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到新公司上班要做些什么准备啊

10月16日 编辑 fanwen51.com

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到新公司上班要做些什么准备啊

到新的公司去上班,意味着有一个新的开始,新的环境。怎样适应第一天的环境,对以后的工作有很重要的帮助。往往有些人显得手脚无措,有畏惧的心理。上班第一天,往往有很多人不知道该做些什么,要准备些什么。但往往就是这第一天,新员工的第一印象就在你的新单位内建立起来了,就像我们初次见面的第一印象一样,第一天的表现相当重要,可能会影响到新员工日后在新单位的发展。其实,和招聘过程中的简历准备、面试准备一样,上班第一天也有一些规律可循。

首先,准备要充分。包括物品准备,以及自我说明的准备等。物品的准备是指上班第一天要带好纸、笔等文具,碰到什么不懂的,需要咨询的,可以先记录下来,为日后开展工作打好基础;而自我说明的准备也非常重要,一般一到新单位,在领导简单说明后,往往要新进员工做自我说明,这时可以有准备的说明自己的学习经历和工作经历,让同事们能更快的了解你,也能更快的融入到新单位、新同事中去。

其次,心态要摆正。不论你以前在这个行业有多么深的资历或是身居高位,到一个新的单位,都需要保持谦虚、谨慎的姿态。不同的单位有不同的企业文化,切不可拿出一副老资格的样子,以免造成新同事的反感。对没有经验、资历的新人来说,更要虚心教,把自己放在来学习的位置上,端正态度,以尽快地融入到工作角色中去。

还有,要注意上班第一天该做什么、不该做什么。要掌握的原则是多看多做少说。多看,是指对新业务、新工作要投入地学习,多看看师傅是怎么做的,同时要留心观察其他同事们的工作,碰到不清楚的可以适当的提一些问题;多做,是指投入到工作中去,一开始的工作一般都比较琐碎,但都是为日后的工作打基础的,先要踏踏实实的把工作做好,才能在新单位中立稳脚跟;少说,一般的单位都不喜欢夸夸其谈的人,就算你是才华横溢,在上班的前几天最好还是收起锋芒,以免引来新同事的反感。

职场谏言:初入职场新人如何快速适应工作

1、刚入职场的新人,一定要勤快一些,做任何事情都要积极,毕竟新人在职场上要学习的东西很多,而且要不时的请教前辈。才能避免自己少犯错误。

2、职场新人一定要明确自己的一个目标在大企业中锻炼以及积累经验,在小企业中寻更大的发展。大企业相对稳定,上升空间不大,但是可以学到很多的工作经验,然而小企业就是自己一个迈向成功的跳板。

3、开始工作,就要学会去积累人缘资源,不要小看人脉关系,丰富的人脉关系可是你成功的关键,并且还能够让自己的工作更加的出色和有效率。

4、在工作中对于自己不懂和不了解的事情,一定不要随意的不懂装懂,必须要学会三缄其口,不然会让自己遭遇到很多不必要的麻烦,甚至还会遇到小人。

5、懂得扩大自己的视野以及交际面。

扩大视野就是学无止境,要每天不断的学习,甚至是跨界学习一些必要的东西,很让他人觉得你很有内涵,然后交际面扩大了,那么人际关系也就会变广。

6、为人处事不要过于的斤斤计较,大度一点对身边的同事和工作伙伴。包容心在职场上是一定要有的,虽然工作中大家都是竞争对手,但是你有足够的包容心,那么一定会带给你意想不到的收获。

7、在面对上司分配下来的工作和任务时,要适当的做好一些意外状况发生时的准备工作。那么在发生意外时,能够让自己淡定的面对突发状况,避免了手慢搅乱,在以后的工作中可是会被领导极为的看重。

进入事业单位之前需要做哪些准备啊

进入单位前或刚进单位时:

一、要了解该事业单位的基本情况,越详细越好,主要包括:单位的职能职责、机构设置、领导分别是哪几位,单位有多少人,主管部门的整体情况。

二、通过网络等渠道,了解该单位或其他地区的这种单位的工作开展情况,最好是学习几遍近几年的全年总结和工作安排。

三、通过上面了解的情况,对照自己所学,了解自己在该单位工作的话,需要发挥哪些长处,弥补哪些短处。

四、熟练使用该单位工作中主要使用的工具或软件等,如某一个岗位,公文写作多,那就要熟练操作OFFICE等,

进入单位后:在前面了解的基础上,马上熟悉自己的具体岗位(在前面的总结学习中,可以知道你所在的岗位的工作主要情况),然后做到:

一、嘴勤:不懂就问,就请教,不要不懂装懂,要不耻下问。但要切记:不是工作方面的事,要闭嘴;是工作方面的事,尽量少张嘴(除了题)。在待人接物方面,当然也要嘴勤,多叫哥、姐,有职务的一定要叫职务,如张局长好,李姐好,再见等。

二、手勤:俗话说:好记性不如烂笔头,要多写、多记、多收集资料、多动手,要埋头苦干。

三、腿勤:多下乡,多调研,多帮别人跑腿(哪怕是倒茶、扫地、打水、送文件等琐事)。

四、脑子勤(这是最主要的),多动脑子想工作,想工作思路,想创新,想单位中人与人的关系,想人与事的关系,用脑子多学习,多总结工作经验(每个人刚参加工作时都可能犯错,做到同样的问题最多犯一次错,当然不犯最好)。

希望能帮到你。

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