、管理岗位

五级（正处）30000元/年

六级 26000元/年

七级 23800元/年

八级 19600元/年

九级 15800元/年

十级 11400元/年

2、专业技术岗位

五级 34000元/年副高（中高、副教授）

六级 32000元/年

七级 30000元/年

八级 26000元/年中级（讲师、中一、小高）

九级 24800元/年

十级 23800元/年

十一级19600元/年

初级

十二级15800元/年

十三级11400元/年

3、事业单位绩效工资表勤技能岗位

技术工一级 26000元/年

二级 24800元/年

三级 23800元/年

四级 19600元/年

五级 15800元/年

普通工11400元/年

事业单位的绩效工资的具体内容

国人部发[2008]6号教师绩效工资 [原创 2008-05-22 10:38:01] 国人部发[2008]6号教师绩效工资日前，中央已发文（国人部发[2008]6号）：事业单位从2008年5月起兑现绩效工资，人均：中学高级教师（副高，处级）2.8万元/年，中级（高级工，科级）2.3万元/年，初级（中级工，办事员）1.8万元/年，员级1.1万元/年。从2006年7月1日补发，但要扣出已发的各种奖金和津贴。待实行新的岗位聘任后，再按等级发放：管理岗位五级（正处）30000元/年六级 26000元/年七级 23800元/年八级 19600元/年九级 15800元/年十级 11400元/年专业技术岗位五级 34000元/年副高（中高、副教授）六级 32000元/年七级 30000元/年八级 26000元/年中级（讲师、中一、小高）九级 24800元/年十级 23800元/年十一级 19600元/年初级十二级 15800元/年十三级 11400元/年工勤技能岗位技术工一级 26000元/年二级 24800元/年三级 23800元/年四级 19600元/年

全额拨款事业单位的绩效工资是奖金吗

1、不是，绩效工资就是工资的一种，比如到手的钱里就有基础工资和其他各种补贴。现在国家机关、事业单位任何发放奖金都是违规行为。

2、全额拨款事业单位在国家正式出台绩效工资改革方案后，职工全年绩效工资的百分之三十作为年终考核奖金，其余百分之七十平均到12个月发放。分配原则就是按照年终考核等次进行分配，等次高者多得，等次低者少得，但不能不发。

3、全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月职级标准管理岗位副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人工勤技能岗位高级技师355 技师265 高级工255 中级工235 初级工195 普工195 学徒期150...