劳动仲裁书记员记录范文

[安全生产会议记录范文]会议纪要 ***（企业简称）-C-AQB-JL001 会议名称安全主管会议会议时间年月日下午会议地点主持人记录出席人员会议内容：本次会议由*****主持，会上根据总经理召开...+阅读

劳动仲裁书记员记录范文

劳动仲裁庭审书记员记录范文案号：案由：开庭时间：开庭地点：到庭情况：（由书记员核实）书记员：下面宣布仲裁庭纪律：（内容略）书记员：仲裁庭纪律宣布完毕。报告首席仲裁员，仲裁庭审工作准备就绪，可以开庭。开庭仲裁：仲：****劳动争议仲裁委员会今天在这里公开开庭仲裁申请人********与被请人********劳动争议一案，本委依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条，《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条、第四十条之规定组成仲裁庭，仲裁庭由***、***、***、***组成，首席仲裁员由***担任，仲裁员由***、***担任。由***担任书记员，负责本庭记录。仲：申、被双方当事人收到本委发送的《劳动争议仲裁当事人权利义务告知书》没有？申或申代：已经收到了。被代：已经收到了。仲：根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第35条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第33条规定，如果各方当事人认为本庭组成人员与本案有利害关系或其他关系，可能影响到本案的公正仲裁的，在说明理由的基础上，有权申请回避。各方当事人听清楚没有？申或申代：听清楚了。被代：听清楚了。仲：各方当事人是否申请本庭组成人员回避？申或申代：不申请回避。被代：不申请回避。仲：下面核对各方当事人及其委托代理人身份。仲：申请人的姓名？性别？出生年月日？民族？文化程度？职业？籍贯？具体详细住址？申或申代：仲：申请人委托代理人的姓名？性别？职业（或职务）？代理权限？申代：仲：被请人单位全称？法定代表人的姓名？性别？职务？单位住所地？被代：仲：被请人委托代理人的姓名？性别？职业（或职务）？代理权限？被代：仲：现在由申请人或委托代理人陈述仲裁请以及争议的事实和理由。申或申代：详见劳动争议仲裁申请书（内容略）。仲：下面由被请人针对申请人刚才陈述的仲裁请以及争议的事实和理由进行答辩。被代：仲：下面进行举证、质证和认证，首先由申请人或委托代理人举证，然后由被请人委托代理人质证，最后本庭根据举证和质证情况进行认证。举证时，将证据原件提交仲裁庭，复印件交给对方当事人。各方当事人在陈述证据证明内容时，应围绕证据的真实性、关联性、合法性进行如实陈述。各方当事人听清楚没有？申或申代：听清楚了。被代：听清楚了。仲：下面依此进行举证、质证和认证，先由申请人或委托代理人举证。申或申代：第一份（组）证据，……… 仲：该份（组）证据主要证明什么？申或申代：……… 仲：被请人委托代理人对刚才这份（组）证据有无异议？即对该份（组）证据进行质证。被代：……… 仲：本庭对申请人举证、被请人质证，进行如下认定：

（1）本庭对该份（组）证据予以认定。

（2）本庭对该份（组）证据不予认定。

（3）本庭对该份（组）证据暂不认定，将综合本案的其他证据及审理情况再决定是否认定。 …………………………… （若证据为多份，照此顺序逐一进行）仲：下面由被请人委托代理人进行举证。被代：第一份（组）证据，……… 仲：该份（组）证据主要证明什么？被代：……… 仲：申请人或委托代理人对刚才这份（组）证据有无异议？即对该份（组）证据进行质证。申或申代：……… 仲：本庭对被请人举证、申请人质证，进行如下认定：

（1）本庭对该份（组）证据予以认定。

（2）本庭对该份（组）证据不予认定。

（3）本庭对该份（组）证据暂不认定，将综合本案的其他证据及审理情况再决定是否认定。 …………………………… （若证据为多份，照此顺序逐一进行）仲：各方当事人是否还有新的证据向仲裁庭提供？申或申代：没有了。被代：没有了。（若当事人申请证人出庭作证的，出庭作证的人不得旁听案件的审理，并且证人需在开庭时出示本人的有效身份证件）仲：证人姓名？性别？出生年月日？民族？文化程度？职业？籍贯？具体详细住址？证人：………… 仲：证人***，今天申请人***（或被请人********）申请你出庭作证，在作证前，本庭先告知你，诚实作证是证人应当履行的法律义务，并且告知你作伪证的法律责任，即对于作伪证者，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。因此，本庭将有权建议有关司法机关依法追究你的法律责任，你听清楚了没有？证人：听清楚了。仲：你与申请人***（或被请人********）之间是什么关系？证人：……… 仲：今天申请人***（或被请人********）申请你出庭作证，你主要是向仲裁庭证明什么？证人：……… （仲裁庭为了查明案件事实，可当庭以询问方式向各方当事人、证人等进行询问）仲：下面进行仲裁庭辩论。辩论之前，本庭先对本案争议的焦点作如下小结。本案争议的焦点：

1、………………；

2、………………；

3、………………；（有多个焦点，依此类推）仲：辩论只能围绕本庭归纳的争议焦点进行，不得超越。下面由申请人或委托代理人进行辩论发言。申或申代：……………… 仲：由被请人委托代理人进行辩论发言。被代：……………… 仲：下面由各方当事人...

如何做好庭审记录

庭审记录是以文字形式对法庭审理全过程所作的记录和再现，是重要的诉讼档案之一。庭审记录的好坏不仅体现出书记员个人业务素质的高低，也体现着审判质量的好坏和法院的整体形象，关系到裁判结果能否经得起历史的检验。一份理想的庭审记录至少应当满足三项要：一是忠实庭审原貌，完整记录庭审过程；二是准确、详实记录各方诉讼参与人的陈述、辩解和观点、意见；三是格式规范，页面整洁，清晰流畅，无错别字。

一、努力练习，不断提高打字速度运用微录机进行庭审记录，打字速度的重要性无疑是第一位，这是做好庭审记录的基础和立足点。只有提高打字速度才能适应庭审节奏，从容、准确地记录庭审内容。一般来讲，常人的语速在180-200字/分钟左右，以此为标准，打字速度达到80字/分钟只是庭审记录的最基本要，达到120字/分钟时才能够基本适应记录要，而要达到从容记录、游刃有余的目的，打字速度必须在160字/分钟以上。坦白的讲，这样的要的确不容易做到，但世上无难事，只要勤奋不缀，刻苦练习，达到这一目标也并非不可能。当然，在这个过程中不仅需要持之以恒、坚韧不拔的精神，也需要一定的方法和技巧。

1、制定训练计划，分阶段练习练习打字必须为自己制定一个切实可行的训练计划，既不能急于成，也不能一日曝，十日寒。首先，测试自己的打字速度，了解自身状况，以此为起点，把训练过程划分成若干个阶段，比如以每分钟提高10个字为标准进行划分。其次，对阶段目标进行冲击，提高到一个阶段并且保持稳定以后，再继续冲击下一阶段目标。训练过程中可以借助一些练习软件，通过由易到难的练习，逐步提高打字速度。再次，要避免零星、分散的练习，因为那样练习的效果并不理想。应当合理安排工作时间，并争取单位的支持，每天集中不低于1个小时的时间进行密集练习，这样的训练往往会取得事半功倍的效果。

2、注意积累词汇，建立自己的专业词库以五笔输入法为例，打一个字往往需要敲击四次键盘，而打一个二字甚至四字以上的词组，也只需要敲击四次键盘，由此我们不难看到，无论哪一种输入法，词组输入对于保持速度优势都是非常关键的。因此，我们在日常的工作和练习中应当注意积累常用词汇，特别是专业性质的词汇。一方面要把输入词组作为练习的重点，形成尽量输入词组的良好习惯；另一方面，要把词组记录到惯长使用的输入法内，建立自己的专业词库。通过不断积累、丰富专业词库，有助于提高打字速度。

二、不断摸索庭审记录的规律，总结经验和技巧语速与打字速度之间的客观差距，单纯靠提高打字速度有时难以完全弥补。打字速度达到一定程度以后很难再有更高的突破，而且书记员个体之间也存在着差异；即便打字速度比较理想，有时也会受到各种因素的影响而变得不稳定。事实上庭审有其固有的规律性，而且也不要书记员有闻必录，因此，在努力提高记录速度的同时，还必须擅于总结经验和记录技巧。

1、制作庭审记录模板庭审记录中有一部分完全是相对固定的程序化内容，比如庭前准备时宣布案由、案件来源，宣布合议庭组成人员和诉讼参与人名单、当事人享有的诉讼权利等，又比如宣布庭审调查结束，进行法庭辩论、控辩双方宣读、出示证据的程序等。对这部分内容完全可以事先制作填充式的模板，庭审记录时根据个案不同进行适当修改，或者利用文件切换，复制、粘贴等操作技巧，把相对固定又具有共性的内容适时加入到笔录当中。这样不但可以降低工作强度，而且可以提高庭审记录的效率和准确性。

2、庭前阅卷，加强与审判人员沟通，了解案情和庭审重点除了上述程序化的内容以外，每个案件都有着不同的事实、情节、证据，如果不了解案件具体情况，记录的速度和准确性也是难以保证的。这就需要书记员庭前做好充分准备，不打无备之战。首先，应当阅读全部案卷材料，对各方当事人姓名、诉讼地位及其相互关系，案件基本事实、情节作以掌握，通过阅读卷宗笔录熟悉当事人语言特色、表达方式。其次，加强与审判人员沟通，询问庭审重点和关键证据，以及特别需要注意的环节等。要做到掌握案件全貌，关注案件重点内容，这样才能有备无患，记录时有的放矢，从而提高记录效率和效果。

3、紧紧围绕犯罪构成的四个要件和重要情节进行记录刑事案件审理的目的是根据庭审查明的事实、证据，确定被告人是否符合犯罪构成的四个要件，在此基础上依照刑法规定确定被告人是否构成犯罪以及如何处刑。与之相适应，庭审记录也应当紧紧围绕犯罪构成的四个要件和关系到正确量刑的情节进行。对涉及被告人主体、主观方面、客观方面以及侵犯客体的内容，涉及到构成累犯、自首、立功等重要情节一定要突出重点，详实、准确记录，从而为审判人员正确审理案件、确保案件质量打好基础。

4、掌握记录技巧，做到详略得当除了语速的因素外，诉讼参与人的表达能力、条理性等因素也会给记录工作带来一定困难，因此需要书记员理智分析，判断诉讼参与人表达的真实意图，在尽量保持原貌的基础上合理取舍，做到详略得当。记录技巧一般有：一是舍问取答法，...