如何找一个好工作

[如何打造一个好的工作环境使员工完全投入工作]企业主管的首要任务当然是提升企业的业绩。不过，要提升企业的业绩必须先提高员工的表现。员工的工作表现除了基于他本身的能力和态度外，工作环境也是一个很重要的因素。一个暮...+阅读

马上又到就业季，有朋友问如何找一个好工作？我想说，找工作这种事，属于你生活中的一件大事，对于想找工作的人来说，起码要注意三方面。首先，准备要充分，不打无准备的仗。比如，去照相馆照一张不错的相片，好的相片记得拿回电子版；准备一套得体的面试衣服；写一份看上去很舒服的简历，别让人家公司的HR部门，一看见你的简历，第一感觉是想扔。其次，要有自知之明，所谓知已知彼。自己要对自己有一个清晰的认识，自己的特长在哪里？自己的短板在哪里？自己的就业规划是什么？自己想要找一个什么样的工作？这些事情，是你个人的事情，在开始找工作之前，一定要找一个没人的地方，好好的想清楚，最好在纸上画一画，把思路捋捋清楚。我给你讲，其实这是一个重点，许多人的职业规划不清晰，随波逐流，一年换几个工作，才导致自己的时间和精力，没有办法集中起来，最终时间浪费了，却没有成功。

所以，花上一点时间，想想清楚，自己心里到底喜欢什么？这很重要。还有一些朋友，天女散花一样的投简历，摆出来的态度就是，什么工作都能干，什么地方都行，有工作就行，很随意，经历经历工作，撞大运。可以说，成功的几率不大，没有一个相对完整的职业规划。大量择业成功的案例在那里摆着，你的职业规划越清晰，你的工作地点界定的越具体，你的执行力，才会越有力，越专注。第三，要敢想，只有天才般的梦想，才能创造，非凡的业绩，非常之功，必待非常之人。许多人往往自我设限，不知觉的把自身的能量级别，进行了限制，其实，你要坚信，你自己，才是你自己最大的束缚。以前，人们喜欢谈的主题，是过份强调理论；现在，人们过分强调了落实和执行力之类的东东。

其实，布局规划是第一位重要的东西，如果方向错了，越努力、越加油，在错误的道路上只有渐行渐远。本头条号关注的主题，是如何有效快乐轻松生活赚钱，感兴趣的朋友，请关注。...

怎么样才能找到好工作

如何找到一份好工作.想做什么？首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？.以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。做好职业定位定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。检视个人特质

（一）欲望（Desires））（做事的能力）在此人生阶段，你究竟要什么？

（二）能力（Ability）你擅长什么？

（一般技术以及特别技术）

（三）性格特质（气质、性质）（Temperament）（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？

（四）资产（Assets）（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需，以定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴.了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始职了。职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你.最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~

怎样才能找到好的工作

（一）欲望（Desires））（做事的能力）在此人生阶段，你究竟要什么？

（二）能力（Ability）你擅长什么？

（一般技术以及特别技术）

（三）性格特质（气质、性质）（Temperament）（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？