如何让白羊座女生喜欢狮子座男生

[怎么让一个男生喜欢你]不是每一个姑娘都会成为灰姑娘，女生很差差到什么程度？世界上只有懒女人没有丑女人，努力地包装自己也是一种方式，这样的爱情注定是要付出代价的，细想想，只有小说中才...+阅读

如何让白羊座女生喜欢狮子座男生

白羊座--狮子座大多数人都知道狮子座的象征是狮子。白羊座人是胜利者。追胜利是他们的终生目标。无论在什么事情上——恋爱、友情、生意场、家庭生活———他们都要做赢家。狮子座人也不愿浪费一点精力时间，他们也要拼命去做胜利者。他们生来就傲视一切，在任何一场恋爱中都要主动。在生意场上、家庭生活中以及友情关系方面皆如此。可是，在一个空间相对较小的竞争舞台上，如办公室、家庭内部、教育，这未免太挤得慌，所以总得都做些让步，具体说，就是在自我意识方面应有所削弱。 “你竟敢这样！”“别对我提高嗓门！”“别命令我！”“你不能那样做！”“我决不会照你说的办！”“你太过分了！”“你知道你在谁说话吗？”没完没了，没完没了。可他们发现他们有很多相似处：个性鲜明，好胜上进，他们都认为自己能成为佼佼者，虽然目标也许不同，但都不会居于人后。

所以和他们相处应更加小心、耐心。白羊座（女）——狮子座（男）《圣经》上有这么一句话：“羊与狮共处。” 千百年来，神学家们为此而争论不休——共处的结果会是什么？弱肉强食还是持久和平？相比起来，我们这里谈的狮羊共处可算简单得多。和白羊座人一样，狮子座人也好斗好胜。这么一对人如果是同事或同学或邻居，倒也还能平安相处各自去表现自己而不冲突。可作恋人或夫妻，那就不太容易了。只有双方不断沟通了解，才可望和谐美满。当白羊座女子和狮子座男人相爱后，会发生些什么呢？男方会常常失约，让女方久等。然后，男方才打个电话来。是道歉？当然不，雄狮会低下头来说对不起吗？他打电话来，不过是要向女方指出女方的信中有拼写错误，或指责其妆化的太浓太艳女方想说什么，可他在那边用命令的口气叫女方别争辩。

至于约会嘛，以后再由他安排。女方被深深刺痛了。她再也受不了这种事。男方的脾气太坏了，太自以为是，哼，有什么了不起？谁能受得了和这种专制的人过日子？分手算了！可她外刚内柔，嘴硬心软。不久，气消了，男方的种种温情又被女方想起，不觉又暗中原谅了对方。是的，这男人脾气大，又爱失约，可从电话里听他说话的声音却那么多情，至今难以忘却。是的，这男人竟挑剔她眼影膏是紫色太俗艳，还说她把“盆”写成了“盘”，可也正是出于对她的关爱才直言不讳呀。这不正说明这男子不愿敷衍她吗？……应该原谅，那就要原谅。但没多久，男方又故态复萌，对女方颐指气使，要女方做一些勉为其难的事，然后指责女方这也不懂那也不懂。起初，女方倒也能容忍，可长了也不吃这一套了，就要以其人之道还治其人之身，扳个平局。

这一下，男方也体会到关在笼里受制于人的狮子是什么滋味了。不过，只要女方批评得在理，男方虽大吵大嚷，心里却服气，不会计较什么。男方阳刚之气极盛，不仅好胜，还好指挥人。女方虽时时顶嘴，但心里渴望依附这样的男子汉受其呵护。所以他们之间虽争吵不断，目的却都是为了试探和证实对方的爱意，吵过了又和好不久再吵……亲友邻人都觉得纳闷：“这对人怎么了？这么一个劲吵，还不分开？” 当然，争吵并不是他们共同生活的主要内容，他们也有温馨的时光。两人都精力旺盛，猎奇心强，所以常结伴去从事有挑战性的活动，如远足什么的。女方的确有些冒失，可是有这么一个男子在身边就有用挂虑。男方虽然硬汉一个，但有这么一个女子为伴也会使他温柔有加，他为能充当这么一个自负的女子的护花使者而更加自豪。

再说，女方总是热情地支持他，鼓励他，在这个世界上还有谁能这么勇敢地与他携手并进呢？他们的性生活很和谐，能巩固他们的爱情，治疗因争执给彼此留下的创痛。别的夫妻或情人在做爱时往往只有一方主动积极，他们却几乎次次都能双方同时投入，所以不仅都能共享其乐，也更觉得难分难舍。可是女方好妒的心理会给他们的性爱造成一些障碍。女方明知当今童男贞女已不多了，却仍希望自己是男方的第一个女人。一旦知道对方也和别的女人交欢过，女方嘴上不说什么，心里醋海掀波结果性生活时也没有什么热情了。而男方根本不会去乞女方原谅，相反，他反而会回想起那些莺莺燕燕的温柔体贴，这可是女方始料不及的。女方这么看重对方的恋爱史，那她自己的罗曼史就不算什么了？的确，女方并不把自己的罗曼史看得严重。

如果问她，她准会这么回答：“是的，我也爱过，这不假。可我从没从中得到快乐呀。”瞧，白羊号座人就是这样对已宽而对他人严的。对这种问题有什么办法吗？让女方承认事实。面对事实是不可能的，只能由男方来消除女方心头的妒火——他得不时地说起过去恋人的种种不足，和昔日寻欢时的种种不满意，还常常明白地表露出和身边这位白羊女性做爱时如何感到美好和新奇。注意“新奇”这个词，其做文章当然是这么一对人可以心领神会的。他们终究能学会彼此相容，又能各自保持自我，还能相互帮助，共同发展。相对一望，便可从对方深情的目光中发现彼此是多么需要。是啊，在那古老的《圣经》里不已预言过吗？——羊与狮共处…… 白羊座（男）——狮子座（女）和狮子座女性相处不太容...

同事之间为什么不能好好地相处呢

对同事之间的相处之道，我的体会是，同事可以一同吃喝玩乐，不可谈任何实质问题，更不宜交心。因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变，到时有些往事造成的影响就很难说了。同事之间理应有互相帮助之谊，但同时又存在成为潜在竞争对手的可能，其间利害关系甚大，所以原则上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征意见的话，应该找非同事类朋友。我就是吃了一堑才长了一智的互相帮助润感情有时助别人反而能表明你的信赖，融洽关系，加深感情。有时，你怕给人添麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。当然，助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。平衡关系无近疏同办公室有好几个人，相处中应尽量保持平衡，不要对某人特别亲近或特别疏远同事隐私不打听如果喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。爱探听人家私事，是一种不好的行为。嘴上便宜占不得有人喜欢说别人的笑话，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有的喜欢争辩，有理没理都要争三分，给人的感觉是太好胜，锋芒太露，难以合作疑人之心不可有有些人警觉性很高，对同事也时时处于提防状态，一见人家议论，就疑心在说他；有些人喜欢把别人往坏处想。过于敏感其实是一种自我折磨，一种心理煎熬，同事间神经过于敏感的人，关系肯定搞不好杂务不杂宜常做几个人同在一个办公室，每天总有些杂务，如打水扫地、拿报纸等，这些小事，你要积极去做。如果同事的年纪比你大，你更应主动多做些。懒惰是人人厌恶的。殷勤“向上”讨人嫌尊重领导是对的，但不要献殷勤、溜须。有些人工作上敷衍塞责，或者根本没本事，却善于公开吹捧，以讨领导的欢心。这种行为，很多同事都反感，他们会在心里瞧不起你同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展，反之，同事关系紧张，相互拆台，经常发生磨擦，就会影响正常的工作和生活。阻碍事业的正常发展。处理好同事关系，在礼仪方面应注意以下几点：

（一）尊重同事相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。

（二）物质上的往来应一清二楚同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。有时，出借者也可主动要借入者打借条，这也并不过分，借入者应予以理解，如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。

（三）对同事的困难表示关心同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。

（四）不在背后议论同事的隐私每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。

（五）对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀希望这能帮助到你的生活！

工作中有哪些不得不注意的职场细节

1 睡前多几分钟准备，工作少几小时麻烦事前准备对一个人提高办事效率及其成功是非常关键的。愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。当你对待你生活中的任何事都能到事前准备，当机会来临时你就能很快地发现并抓住它。机会只给有准备的人，这准备二字并非说说而已，必须要从平时的细节做起。 2 穿着比你想象的更重要在职场中，不要以为欲成大事就可以不拘小节、邋邋遢遢、不重仪表。一个人的着装往往决定着给人印象的好坏。在日常工作中，着装有可能直接影响着上司或同事对你的专业能力和任职资格的判断。着装对一个人的仪表起着决定性的作用，绝大多数人对另一个人的认识就是从其着装开始的，着装直接反映着一个人的气质、性格和内心世界。因此，作为职场中人要想成功，就不能不对自己的着装重视起来。 3 遵守时间遵守时间是纪律中最原始的一种，无论上班、开会还是赴约都应该准时到达。遵守时间是信用的礼节，也是一名优秀员工必备的职业操守。 4 向你周围的人问声“早上好” 问声“早上好”，就是打破从昨天下班后到今天早上一直处于停顿状态的同事关系、朋友关系甚至是上下属之间的关系，重新开始一天的工作接触与交流。一句早安往往在向对方暗示你已经忘记了昨日的不愉快，期待着新的一天。“早上好”三个字一出口，奇迹就会出现：彼此的界限消除了。 5 提前五分钟开始工作成功与失败往往只有一步之差，切不可因为自己的懒惰而与成功失之交臂。如果每天上班都能提前五分钟开始工作，就会有充足的准备，成功的机会只留给有准备的人。切记：晚到不如准时，准时不如早到。 6不要以为迟到只是小事千万不要把迟到看作是“小毛病”，认为即使是迟到了也只不过被上司说两句，没什么大不了的。在时间就是金钱、效率就是生命的社会里，一个平素拿迟到不当回事的人，肯定会被人看作缺乏责任心、事业心和上进心。要想成为一名优秀的员工，既要抓大事，也不能忽视迟到这样的“小事”，要注重纠正“小节”，在“吹毛疵的细节”上做文章。只有这样，才能不断提高自身的素质，适应时代的需要。 7 保持办公桌的整洁有序从日常工作习惯上看，办公桌杂乱无章并不是什么大事，但是在这样的表象里却隐藏着你给人忙而无序的印象。事实上，杂乱的办公桌不仅会加重你的工作负担，也会影响到你的工作质量和效率，甚至你的工作热情。不管你有多忙，借口有多少，你都要让办公桌保持整洁、有序。有时候整理办公桌，会让你整理出一天愉快的工作心情。 8 让别人看到你的热情这是一个充满热情的时代，热情是你获得成功的原动力，更是你成就事业的源泉。想要成为一名优秀的员工，千万不要觉得有没有热情只是无足轻重的事。在工作中热情饱满，并且让别人看到你的工作热情，你在职场上的成功机会就愈大！ 9 先做最重要的事职场中虽说事情没有大小之分，不过终日面对着一堆需要完成的工作，再怎么活力四射的人也会有一种压迫感。其实，谁眼前的工作都不算少，为什么有的员工就没有这样的感觉呢？那是因为他们每天都给自己当天的工作进行一次小小的排序，懂得如何制定合理有效的工作计划，从最重要的事着手，使自己成为工作中的统帅者，而不会被成堆的工作搞得到处乱撞，跟无头苍蝇似的。 10 主动向上级汇报自己工作情况作为职场中人，你不仅仅是埋头劳作的老黄牛，有时候也需要抬头看看，主动地向上级汇报一下自己的工作情况，让上司知道你都做了些什么，这不是邀功请赏也不只是对上司的一种尊重，它是成为一名优秀员工所应具备的素养。

11、不要比你的上司更显眼在职场中有这样一条铁律，那就是不管穿着、说话还是行事都不要比你的上司更显眼，一定要在这些很多人会认为是“小事”的环节上摆正自己的位置。你与上司的地位始终有差别，应该是上司做主和事情，一定不要自作主张，因为你没有定夺的权利。如是你在这些方面摆不正自己的位置，那么吃亏的那个人一定是你。

12、开会或向上司汇报工作时，尽可能关掉手机在严肃的场合，如开会、向上司汇报工作时，一般都不得要关掉手机。即使是日常的上班时间里也最好把手机调成振动，不要让手机的声音影响到同事的工作。这是你作为职场中人应具备的最起码的工作素养之一。 13 向上司请示工作前先想好一个解决方案很多职场中人觉得向上司请示工作前根本不需要考虑问题该如何解决，等上司有所指示再考虑也不迟。这种想法在职场中很常见，因此也就不被很多人所重视。但是，有些职场中人却会在向上司请示工作前先想好一个解决方案，这不仅让他们在请示工作的过程中有利于与上司就工作问题进行沟通，而且也会让上司觉得你是一个把工作始终放在首位的人。这虽然只是一个工作中的细节问题，但对于想在职场中获得成功的人来说，却是一个不得不引起重视的问题。 14 出现工作失误及时汇报在职场中有些员工认为自己有工作失误时不必及时向上司汇报，只要自己事后弥补了失误就没什么大不了的。话虽这么说，但是你如果能在出现工作失误时不仅仅只是在...