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怎样开全体职工大会

09月14日 编辑 fanwen51.com

[医院职工代表大会开幕词]湘潭市中心医院第五届职工代表大会和第八届工会会员会在上级工会和党委的关心下,今天隆重开幕了! 这是我院广大职工和工会会员政治生活中的一件大事,出席这次职代会的正式代表...+阅读

怎样开全体职工大会

保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性,创造性,提高企业的科学管理水平,促进企业经济发展,制定本制度.第二条 本企业实行职工代表大会与工会会员代表大会两会合一的制度.企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作.第三条 职工代表大会在法律规定的范围内行使职权,支持董事长,总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权,引导职工积极参与本企业民主决策,民主管理,民主监督,共谋企业发展.第四条 职工代表大会实行民主集中制.代表第五条职工代表占职工总数的5%至10%.代表的比例构成是:工人代表占50%;技术人员和管理人员占50%;男女职工代表占一定比例.第六条职工代表每三年或五年改选一次,与工会会员代表选举同时进行,可以连选 连任.第七条职工代表大会每年召开一次,每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席.组织职代会作出决议,决定必须有应到会职工代表过半数同意才有效.召开职代会由企业工会委员会组织和筹备.职权第十条 听取企业关于经营方针,发展规划,年度计划,生产经营的重大决策,职工培训计划的工作报告,提出意见和建议.第十一条 审议通过集体合同,工资协议,劳动安全卫生协议,并听取履行情况的报告;.第十二条 审议讨论企业奖惩办法,劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题....

员工大会主持稿开场白

原发布者:0娃娃小鱼0尊敬的公司领导,亲爱的家人们:大家晚上好!今天,我们相聚一堂,在此隆重举行2014年全体员工大会,过去的2013年里,XX在公司董事会的带领下,只争朝夕,奋力拼搏,公司的各项工作都取得了可喜的成绩!2014年,将是我们跨越和腾飞的一年,宏观战略上,我们喜迎了XX服饰的新生品牌艾迪维伊,人文关怀上,我们加大力度,着力改善办公环境,从生产生活的点滴中全方位提升XX公司品牌形象。今天我们在此召开的员工大会旨在回顾并总结过去一年的经验教训,更在这里展望和部署今年的发展大计,确保索服饰在今年里完成各项既定任务,推进并推动XX服饰全面和可持续发展。首先,我来宣读一下本次大会的会议流程:大会的流程共有六项,1.升旗仪式2.企业文化3.总裁2014年工作规划及部署4.各中心负责人发言5.2014年人事任命6.XX员工手册培训现在,我宣布:2014年温州XX服饰有限公司全体员工大会现在开始!第一环节:升旗仪式请全体人员起立,让我们沉淀过往,憧憬未来,用感恩的心和智慧的手共同创造美好的明天。

有请XX仪仗队,请凑国歌,升国旗……升旗仪式完毕,请大家就坐……庄严的国歌让我们肃然起敬,有国才有家,存感恩之心,做富足之人。在XX,也有一支支歌曲、一个个故事烙印在我们心中,XX风风雨雨15载,这里的一砖一瓦、一草一木,无不在与你我共同见证,下面,让我们共同唱响属于我们XX人的歌曲:《还记得吗?》、《我为XX强》……第二环节:企业文化导入这两首是我们的司歌,它时刻提

全体员工安全知识培训大会暨下半年安全运营活动动员大会

大家好,我是XXX,现在由我宣布员工安全知识培训大会暨下半年安全运营活动动员大会现在开始

首先掌声欢迎XXX公司XXX董事XXX经理... ...

安全是企业的生命,是家庭的美满,是工作的快乐,是单位的效益;是平安、是幸福,更是一种珍爱生命的人生态度。安全是一棵树,需要真情去浇灌绿色的向往。安全是一座山,需要毅力去跋涉险峻的路途。而我要说,安全就像我们的一个朋友,它就在我们身边。

注意安全人人有责,下面(掌声)欢迎行政部长XXX做安全教育培训

(培训中)。。。 。。。

感谢XXX部长的培训,请大家铭记在心,提高防范意识,排除安全隐患。安全就像无形的财富,拥有它就拥有财富;我司XXXXXX集团2012第55号文件《关于开展下半年安全运营系列活动的通知》(宣读中)。。。 。。。

接下来请各部门负责人及员工代表汇报对下半年安全运营工作的决心

谢谢各部门负责人及员工代表的演讲

下面掌声欢迎我司行政副总布署2012下班年安全运营工作

(布署中)。。。 。。。

感谢我司高管对员工安全的重视;让我们以最热烈的掌声欢迎总经理做重要指示

(指示中)。。。 。。。

注意人身安全,财产安全,等是我们义不容辞的责任,请牢记拥有安全就是拥有人身中一大财富,谢谢大家参加今天的员工安全大会,会议到此结束谢谢大家!

企业有分公司如何能让所有员工集体参加会议

如果要分公司的员工也要参加集体回忆,有两种方法,第一种就是电话会议,但音频效果不好,而且看不到老板的面,员工也很少听进去;第二种就是虚拟大会,虚拟大会优势比较多,而且还可以和员工在线的交流,建议使用微吼(微吼中国 VHALL.COM),因为大的公司开会人数比较多,连接只需要一个网址就可以进入,这样开会简单、便捷,效果会更好。

用微吼首先是成本,举办微吼虚拟大会的费用仅是举办一次传统的研讨会或参加会展的费用的五分之一。成本不仅是直接的经济成本,还有时间成本。在这个快鱼吃慢鱼的时代,时间是昂贵的。企业的顶级业务人员,TOP SALES,应该将全部精力倾注在业务拓展上,而不是花费大量时间在会展筹备,在频繁的差旅。

其次是使用频率。由于高昂的经济成本和时间成本,大多数中小企业往往选定每年只参加一次传统的研讨会和展览会。而微吼虚拟大会的用户则使用更加频繁,每个季度,每个月,甚至每周,都能轻松的发起从数十人到上千人参加的虚拟大会,在第一时间把企业的信息发布给市场。

第三是人。无论是传统的还是虚拟的,任何大会是否成功的标志,就是参与的人,是否能吸引足够多的人,足够精准的目标人群参加。传统会展的参加人是有地域性的,吸引到达现场的大部分是当地的人群。传统会展也是有时间性的。中高端人群很忙,每周都会收到大量的会议会展邀请,很难抽出时间在展会举办的时间赶到现场参加。而微吼虚拟大会则跨越了地域和时间的纬度,通过平台定制的邀请邮件发送给精准目标用户群,通过一个链接的点击,用户无论身在何处,都可立即光临企业的虚拟展台,参加在线研讨会,实时互动。

第四是线索。所有市场推广活动的目的都是获得真实有效的销售线索。传统会展获得的是展台前托盘中的几张名片,而名片背后的人的企业状况,对产品的感受,购买意愿都无法客观有效的及时反馈给公司的管理层。而微吼虚拟大会的所有访问者的注册信息,互动交谈,在线投票结果都会及时生成统计报告,指导企业用户对来访者更加精准的回访。

最后是绿色。我们生存在同一个星球上,对共同的生存环境每个人都抱有责任。减少环境污染,降低碳排放量,节约能源,是我们的使命。微吼虚拟大会是我们走向未来的必由之路。

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