如何与领导沟通

[如何与员工进行谈心与沟通]一个餐厅里，如果四分之一的员工对工作感到厌倦，一半的员工表现勉强过得去，只有25%的员工对工作保持热忱。试想这样的餐厅有进一步发展的潜力吗？也许你认为自己所在的餐厅根本不...+阅读

竹子的答案：在工作中，下属都希望与上司有很好的沟通，与上司搞好关系。我的建议1，》尊重，大都当老板的会比较注重下属对自己的态度，下属做到这一点老板一般都比较满意。在具体工作中。注意自己的定位，到位不添乱。2》换位思考。遇事多站在对方立场思考，这样的效果不错。虽然很难做到，但必须这样去做。必须站在对方的角度想想，这样的下属老板喜欢的。3》尽力帮助。老板有时也会遇到难题，有时不小心也会帮得上，不要太顾及别人的看法，多做些有好处。4》强大自己，这是最重要的，打铁要自身硬，自己能力强些与人相处会有力量些。老板一般都喜欢下属能干，老板想帮助你，就会更有机会。5》服从。当自己的意见被老板否定后，下级服从上级，这是规矩，心里不舒服也要这样做，相信对的就是对的，总有一天会说清楚。

6》勤快敬业。一个员工如果能做到勤快敬业，任劳任怨，多做事少说话。老板会很喜欢的。做到以上六点，一般都会与老板搞好关系，都可以与上司有很好的沟通。

怎么样和上司沟通

竹子的答案：在工作中，下属都希望与上司，有很好的沟通，与大家搞好关系。我的建议1，》尊重，大都当老板的会比较注重下属对自己的态度，下属做到这一点老板一般都比较满意。在具体工作中。注意自己的定位，到位不添乱。2》换位思考。遇事多站在对方立场思考，这样的效果不错。虽然很难做到，但必须这样去做。必须站在对方的角度想想，这样的下属老板喜欢的。3》尽力帮助。老板有时也会遇到难题，有时不小心也会帮得上，不要太顾及别人的看法，多做些有好处。4》强大自己，这是最重要的，打铁要自身硬，自己能力强些与人相处会有力量些。老板一般都喜欢下属能干，老板想帮助你，就会更有机会。5》服从。当自己的意见被老板否定后，下级服从上级，这是规矩，心里不舒服也要这样做，相信对的就是对的，总有一天会说清楚。

6》勤快敬业。一个员工如果能做到勤快敬业，任劳任怨，多做事少说话。老板会很喜欢的。做到以上六点，一般都会与上级有很好的相处。用同样的方法，对待同事，也会有很好的效果。你可以试试看看。

该怎么跟领导沟通

要看看你的领导是什么样子的了：领导正直\无私\度量大的：把他当家人看，争取表现自己的才干，多和他说说工作上的事情. 领导是小肚鸡肠，害怕人家比自己好的：拍马屁，说领导怎么怎么好. 领导有喜好的：锻炼自己，和领导喜好一样但是又不能超过他. 领导有2个并且喜好不同的：要冷热适宜，这样他们2才好同意意见. 领导呆若木鸡的：直接把领导弄下台. 领导是爱人才的：努力拼搏. 领导很容易相信别人的：处处小心，争取做领导最最最信任的人. 领导爱面子的：无论怎么样，领导没有办法下台的话一定要帮他弄台阶下. 最后一个！：无论怎么样都要和领导经常说话，说他想听的，有他喜欢话题，一定要扯上！和领导关系弄好了，同事关系也不能少！