PG PL SE PM都是什么意思职责划分

[PG管理是什么意思]PG(Programer)：程序员工作职责；岗位职责： 1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持...+阅读

PG PL SE PM都是什么意思职责划分

项目最顶层是项目负责人，接下来项目会落实到PM（项目经理PM），项目经理将任务分成若干个子项目，每个项目由一个PL（项目组长）负责。在每个子项目中，由SE（系统工程师）带领PG（程序员）共同完成。其中，PM和PL一般为具有资深项目管理经验、长期开发实践和良好交流能力的高级技术人才。SE需要具有独立的设计和提案能力，具有长期开发实践经验和交流能力。一般又可分为三种类型：第一种，纯技术型SE，这种人往往会成为技术专家；第二种，技术兼管理型SE，将来有希望成为PL、PM，甚至更高级的职位。Bridge型SE(BSE)，通常是负责与客户的沟通，以及团队内的协调工作。PG(ProGramer)，也就是程序员，这类人才在企业中所占数量最多，通常占到了整个项目员工数的70%，也是企业中最紧缺的一类职位，一般为具有专业知识的软件工程技术人员。通常，理工科的大学毕业生通过短期培训后，都可以胜任这个职位。具体职责：

(1) 项目经理职责：

1、制定产品的目标。

2、制定各个工作的详细任务表，跟踪这些任务的执行情况，进行控制。

3、组织会议对程序进行评审。

4、综合具体情况，对各种不同方案进行取舍并做出决定。

5、协调各项目参与人员之间的关系。人员要：对产品有激情，具有领导才能。对问题能正确而迅速地做出确定。能充分利用各种渠道和方法来解决问题。能跟踪任务，有很好地日程观念。能在压力下工作。（2）系统分析员职责：

1、了解用户需，写出《软件需规约》。

2、建立用户界面原型。人员要：担任系统分析员的人员应该善于协调，并且具有良好的沟通技巧。担任此角色的人员中必须要有具备业务和技术领域知识的人才。（3）设计员职责：

1、定义类的方法和属性以及各个类之间的关联，画出类图。

2、进行数据库设计。人员要：掌握面向对象分析与设计技术，统一建模语言（UML）。

(4)程序员职责：按项目的要进行编码和单元测试。人员要：良好的编程技能和测试技术。（5）测试员职责：执行测试，描述测试结果，提出问题解决方案。人员要：了解被测试的系统，具备诊断和解决问题的技能，编程技能

软件SE的理解？

谈谈我的理解吧SE这个定义比较笼统，反正我们出去进行技术面试时，是将系统工程师，软件工程师，高级软件工程师，软件开发担当都算在SE大类的BSE这个定义也比较笼统，简单的将，就是接口人员，负责客户和国内开发人员的沟通和接口。但是根据项目特点，客户特点以及BSE能力/定位的不同，BSE工作也有不同。大体分为：语言接口为主的BSE：这一类BSE技术不强，但是语言能力，沟通能力较强，主要负责和客户进行沟通。技术为主的BSE：这一类非常少，也就是语言/技术兼顾，可以直接和客户沟通，一般也就是模块技术Leader的角色。管理沟通类BSE：这一类BSE一般常驻客户侧，管理能力，语言沟通能力都比较强，有点类似于PM了。...

后就要上班做SE那我交接时该做什么注意什么

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非专业SE工程师，一些建议，供参考。

1、与原有的SE工程师保持良好的沟通关系原则：不管原有工程师是什么原因离职或调岗，也不管自己有多NB，一定要与原有工程师保持良好沟通关系。一些策略：抽机会请吃饭、喝咖啡。微信、QQ、手机、邮箱等留下，以便有疑问时候及时沟通放低姿态，千万不要觉得自己NB，不需要别人协助，自己都能够搞定。晓之以理，动之以情，让其理解作为具体干活的工程师，大家的苦逼之处，耐心倾听，不要去评点原来SE工程师的工作成果、工作流程、能力等，将对方作为导师（不管能力如何），对方的作用就是将你引进原来系统的门。助别人但别完全依赖别人，首先自己动脑筋，带着问题去问，注意沟通频率，不要变成骚扰。

2、与团队上下游保持良好沟通与原有的网络工程师、开发工程师、DBA、产品等团队保持良好关系，这些人能够从各个方面来帮助你熟悉系统，尤其是里面肯定有与原来SE工程师关系好的人，在出问题后，也能够从人脉上帮助你与原有工程师沟通。

3、重中之重先搞定日常运维重点流程环节结合日常运维上线、升级、容灾备份、监控、定时任务等重点流程，熟悉并整理日常运维核心流程，首先保证系统能够正常运行，为熟悉系统争取时间和团队信任

4、搞定日常运维后，死扣系统细节

5、体系化及文档化从职业操守（例如离职交接留下好的口碑）、职业发展（例如领导提拔你要承担更多职责，让你带他人接你这块）等角度考虑，避免类似悲剧在自己身上重演，把日常运维的内容体系化和文档化