社保一次性补缴15年要多少钱

[2018年农村居民社保和养老保险一次性补缴新政策有知道的朋友请]1982年以前参加工作的，1982年之前的工龄视为已经缴纳了保险金。另外，如果从1972 到2006，工龄已经满了30年。就可以到退休年龄享受社保，而不需要补交保险金——有可能前些年坚...+阅读

社保一次性补缴15年要多少钱

次性补缴15年养老保险的政策又下来了，这次是一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月的养老金还会增长。听得出，妈妈很想买这个保险。

爸妈现在都60岁上下了，都是农村户口，除了基本的农村养老保险（年满60周岁的，每人每月可以领60元），没有任何保障。虽然我们姐妹两个逢年过节都给他们一些钱，生日也少不了礼金（加起来差不多每年1万），但两个女儿都离得远，他们心底总是觉得没有保障。上次有这种政策的时候，村里一些有钱的邻居，一次性交了三万块，刚开始每月领500多，现在已经涨到1700多了。爸妈他们现在觉得很是划算。这次又有了这个政策，他们很想能赶上这班车。

父母的心情是可以理解的，但是不是划算，我觉得还是自己算一算。

第一种情况，如果把这九万块钱拿来投资，每年5%的收益率是可以保证的，收益用来给父母做生活费，那么20年内的收益是：

另一种情况，如果一次性把这9万交给政府，每月领养老金，每年的养老金有5%的涨幅（根据周边邻居的养老金，目测是可以完成的，只是不知道随着中国经济的放缓，一二十年之后是否可以继续增长下去。不过如果真的经济放缓到物价水平变化不大，那投资收益率也不会太高了吧。），那随着时间的增长，爸妈每年拿的的养老金是：

以上可以看出，大约第八年的时候，投资收益+本金与领取到的养老金大约持平，也就是爸妈68岁左右的时候，可以把养老金赚回来。

综上所述，如果参加这次养老金补办，

好处：

1、考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。

2、父母每个月有1000多块钱的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。而且每年1万多的养老金，比投资收益4500/年多很多，生活水平可以更高。

3、只要不生大病，每个月的养老金基本完全覆盖爸妈的日常支出。我们姐妹两个可以安心发展自己的事业，不必牵挂父母的养老问题。

坏处：

1、万一父母生病，尤其是大病，需要大笔资金的时候比较麻烦。投资的话，至少本金9万是可以备用的。

2、最不想看到的，万一父母有不测，虽说会退回部分养老金中的个人部分，但只有很少的8%（约7200），失去亲人的同时，也失去了父母的养老本钱（打算只给一个父母买，现在刚好60岁，买了马上可以领养老金）。

马拉松怎么跑

1、对业余爱好者，最重要的可能是处理好低血糖问题。低血糖在万米以下是不可能发生的（有锻炼基础的话15公里内也可不发生）。感觉是浑身软，无力（不是没体力和耐力），而且停下休息多长时间也不可能得到缓解。你在跑前一定要吃饱，而且必须在比较接近跑前时吃（饭后运动肯定不太好，但对马拉松，业余爱好者，这样利大于弊），而且最好自己带些食物，推荐牛肉干（咸的）和巧克力（总量在500克上下为好，等跑到15公里外，你会知道这并不荒唐）。水是有组委会供应，冷热都有，甚至可能包含一种饮料（看他们和哪家饮料商合作了），但一般没有含糖的饮料，而食物是绝对没有的，所以必须自己解决食物问题。

2、你平时要有至少10公里的锻炼经验，否则你只能靠自己的毅力连走带慢跑去磨时间（很难在规定时间内跑完）。

3、如果你平时锻炼少于20公里/天（一般没人跑这么长），速度要控制在每公里比锻炼时慢1分钟到2分钟——这个速度可能让你觉得不可思议，但对全程体力分配来说十分必要，特别是不要去试图去跟别人跑（很多人是跑半程的，各人体力情况也不一样）。你自己最好带有秒表的手表，计时牌一般是每隔5公里才有一个，不容易控制速度。

4、要注意自身安全。肌肉酸疼、体力下降、低血糖（软弱乏力）等都还正常，但头疼、气闷、晕眩、膀胱附近等非运动肌肉所在处疼痛肯定不正常，你必须停下休息，否则可能很危险——其实没这些异常的话，大多数（全程的）爱好者也必须停下休息数次，比如喝水就是（一般每公里有一个组委会设置的饮水点），你在预先估算自己能不能在规定时间内跑完时必须把这些时间算在内（初次跑全程的，休息时间肯定在半小时以外）。

5、起跑时往往非常耽误时间，如果你有体力的话，开始时站前面，先快跑1公里也值得，因为不然的话，你只能先走5分钟再说——周围人太多了，没办法跑，而且老人不少，总得照顾一些。起跑前要小便一次，跑上了很难找地方（如果没征得工作人员允许离开路线的话，很可能被取消资格）。

6、服装必须合适，鞋子必须是马拉松专用的（国内最便宜的目前在￥200以内），短裤以及内裤不能磨腿（腿粗的人这方面尤其要注意），短裤必须轻、薄、吸水后不易变沉重或根本不易吸水，袜子不要太薄（跑步用的，而不是平常穿的），上身可以用组委会发的服装，也可以自己选（一般组委会似乎不限制，具体看规定），但号码一定要按组委会要固定在服装上，而且要妥善固定（一般用线缝为好，大头针、别针这类东西根本不可靠，号码掉了都不知道，会被取消资格的-这些头天晚上要做好）。当然，鞋袜最好不要是新的，短裤和内裤则越新越好（更光滑）。关于服装选择，参考一下我这里的回答：

7、跑前千万别带运动伤。足跟、关节软骨的伤可能非常糟糕，这在赛前几个月就要注意。不是说带伤就不能凭毅力跑下来，而是你这样一来，跑完至少半年就别想运动了——马拉松会让对这方面的伤加重得很厉害。

跑商帮贡是怎么算的？跑一次多少帮贡

20-39 初金额 20000 5W交票得经验39000 帮贡 1040-59 初金额 40000 10W交票得经验58500 帮贡 2060-79 初金额 50000 15W交票得经验78000 帮贡 2680以上初金额 42000 5W交票得经验110500 帮贡 40各地商品的标准价格：长安：纸扇4050，武器4500，佛珠7200。地府：纸钱3000，首饰4300，夜明珠8000。傲来：蜡烛1800，布帽3150，酒4050。北俱：香油4000，铃铛4300，人参7500。长寿：面粉2700，符5400，鹿茸7200。商品的价格会随着时间的不同而上下波动，而且会每隔10分钟刷一次价格。游戏中有12个时辰，分别是：子、丑、寅、卯、辰、已、午、未、申、酉、戌、亥。每个时辰在现实中的时间是2分30秒。每4个时辰刷一次买价，也就是子时、辰时、申时会刷买价。注意：当游戏画面上刚开始到刷价的时辰时，要等10秒钟再点货商才出现新的买价。

商品的卖价也很重要，每5分钟刷新一次，刷买价的同时也刷了卖价。另外在寅时、午时、戌时过后的1分钟零10秒也会刷一次卖价。一个地点有两个货商，出售商品的价格也会不同，所以两个货商卖的商品的价格你都要看看。去商品价格低的货商那儿去进货，而且要买低于标准价格的商品。跑商的路线：1长安-长寿，2地府-北俱，3傲来-长寿。长安-长寿的跑法有三种：1长安-国境-境外-郊外-长寿，2长安-长安驿站-国境-境外-郊外-长寿，3长安-野外-建业-东海湾-傲来-花果山-北俱-郊外-长寿。第一种路线所需时间是 4分钟40秒，第二种路线所需时间是3分钟52秒，第三种路线所需时间是3分钟40秒。所以我们跑长安-长寿路线时为了节省时间要选第三种路线，从长寿回长安的路线也有两个，1长寿-郊外-境外-长安，2长寿-郊外-北俱-长安。

第一种路线所需时间是1分钟，第二种路线所需时间是52秒。我们自然选择第二种路线。地府-北俱的跑法有两种：1地府-国境-境外-郊外-北俱，2地府-国境-长安-野外-建业-东海湾-傲来-花果山-北俱。很显然，第二种路线比较近些。所以我们选第二条路线。傲来-长寿的跑法就only one了，具体傲来-花果山-北俱-郊外-长寿。来回跑就是了。帮派里每隔一小时会刷出两种商品，一小时会有两个子时，整点的子时才刷商品哟。每次会刷出20个商品，一共两种，每种10样，而且只刷长寿、傲来、长安的商品，建议只买长寿的商品，因为那里的商品可以直接卖到长安。建议跑的路线：傲来-北俱。具体跑法：到帮派白虎堂总管那儿接受任务，看看帮派里有没有长寿的商品，若有直接卖到长安。

没有就去长安进货。长安商品的价格若是高于标准价格，就直接去傲来进货。路线：长安-野外-建业-东海湾-傲来国，傲来有两个货商，1傲来商人（183,105）,2傲来货商（94,107）。先找第一个商人查看价格，然后去第二个商人那儿看价格，买低价商人的商品。然后跑长寿去卖，路线：傲来-花果山-北俱-郊外-长寿村。北俱有两个商人，1长寿商人（141,49）,2长寿货商（87,21）。还是先找第一个商人看价格，把商品卖给高价商人。 40-59级的商人，一般2个来回就能交票了，大约用15分钟吧。60-79级的商人，一般3个回合交票，大约用20分钟吧。80级以上的商人，一般3-4个回合交票，大约用20分钟。其它说明：帮派银票不能丢弃、交易或给人，可以随时点击使用帮派银票来查看当前任务的完成情况；在任务过程中，不允许使用飞行符、回门派法术和部分驿站传送；战斗中死亡或使用兵解符、水遁，会丢失银票；如果没有按任务的要完成，或者不准备继续做下去，可以把银票交还给总管，上面记载的银两会存入帮派金库，但是任务人不会得到相应奖励；如果银票金额相对领取任务时有所亏损，商人需用个人资金补齐亏损部分。

任务过程中如果遭遇PK战斗，死亡后银票会被对方得到；如果拥有银票但没有相应的任务，可以把银票交给自己帮派的白虎堂总管，银票记载的金钱会存入。

如何理解劳动合同法第十四条三之规定

《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 [梁硕南解读与点评]本条关于无固定期限劳动合同的规定，从二审稿、三审稿、四审稿到正式稿一直备受争议。虽然每一稿都有所修改，但始终未能将本条修改得明白而简炼。笔者每次在公开课程解读劳动合同法二审稿、三审稿和正式稿时，都得与学员对本条规定进行一番研讨，共同揣测立法者的立法意图，有时甚至激情难控地抨击立法者的立法水平，为什么一个简单的法律条款，几经修改，都不尽人意，令人费解？限于篇幅和时间，笔者不再对二审稿、三审稿、四审稿到正式稿不断修改变化的情况进行陈述，请读者自行查阅和比较本条规定的变化情况，在此只就正式稿的规定，表述自己的解读和点评意见，与大家共同探讨和正确理解本条规定的立法原意。第一款是关于无固定期限劳动合同的定义。无固定期限劳动合同，是无确定终止时间的劳动合同。第二款是关于无固定期限劳动合同的订立的规定。订立无固定期限劳动合同有协商订立和法定（强制）订立两种。只要用人单位与劳动者协商一致，任何情况下都可以订立无固定期限劳动合同。但有些情形，只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同或者没有提出订立固定期限劳动合同，用人单位就必须订立无固定期限劳动合同。这些情形就是第十四条第二款的第

（一）、

（二）、

（三）项。而从条文规定看，第一项情形实际已包括了第二项情形，使第二项有重复多余之嫌。第一项“劳动者在该用人单位连续工作满十年”的情形中的“劳动者”是指一切用人单位的劳动者，而用人单位是指所有用人单位（不问用人单位的性质）；在该用人单位连续工作满十年，只看连续工作年限，而不问之前是否签过劳动合同，是否初次实行劳动合同制度（第一项规定本应适用初次实行劳动合同制度的用人单位及其劳动者），是否是国有企业改制重新订立劳动合同（第一项规定也应适用国有企业改制重新订立劳动合同的情形），是否是距法定退休年龄不足十年（第一项规定还应适用距法定退休年龄不足十年和超过十年的劳动者）。显然，第二项规定有重复多余之嫌。特别说明：有观点称，第

（二）项相对于第

（一）项来说是特别条款，是对初次实行劳动合同制度的用人单位和改制的国有企业的保护，而不是对劳动者的保护，这项规定的用人单位的劳动者，即使你在单位工作了二十年，只要你且距法定退休年龄在十年以上，单位便有权不与你签订无固定期限劳动合同。如果真是这样，这岂不是与本条规定的立法精神相违背？明显对这类用人单位的劳动者不公平？他们并无过错啊！为什么要特别立法歧视这类老员工？难道是他们投错了胎？为便于记忆，第一项、第二项情形完全可以全并记忆，即只要“劳动者在该用人单位连续工作满十年”，可以不问用人单位的性质，不问是否签过劳动合同。该情形的无固定劳动合同的签订只有如下两种情况：一是签有劳动合同，劳动合同期满时，劳动者提出续订劳动合同或者用人单位提出续订劳动合同，劳动者同意续订的，除劳动者提出订立...