党风廉政建设工作会议多长时间召开一次

[党风廉政建设工作会议材料]强化责任意识，提升服务质量全力优化掌起经济和社会事业发展环境——市党风廉政建设工作会议材料之一近年来，掌起镇党风廉政建设工作在市委、市纪委的正确领导下，认真贯彻“三个...+阅读

党风廉政建设工作会议多长时间召开一次

一年内至少召开3次党风廉政建设专题会议。《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定第十条检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行，也可以组织专门检查考核。检查考核情况应当及时向同级党委（党组）报告。第十一条党委（党组）应当将检查考核情况在适当范围内通报。对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实。第十二条党委（党组）应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。扩展资料驻部纪检监察组就2019年党风廉政建设工作进一步明确了总体要，并从强化思想武装、坚决做到“两个维护”，严格执行新形势下党内政治生活若干准则、做到令行禁止。

以党的政治建设为统领，夯实管党治党政治责任、推动主体责任和监督责任贯通协同形成合力，努力做到监督常在、形成常态，坚决惩治违纪违法行为，坚持打铁必须自身硬等七个方面做出了工作指示。

纪检组如何督促党组落实党风廉政建设主体责任

第一条党组要全面落实主体责任，切实当好本系统党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，为纪检组履行监督责任创造有利条件，并对纪检组落实监督责任不到位、执纪不严肃、作风不扎实等问题进行纠正。主要负责人要履职尽责，充分发挥示范引领作用。领导班子及其成员，要落实党要管党、从严治党要，坚决贯彻中央、省委、宜昌市委和上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，全面领导、执行和推动本地区本部门党风廉政建设和反腐败工作，切实履行党组领导班子的集体责任和领导班子成员的个人责任。第二条纪检组要全面落实监督责任，认真履行党内监督专门机关的职能，积极协助同级党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

加强对党委（党组）主体责任落实情况的监督，对主体责任落实不力的党组织和领导干部进行督促和纠正，对违纪违规行为严格追究责任。加强对同级党组领导班子及其成员的监督，更好发挥党内监督专门机关作用。全面深化转职能、转方式、转作风，突出抓好惩治腐败、作风建设、纪律执行工作，把精力放在“监督的再监督、检查的再检查”上，做到不越位、不缺位、不错位。第三条党组主体责任主要包括三个层面的内容，即党组领导班子的集体责任、党组主要负责人的第一责任和党组其他班子成员分管范围内的领导责任。第四条党组要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。

改革和完善落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作领导小组职能，督促各职能部门充分履职，督促下级党委履行主体责任，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。二、党组主体责任第五条局党组领导班子成员必须高度重视党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，敢于负责，勇于担当。党组主要负责人是党风廉政建设第一责任人，必须坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，要根据工作分工认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。

第六条党组领导班子的集体责任主要包括： 1 、加强组织领导。认真贯彻落实党中央、省委、宜昌市委和上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合单位实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措。定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。搞好责任分解，明确各责任主体的职责分工，推动工作任务落实。健全沟通协调机制，发挥党风廉政建设责任制领导小组作用，明确各成员单位职责并督促工作落实，组织和动员人民群众参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。督促下级党组织履行主体责任，层层落实责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。 2、选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持好干部“五条标准”，深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制；坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制和干部“带病提拔”责任倒查制。

加强对党员干部的日常管理和监督，坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处。3 、加强和改进作风建设。弘扬党的优良传统，坚决纠正“四风”，反对特权思想和特权行为，不折不扣落实中央八项规定、省委六条意见、宜昌市委二十四条意见、枝江市委七条意见和八条规定等系列规章制度，扎实开展“四风”突出问题专项整治，加强部门政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。建立健全作风建设常态化长效化机制，采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式，综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风问题查处力度，对典型案件点名道姓予以曝光。4、从源头上防治腐败。认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013一2017年工作规划》以及省委《实施办法》和枝江市委《贯彻落实 5、领导和支持执纪执法工作。

支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取办案工作情况汇报，协调解决重大问题。加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。第七条党组主要负责人的第一责任主要包括： l、加强研究部署。根据党中央、省委、宜昌市委和上级纪委关于党风廉政建设的部署和要，结合地方和部门实际，对党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。每年至少进行一次党风廉政建设情况的专题调研，每半年至少召开一次党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组会议，分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状...

如何进一步加强党风廉政建设和纠风工作

一、精心组织，强化教育，筑牢系统党风廉政建设和反腐纠风工作的思想基础。

（一）是认真组织开展专题学习。

（二）是组织局机关科级以上干部集中观看《警钟长鸣》、《忏悔》、《一个明星区长的堕落》等警示教育片，以案释律，并结合实际进行认真讨论，查找了单位和个人在党风党纪方面存在的突出问题，深刻认识到了腐败产生的严重后果，从极少数领导干部堕落为腐败分子的演变过程中汲取沉痛教训，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚定“立党为公、执政为民、艰苦奋斗、廉洁从政”的思想信念。

（三）是广泛开展党性教育年和学习贯彻《廉政准则》活动。

（四）是认真开展典型示范教育和职业道德教育活动。

二、持标准，严格要，认真落实党风廉政建设责任制。

三、注重治本，完善制度，扎实推进党风廉政建设和反腐纠风工作的长效机制建设。

（一）是按照党风廉政建设责任制要，进一步完善了领导挂点制度。

（二）是针对“三重一大”问题，建立和完善了《党组议事规则》、《工作规则》、《干部选拔任用工作实施细则》、《党组关于加强干部监督工作的意见》、《党组干部考察工作责任制》、《关于加强预算、计划及专项资金管理的规定》、《政务公开暂行规定》、《财务公开制度》等系列规章制度。

（三）是围绕加强机关作风效能建设，在全省系统建立并率先推行了AB岗工作制。

（四）是针对个别人员滥检查、开大处方、收受“红包”、“回扣”等问题，制定制度，这些制度的制定和落实，有效遏制了卫生系统的各种不正之风。

（五）是狠抓了党风廉政建设日常工作制度的落实。

（六）是完善了系统党风廉政建设预警机制。

四、突出重点，加强监督，确保中央、省、市重大决策部署和系统党风廉政建设及纠风工作的贯彻落实。

（一）是加强对党的路线方针政策和决议等落实情况的监督检查，严格执行党的纪律特别是政治纪律，确保中央、省委和市委关于卫生工作的决策部署和改革措施落实到实处。