3D游戏美术设计师工资高吗

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3D游戏美术设计师工资高吗

3D游戏是指使用立体计算技术实现操作的游戏，游戏中的基础模型，包括游戏的人物、场景、地形等是使用立体模型，游戏的人物角色控制是使用空间立体编程算法实现的，都可以被称为3D游戏。

3D游戏中的D就是维（Dimension）的缩写，是相对于二维（2D）游戏而言的，因其采用了立体空间坐标的概念，所以显得更真实，并且对空间的操作随意性也较强，更容易吸引人。我目前所在的武汉插画人学校就有很多人学习这个专业

3D游戏已经成为市场主流游戏，所以3D游戏公司也不差钱，再加上3D游戏美术设计人员紧缺，所以3D游戏公司也不得不开出高薪，以期能够吸纳人才并且留住人才。3D游戏美术设计是CG的一个分支，包括3D游戏原画设计、3D游戏UI设计、3D游戏场景设计、3D游戏角色设计、3D游戏特效设计、3D游戏动画设计，由于分工不同，所以薪资也有所差别。

一般3D游戏原画设计师入行的工资能够达到年薪10万+，3D游戏原画主美年薪能够达到18万+，3D游戏产品经理的年薪能够达到30万+。

游戏测评转行做产品经理可行性高？

这问题让我想起了1封new member的邮件……如果题主在游戏公司内工作的话，我料想你大概问的是游戏测试，这跟游戏测评是两回事，游戏测评多半是为游戏相干的媒体服务的，专注于游戏的优缺点，给出评价；游戏测试是专注于游戏本身的问题，也就是说不管这游戏好坏，主机平台3A大作还是小朋友的学习机产品，你都要1视同仁，找出潜伏的漏洞。游戏测试有很多转到Production Team的先例，比如测试职位的其中之1SCRUM，基本上算是1只脚已踏入了Production Team了，所以你这个想法是10分可行的。如果你想要做产品经理的话，你要多加练习沟通能力和加强对游戏制作的整体了解，并且加强自己对各种资源的敏感性。总的来讲，这是1条比较宽阔的路。

招聘产品经理时都问哪些问题

仅供参考：

1、你做的最成功的事情（不是产品）是什么？如果再做一次，怎样能做的更好？

2、某一个事情问被面试者有多少种解决办法（产品经理一定是最有办法的）；最好的是什么？

3、给一个开放性的问题，主要考察其思维模式（比如只画一个图，问怎么办）？看看有没有思维定势，是否目标导向，解决问题的思路是否清晰；

4、我会问“你有什么觉得自己与众不同的地方？不管是兴趣爱好、工作经验、离奇的经历。”先看看这个人说话怎么样，有多虚多实，沟通能力如何，是否太宅。一般听听他说话就能找到很多感觉，专业能力方面反倒是放在后面问比较好。产品经理如果是个死宅，或者沉迷于各种名片交流会，只会吹嘘我跟某某某很熟，而没有独立的兴趣爱好，没有对这个世界的某些东西特别钻研，没有广泛的阅历，没有各行各业的朋友，那他永远只能是个青蛙，戳一下跳一下，很难成长。

5、你的优势是什么？用那些案例来证明？

6、你觉得自己最得意的产品是什么？为什么？

7、你觉得自己最失败的产品是什么？为什么？

8、第一批用户怎么获取？

9、被同业抄袭了怎样应对？常问的问题：说一段最值得一提的产品设计经历。当时原始需、设计思路、最终效果分别怎样？如果重新来设计，还有哪些改进的空间？有没有设计过贴心的功能，得到良好的用户口碑？最失败的一段经历？为什么？谈一下在与团队或者与上下级之间，遇到的最严重的一次冲突。你是如何解决的？说下对你的工作或职业发展产生影响最大的两个人，为什么他们对你的影响最大？用户反馈说**（例如，现在朋友圈垃圾信息太多），你能想到几种解决办法，其中最好的是什么？平常喜欢研究哪种类型的产品？如果让你来设计，有没有新的尝试？你最喜欢的一款app，谈一下它的亮点与缺点。你会如何改进？现在请你自己设计一款**app,5分钟后简单讲下设计思路。生活中有没有发现还没有被满足的需，你会怎样来满足该需？为什么喜欢做产品经理？选择这份工作，最看重的地方。分别说一下自己最大的优点和缺点。有没有体验过硬件？以一款硬件为例，说一下你的认识。对最近火热的90后创业有怎样的看法？业余时间喜欢做什么？从小到大，做过的最不寻常的事情？...