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高级销售经理属于哪个级别的管理者

09月12日 编辑 fanwen51.com

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高级销售经理属于哪个级别的管理者

按正常的公司法设置,(不含其他性质的公司)。

1.董事长1名、董事若干--------属于董事委员会。 监事1名、监事委员若干-------属于监事委员会。

2.总经理1名-----------属于经营管理委员会。

3.副总经理若干----属于经营管理委员会。有的虽是副总经理的职务------但不属于经营管理委员会。

4.部门经理(根据所设置部门的数量及实际情况),分别设置部门经理1名---属于经营管理委员会。

5.部门副经理若干(根据所设置部门的数量及实际情况),分别设置部门副经理若干--------属于经营管理委员会。

在去年混合经济制度还没有出台之前,有的公司机构设置就挺繁琐的,两三套班子重叠设置。现在有的更是需要三套以上班子的重叠设置。这个只是很常规的设置,以供参考。

职场的职位排列

董事局(也叫董事会)2.董事长3.总经理(也叫执行总监)4.经理5.主管(或主任)6.组长(或科长、拉长、车间主任)7.班长8.员工管理层(领导班子)、中层干部(各部门负责人)一般公司的话 董事长 总经理 副总 总经理助理 秘书 人力资源总监 销售总监 生产总监 各个部门(如研发、稽核、宣传、质检等) 经理。扩展资料职位职位(position),它是指机关或团体中执行一定任务的位置,即只要是企业的员工就应有其特定的职位,它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成,简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人,随着语义的拓展,职位也代表着职务。...

高级销售经理属于管理职位吗?具有怎样的工作职能呢

1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标;

2)在市场经理的工作部署下,制定本区域的季度计划和月度计划,将其分解部署给各客户经理,并带领下属工作和定期评估;

3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络,并达到既定销售目标;

4)亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统,并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统,持续推动所辖市场生意发展;

5)勇于探索和创新,善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升,向上级提供宝贵建议。

2组织建设

1)根据生意需要,建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍,并指导下属建立当地销售队伍;

2)努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率,并指导下属提高各客户的组织结构运作水平;

3)在公司原则的基础上,制定公平合理的人员评估与激励制度,不断激励下属完成给定的目标,并努力提高本区域组织结构的凝聚力;

4)根据公司提供的培训资料,实地培训下属人员以提高其销售技巧

5)在上级的培训和指导下,不断提高自己的销售技巧和工作能力。

区域经理工作评估标准

1所辖区域销量与分销水平

2所辖区域组织结构运作水

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