执业医师定期考核表样本

[安全生产责任进行定期考核文件]**有色矿产品加工有限公司安全生产责任制定期考核制度编号：SX-AB-ZD-21 安全生产管理制度版本号：01 一、考核目的为加强安全生产管理，明确企业各级从业人员和各级管理人员...+阅读

执业医师定期考核表样本

你好问友，评定意见可以写：为了加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，必须对医师定期考核。所谓医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。核分为简易程序和一般程序。执行简易程序人员，是不参加业务水平测评的。适用简易程序人员的范围界定：

1、2019-2019年度内参加晋升考试、参加全科医师规范化培训考核、住院医师规范化培训、专科医师规范化培训考核、省级以上卫生行政部门组织的上岗培训考试或经省级以上卫生行政部门认可的相关考试并考核合格者（须提供相关证明）；

2、至2019年底，有12年及以上执业经历并执行过一次一般程序考核且考核合格者；

3、至2019年底，未满12年执业经历，执行过连续三次一般程序考核且考核合格者。期考核必须坚持客观、科学、公平、公正、公开原则，即便是简易程序也不能例外。

福建省执业医师年度考核表

福建省2021年医师定期考核时间是2021年10月31号到2022年1月10号，这期间会把2019--2021年度全省医师定期考核工作完成，考核时间不是一天，会持续几个月。考核周期：2019年10月至2021年10月，医师定期考核是一个漫长的事情，会持续两年。考核对象：2021年10月31日前取得《医师执业证书》并执业2年及以上，现注册在我省医疗、预防、保健机构（以下简称“医疗卫生机构”）的执业医师和执业助理医师应参加本次考核。对于2021年10月31日前取得《医师执业证书》但执业不满2年，现注册在我省医疗卫生机构的执业医师和执业助理医师，根据个人需，自行选择是否参加考核。考核主要程序：本周期考核统一使用国家卫生健康委员会医师定期考核信息登记管理系统，卫生健康行政部门、医师定期考核机构和医疗卫生机构通过定考系统电脑端实现定期考核管理。

医师通过“医师服务”APP手机端实现信息确认和完善、确定考核程序及进行学习完成考核等操作。以上内容参考：福建省卫生健康委员会--做好2019-2021年度医师考核。

医德医风年度考核表自我小结怎么写

强调服务与管理的重要性。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。哗旦糕秆蕹飞革时宫江。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识

2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1.一定要实事是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：

1、标题

2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。

3、落款署名与日期

执业医师的定期考核表是什么

医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。业务水平测评由考核机构负责；工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责，考核机构复核。各级各类医疗、预防、保健机构应当按要对执业注册地点在本机构的医师进行工作成绩、职业道德评定，在《医师定期考核表》上签署评定意见，并于业务水平测评日前30日将评定意见报考核机构。医疗、预防、保健机构对本机构医师进行工作成绩、职业道德评定应当与医师年度考核情况相衔接。医疗、预防、保健机构应当按规定建立健全医德考评制度，作为对本机构医师进行职业道德评定的依据。考核结果考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格。

医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试，可视为业务水平测评合格，考核时仅考核工作成绩和职业道德。被考核医师对考核结果有异议的，可以在收到考核结果之日起30日内，向考核机构提出复核申请。考核机构应当在接到复核申请之日起30日内对医师考核结果进行复核，并将复核意见书面通知医师本人。