关于未来发展规划的建议

[关于平面设计专业未来发展方向]我的一些做平面设计的朋友都说平面设计越来越不好做了，其实行行都可以出状元的，只要你坚持去做努力去做，会有收货，会成功的。但是你在迷途中去选择，觉得什么好做就去做什么那样就...+阅读

关于未来发展规划的建议

89年，现在才24岁，一般的本科生现在都刚毕业啊。你一点都不老。相反，你现在的技术经验等应该比他们强得多。

一天工作12小时才能收入7k，的确太少了。建议把你的工作经验详细列出来，找一个规范的大公司，除了应用自己的技术、提高自己的技术外，多学一些管理方面的知识，目的是以后出来自己开个公司，否则以你自己目前的工作量和收入，很难自己开展工作的。

除了自己开公司的发展方向外，也可以往技术方面发展。这也许难度大一点。因为你只有维修经验，没有太多的基础。但你还年轻，才刚刚是本科毕业的年龄，事在人为嘛。

出国为什么不考虑呢？完全可以啊。出去几年，长长见识，即使几年后回来，因为经历不同，以后无论是就业或者是创业，都会有很大帮助的。

最后想说的是，你有太多的优势了：多年的技术维修经验，才24岁，有自己的客源（如果开公司，这可是你最大的优势），头脑灵活，肯努力。相信自己，你一定会成功的。

怎么规划自己的未来报告的形式

一、前言我觉得一个人不能靠自己的能力改变命运，那么他是非常不幸的，也是很可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。人生几何，到头来能有多少事是值得回忆和纪念的？这就要看你选择什么样的路，又打算怎么走。因此，经过深思熟虑，我设计了自己的未来。俗话说，有了目标，才会有动力嘛。

二、个人志向小时候，我一直在做一个梦，梦见自己手握教鞭，站在三尺讲台上，把我自己知道的东西都告诉我的学生。

随着年龄的慢慢增长，理想在不断的改变，但是今天，我又想起了儿时的梦。而且，我更加坚定了我的梦想，我觉得，一个好的老师对学生的影响很大。

三、自我评估

1、360度评估分析：

（1）优点：坚强且有毅力，碰到困难和挫折，反而会越挫越勇。善于与人共事，乐于接受任务并按自己的方式去完成，勤劳，公正无私，惊人的精力，能在现行的环境中很好地发挥作用，思想开放，一旦任务确定下来，就干完它，善于组织别人的时间，从为我工作的人身上得到的最多，性格开朗，有大量的感情投入。

（2）缺点：过于自信可能是我最大的弱点。不喜欢琐事和缺乏耐心。行动力差。自制力差。知行不一。

（3）缺点分析与修正：①行动力差说话的巨人，行动的矮子。说得不正是我么？记得在大一的社团工作中，一直想好好做一次活动，可是一直没有实施，后来在老师的关心和指导下，终于成功举办了一次简单的社团活动。想起那些日子的平平淡淡，可是这样的跬步居然让我达到成功的彼岸，这样的一次成功对我的鼓舞非常的巨大，让我丢掉空话一步一个脚印吧。

②自制力差如果不是父母及时的纠正，我口无遮拦的毛病一定会惹来很多麻烦，现在的我学的不那么多说话。而是多听多想多看，用心思考，在内心中说话。③不喜欢琐事和缺乏耐心一直用“一屋不扫，何以扫天下”来激励自己，让自己把琐事处理好，告诉自己，细心和耐心是一名教师必须的基本素质。④知行不一知行不一最简单的办法就是让自己做到“知行合一”。

所谓知行合一，就是认识事物的道理与在现实中运用此道理，是密不可分的一回事。我喜欢想很多事情，可到后来都不能在现实中运用。所以，接下来，要坚持“从实践中来，到实践中去”。⑤过于自信过于自信，是我现在最大的缺点，也是我必须克服的，“山外有山，人外有人”是我在生活和工作中必须有的意识。必须听取大家的意见和建议，这样，我才能解决生活和工作中所遇到的难题。

职场新人规划的几个建议

1、建立人和，熟悉环境

在10天内认识你同部门的所有人，在30天内认识与你工作有关的绝大多数人，以20人为底线。不仅仅是你认识他们，更重要的是让他们认识你，这个并不容易。在这个过程中观察工作流程、组织环境，找出你的职场贵人。

2、进入工作

工作环境内的打杂、任务、挑战、意外、客户、加班、会议甚至是别人推过来的杂事等等，都是有益的机会，能为你带来操作经验和小小的成功体验，甚至会带来表现的机会。

别去思考哪些是分内，哪些是分外，力干好任何一件小事，哪怕是发传真。因为任何一件事都有人在冷眼旁观，暗自评价。因此，这个要点贯穿整个90天。

3、恰当表现

职场新人的最佳形象就是勤快、踏实、好学。勤快就是有必应，行动及时。先完成领导交办的，再完成老同事交办的，自己的任务，时间不够就加班干。踏实则表现在不挑拣、干活有始有终，圆满完成。

好学很重要，与新人的身分最相称。一个就是问，问专业、问要、问不足，记住要过了脑子再问，重复请教简单常识问题会让人质疑你的努力和智力。另一个就是对公司资料的研究学习，这些事最好在公司完成，外语学习则千万要回家，因为易生误会。

4、人际是非

有人的地方就有是非，不出10天，你很快会听到和看到。多看、多想、多做、少说是我的忠告。首先，在缺少完整的信息来源之前，哪怕你是逻辑周密的天才，你都无从做出正确判断。其次，组织环境的任何变化，都与你的生存目标无关。最后，要记住，卷入是非的新人，是最容易受伤的。

作为一个公司的新人，进了公司要跟同事熟悉一下，熟悉公司里面的环境，然后就是要勤快的工作，不要计较是否是自己分内的事情工作，多做一些，可以增加你的经验，还可以多认识认识跟你的工作有关系的人，这样子对于以后你的工作是非常有帮助的。

记笔记技巧方法

笔记的目的是帮助我们记住和理解阅读过的东西，就我自己来讲，知道的笔记方法主要是三种：康奈尔笔记法、拆书帮便签法、思维导图法。

1.康奈尔笔记法

又叫5R记录法，是指：

1.记录（Record）。在听讲或阅读过程中，在主栏（将笔记本的一页分为左小右大两部分，右侧为主栏，左侧为副栏）内尽量多记有意义的论据、概念等讲课内容。

2.简化（Reduce）。下课以后，尽可能及早将这些论据、概念简明扼要地概括（简化）在回忆栏，即副栏。

3.背诵（Recite）。把主栏遮住，只用回忆栏中的摘记提示，尽量完满地叙述课堂上讲过的内容。

4.思考（Reflect）。将自己的听课随感、意见、经验体会之类的内容，与讲课内容区分开，写在卡片或笔记本的某一单独部分，加上标题和索引，编制成提纲、摘要，分成类目。并随时归档。

5.复习（Review）每周花十分钟左右时间，快速复习笔记，主要是先看回忆栏，适当看主栏。放个应用的例子：

2.拆书帮便签法

拆书帮便签法将阅读分为：R（阅读片段）、I（用自己的话重述知识）、A1（描述自己的相关经验）和A2（以后我怎么应用）：

★R：在读书时，遇到某一个心动片段，停下来，划出来。

★I：用自己的话复述原文知识，达到理解知识本身是什么的程度。

★A1：写和这个知识有关的自己的经验，通过反思自己的相关经验，让这个知识真的和自己有关。

★A2：写下针对这个知识自己可以如何进行的下一步行动，让知识真的应用在自己的生命里，我们才能因为它变的更好。举个例子：

3.思维导图法

思维导图是由博赞倡导并推行的一种思维工具，后来发展成一个系统的工具，被广泛运用到各行业。市面上有很多这方面的应用示例。

方法还有很多，关键在于能够熟练地使用。希望这三个笔记法能帮得上你，我是茶小侠，研究职场升职，希望这个答案对你有帮助，欢迎您通过微信与我交流：wangleibaba。