我想知道公务员比非公务员待遇福利什么的要多些什么就是有哪些好

[公务员工龄满三十年能否提前退休？待遇与正常退休有什么区别]展开全部根据这个是可以的！第十五章退休第七十八条除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁；（二）丧失工作能力的。第...+阅读

我想知道公务员比非公务员待遇福利什么的要多些什么就是有哪些好

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考上公务员的十大好处

1. 公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。

2. 公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。而谈到企业，戴老师请同学们一定要留意在填写企业应聘表格时，一定有一条“最近有无进修计划？”，为什么问这个问题？大家想一下就明白了。

3. 许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”（前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请），这样可以减轻个人经济负担。

4. 公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高（目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价）。综合而言，新东方戴斌老师认为公务员工作的“性价比”还是比较高的。

5. 公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。

6. 公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。

7. 公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病（如伤风感冒）都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。戴斌老师请同学们看一下各大医院中看“伤风感冒门诊”的排队人数就知道了。

8. 公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要。

9. 公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。

10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴（即货币分房）。等于在住房方面，享有双重保障。

当然，客观而言，任何一个职业都必定有其不足之处，同学们选择时关键还是要思考清楚是否喜欢公共管理工作。

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公务员的医疗报销比例是多少啊

住院医疗补助，在个人按规定支付起付额和住院各段自付费用的基础上，实行起付额及分段自付部分按比例核减报销：

（1）起付额报销50%;(2)A段个人自付部分报销30%,B段个人自付部分报销40%,C段个人自付部分报销50%。例：某参保职工，年度内到定点三级医疗机构住院治疗一次，住院总费用为15000元，其住院医疗补助计算办法如下： 1。个人自付起付额：700元，核减报销50%，即：可报销350元 2。进入统筹基金与个人共付段费用： 15000-700=14300元共付段各段计算费用分别为： A段费用：5000元 B段费用：5000元 C段费用：4300元共付段中个人支付医疗费用为：

（1）A段费用个人负担部分： 5000*20%=1000元，核减30%，即：可报销300元

（2）B段费用个人负担部分： 5000*15%=750元，核减40%，即：可报销300元

（3）C段费用个人负担部分： 4300*10%=430元，核减50%，即：可报销215元

（4）共付段费用个人负担： 1000+750+430=2180元，分别核减后，可报销815元 3。本次住院该职工个人应支付医疗费用为： 700+2180=2880元，核减起付额和各段费用后，可报销1165元。

事业编招考进来的为什么有公务员医疗补助

1。你所在单位应该是参照了公务员法管理，参公单位和公务员待遇是一样的。2。公务员有医疗补助，那么参公的事业单位也应该有医疗补助。3。“参公管理”即参照公务员法管理，参照公务员法管理的（机关）单位中除工勤以外的管理人员称为参照公务员管理机关（单位）工作人员经国家人力资源和社会保障部或省、州人民政府批准列入参照公务员制度管理的事业单位工作人员及退休人员是有公务员医疗补助的！事业编制的和公务员待遇是不一样的，但是都是国家工作人员。参照公务员法管理事业单位：使用事业编制，但须参加公务员考试；如设区市的城管。全额拨款事业单位：又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，书馆、文化馆、博物馆、学校等。差额拨款事业单位：由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

个人缴纳医保与单位缴纳医保享有同等待遇吗

简要概括！

1、养老保险。1>公务员和全额事业单位（包括学校），养老保险个人不缴纳，由国家全额负担。2>差额事业单位，国企，私企，个人和单位承担各自比例。一般情况下：退休后领取退休金：教师>公务员>事业编制人员>国企>私企。

2、医疗保险。1>公务员，国企，私企的医保缴费基数不一样，划入到卡上的钱也就不一样了。 2>住院刷卡报销比例都一样，只是各地政府为了保障公务员和全额事业人员的健康，还特别从财政中设立一个公务员补助的政策，也就是医保报销完后，各地政府根据当地实际情况，再给予医保不能报销的，公务员补助给予报销。至于怎么计算的，各地政策不一样，不好作答。医保的计算由三方面组成起付线。也就是说你的住院费用要达到他规定的起付线以上，才能进入医保报销。不同级别医院的起伏线不同。医保目录。医生开的处方要是医保可报销的范围，这样报销比例才高。分阶段比例。比如你住院费用10000元。扣除医保不能报销的，当作是8000吧。各个地方可能还会在这个地方做计算。（比如5000元以下报销多少比例，5001-10000报销多少比例。这个由各地地方制定，我只是打个比方）由于现在养老和医保都是各干各的，省级没有衔接。所以还是咨询当地部门比较稳妥。