教师的绩效工资肯定低于公务员吗

[教师绩效工资底额是多少]戏说绩效工资（1-8）一半生心血系讲台，粉尘清贫共徘徊。问君哪得“空调”休，雨点不伴雷声来。二绩效工资万口传至今已觉不新鲜。江山代有才人出，莫将笑柄落百年。三死...+阅读

教师的绩效工资肯定低于公务员吗

1、现阶段公务员绩效工资待遇要比教师好。

2、教师涨工资最新消息，2017教师工资将不低于公务员工资。

3、“十三五”期间，国家将深化事业单位人事制度改革，在招聘、收入、管理、职称、创业等方面推进改革。目前，一些如调整基本工资标准、鼓励创新创业等改革措施已经逐步落实。

4、人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。

5、像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准由原来的630元提至1320元；事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高 10%。此外，不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

6、按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要（22020年）》，教师的工作、学习和生活条件将不断的被提高，依法保证教师平均工资水平不断提高，以不低于或者高于国家公务员的平均工资水平为标准，并落实教师绩效工资。

7、对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师，完善津贴补贴标准，在工资、职务（职称）等方面实行一些优惠政策。同时逐渐保证艰苦边远地区工作的教师的宿舍建设。

事业单位同意招考的老师居然说招聘人员的人事关系人事档案在县

这个问题我比较清楚，我也是刚刚弄明白的，我来给你解释下，看完一定要追加分啊，你去问别人都不一定能知道呢！首先你这个不是代课老师，是正式的教师，不过你这个编制叫作“人事代理事业编制”教育局把这种下派名额到各学校，你这种编制人员只有占用名额的权利，但是名额不会跟你的档案绑定，如果你辞职离开学校，或者学校把你辞退，这个名额不会跟随你离开，也就是说你离开工作岗位以后就什么编制都没有了。这是事业单位早期改革采取聘任制的时候产生的，目的是为了便于人才流通，所以这种编制的人员在合同期满的时候可以选择离开，同样单位也可以视情况选择不再与之续签合同。既然是占用名额，所以档案都在人才存放，便于人才流动。然后再说第三个问题，正式在人事编制的教师目前还有，这种编制的也是正式编制不过名额是和个人绑定的，只要你不肯走，学校就得无条件聘用你一辈子直到退休，人事关系归当地教育局管理，档案也存放在教育局人事部门，学校没有权利无故辞退你，即便这个学校被裁撤掉，教育局也会负责把你再分配到其他的学校，这种铁饭碗不多了，获得也很困难，不托人上供肯定是得不到的，再往后那种代理事业编制都很难得了。

这两种编制的工资是基本一致的，但是教育局的某些福利待遇，代理事业编制是享受不到的，而且存在一定的不稳定性，目前公立医院和学校基本都是这种情况。现在事业单位改革折腾的正欢，不过想要实现全体聘任制还相当困难，这触及到了一部分人的利益，而这部分人往往又身居高位，面临的阻力非常巨大，至少10年之内这种情况不会发生根本的改变