请问山东理工大学图书馆的普通管理人员待遇怎么样我说的那种非

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请问山东理工大学图书馆的普通管理人员待遇怎么样我说的那种非

高校图书馆，如果在编的话，要至少硕士以上，如果是合同工，一般学历本科以上，当然，如果能找得到关系，学历放低些要不是没可能。

相对高校各学院而言，图书馆是个清水衙门，但相对于外面来说，那可是福地咯！在南方等地的高校馆及地市馆，在编人员的年薪七八万的比比皆是。我有个硕士同学，非在编的派遣制的，进了个广东的高校图书馆，待遇两三千，确实比在编的差一截，平时寒暑假也都有，福利待遇也有，好比学校的假期旅游补贴之类的，不过少一半。从长远来说，如果能找机会转正的话，或把图书馆当个跳板再某出路好比考公务员之类的，也不失为一个途径。

工作内容按岗位而定，做编目的话就需要你会分类、编目专业技术，这个需要专业功底，做采购的话需要你熟悉书业相关采购业务技能，按馆里岗位规定来做几次就熟悉了；流通部需要你会基本的分类、上架及一些与借还书相关的的计算机操作，难度也不大，都是基础东西，很多馆那些老阿姨们学历水平都不高的，熟能生巧而已；技术部负责系统维护及开发，如果你不是学相关专业，一般不会让你去做这个。

不用太担心了，进去之后你可能还会发现不少人都不如你呢。呵呵，平时虚心请教、做一段时间就好了。

图书馆学的就业前景怎么样？工资待遇是多少

1.图书馆学的前景一片大好。这是我个人观点。首先，社会的发展不只局限于经济、政治的发展，文化事业一直以来都是社会发展不可缺少的因素。在我所在的地区，这几年的文化事业发展突飞猛进，政府部门也日益重视文化事业的发展，大量的社区图书馆在建立，各个高校也在扩建图书馆。而21世纪是众所周知的信息时代，图书馆的软件建设靠的是现代化技术，急需大量的图书馆专业人才。文化事业的发展和经济、政治发展一样是社会发展的长期战略，不是一天两天就能完成的，在这个长期的发展的，图书馆事业期待更多的专业人才。2.我想工资待遇是个很实际的问题，每个人都会问的。其实，在每一个行业都一样，工资待遇是看实际情况而定的。也不是说和水平高低有着直接的联系，地区差异、部门差异、个人差异……。

我个人认为，如果是自己喜欢的事业，在这方面不是太重要。当然，人都要生存，要活路，没有理由不讨论这个问题。3.要想在图书馆学界得到很好的发展，考研是有必要的。图书馆学是一个交叉性学科，各科的知识都渗透在图书馆学里，每一门学科都要学好，才能更好的发展图书馆事业，而仅仅靠大学4年的学习，对于它的发展是远远不够的，所以，我个人认为，要想在图书馆这一行业有所建树，考研是必要的。