内衣家居服成品仓库主管的工作内容

[仓库主管管理员工的方法和内容]1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好； 2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放...+阅读

内衣家居服成品仓库主管的工作内容

一个公司成品库的仓管员一职，负责公司销售订单开据发化单并安排备货，负责做好仓库货物盘点等工作。具体的岗位职责有哪些呢？以下整理了详细的成品库仓管员岗位职责资料，可供参考。

1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

2、根据销售订单开据发货单安排备货。

3、与上级领导一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心。

4、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要品种、规格、数量进行核对。

5、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。

6、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

7、本着＂区、位＂的原则按排成品的定位、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识。

8、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量，及时配货的建议。

9、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级报告。

10、负责监督执行成品发货先进先出的原则。

11、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及公司要的监督，确保产品质量状态不发生改变。

12、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务。...

关于内衣厂招聘事项请大家帮忙下！

你是在做招聘要吧！本人在内衣公司就职过，现对你所说的岗位做以下要提供个人见解，供你参考：

1、生产厂长 1》熟悉内衣生产流程，擅于分析问题解决问题； 2》对生产作业现场及排产（生产控制）有效控制，保证交货期； 3》熟悉电脑操作，懂ERP生产管理体系，对生产成本的控制有独到的见解且有很好的案例； 4》较强的领导能力和个人魅力，能够承担责任和重担，保质保量完成生产任务； 5》对ISO等体系有认识或了解，5年以上工作经验者优先。

2、营销经理 1》营销管理专业，大专以上或同等学历，3年以上工作经验； 2》熟悉同行业竞争对手的情况，对营销作业有独到的见解； 3》有品牌公司的成功案例和营销实战技巧； 4》较强的团队协作能力和领导能力，对内衣销售及内衣市场策划有深刻的体会； 5》对产品推广及新产品投入市场有系统的销售策略。

3、营销策划 1》熟悉企业行为识别系统，建立健全CIS; 2》擅于进行市场调研，对新产品策划、品牌规划及品牌创建、品牌整合传播等有独到的见解和实操能力； 3》负责组织、指导下属制订公司营销策划战略，引导和控制市场营销工作的方向和进度。 4》能够根据营销战略组织督促员工做好广告营销策划市场的调查，战略性的指导、组织制订与适时调整公司营销组合策略和营销策划计划的能力。 5》迅速掌握本行业最新市场动态，把握最新销售信息，熟悉市场状况并有独特见解，建议根据市场及同业情况适时调整公司市场价格体系；适时细分、建立、拓展、调整市场营销策划网络。

4、采购员 1》熟悉物料采购控制流程，能够制定MC清单； 2》能够对供应商进行管理评审，评定出合格的供应商； 3》良好的职业操守，较强的沟通能力和谈判能力； 4》能够驾驶车辆，对内衣行业中的物料特别熟悉； 5》做好各项报表，便于上级主管审查。

5、开发部设计员男女不限，年龄25-30岁，两年以上内衣出样、排版及设计经验。对内衣的形象设计平面/广告设计展览设计专卖店/专柜设计等有系统的了解，并及时的改进老产品及开发新产品，便于公司业务的顺利开展。上述是对你提的岗位简单的回复，希对你有所帮助！

内衣销售讲解

销售内衣时应做的事情：

（1）应采取主动及热诚的态度去招呼顾客。

（2）应一心一意，全力协助顾客。

（3）应清楚了解店铺存货情况。

（4）应注意推销附加物品新到货品，减价货品，存货较多的货品。

（5）易地而处，满足顾客的需要。

（6）无论顾客有否购物，都应一视同仁，热情有礼进行接待和道别。

（7）应切实注意说话的技巧，以免伤顾客自尊心。

（8）应注意个人的仪容，仪表及站立姿势。不应做的事情：

（1）不应催促顾客或向他（她）表示不耐烦。

（2）不应与顾客发生冲突。

（3）不应用货品作发泄工具，以向顾客表示不满。

（4）不应借故＂扮盲＂、＂扮忙＂而忽略顾客。

（5）不应以貌取人，不以服饰来鉴别顾客的购买力。

（6）不应粗言秽语，恶言相向。内衣推销技巧 1顾客进店：营业员立即放下手中事情，微笑面对顾客迎上前去真诚说欢迎光临。 2询问顾客：了解顾客的需，如果顾客说随便看看，营业员站在离顾客1.5米远的位置，观察顾客的眼睛。 3关注产品：如果顾客的眼睛停留在某一件商品前3秒钟，然后用手触摸这件产品，说名顾客已经对这款产品产生了兴趣，这时营业员的大脑在2秒钟时间内必须知道这款产品的特点、颜色、尺码、等是否适合该顾客，根据自己的判断如果刚好适合，营业员应立即来到顾客身边，询问顾客，目的是为了解顾客购买产品的真正意图。 4激发顾客的需：熟话说知己知彼百战百胜，这一步很关键，了解顾客的真正意图后，在根据产品的特点向顾客说明他最关心的问题，她没有关心的问题营业员最好不要说明，有时候你认为这款产品的优点刚好是这个客人不喜欢的缺点，比如你认为这款产品很厚，穿上会更显丰满，但是顾客已经很丰满，她只是想让自己穿得更舒适。 5如果这款产品没有顾客需要的尺码、颜色等，营业员就要想办法转移顾客的视线，这时就要说明一款和这款产品差不多的给顾客，并强调这款产品比她手里那款更好销。（营业员根据现场灵活运用） 6通过一系列的交谈后已经知道顾客购买产品的真正意图，这时营业员立即寻找适合顾客的产品、颜色、尺码等给顾客，努力劝说顾客试穿产品，最好是营业员一起进入试衣间为顾客试穿。 7如果顾客怕丑拒绝，营业员在外面就要教会顾客正确的穿戴方法，顾客进入试衣间1分钟后，营业员要主动询问码数合适吗？如果顾客回答不是很满意，这时营业员就要询问是尺码不合适还是杯型不合适，弄清楚顾客不合适的原因后，马上寻找合适文胸给顾客继续试穿，尽量多给几款试穿。 9如果顾客每款都很满意，但是她又不想一次购买太多，她会向营业员征意见，营业员回答，你挑的这几款都很适合你，而且都是我们这里最好销售的产品，回头客特别多，内衣每天要换洗，多买一件没关系，开玩笑似的说你又不缺这点钱，多买一件你也不会穷，一般顾客遇到这种情况最少要挑两件内衣。 10如果顾客说带的钱不够，营业员应该微笑的说没关系就先买一件，另一件我给你留着，等你有空再来取，也许顾客的真正意图是不满意产品，由于营业员的热情让她不好意思拒绝，只好说钱不够，营业员要主动给台阶客户下。 11如果顾客试穿后很满意但是她没有带钱，营业员应该笑者说，没关系我给你包装好放在那里，有时间你再来取，如果不介意我可以帮你送到家。 12如果顾客试穿后不满意；应该弄清顾客不满意的真正原因并做好相应的记录，还要抱歉对顾客说，对不起没有让你挑选到满意的产品，有时间在来看看，我们过几天会有很多新产品到，顾客走出店门时还应微笑说＂你慢走，欢迎下次光临＂ 13、顾客决定购买产品后，营业员马上将顾客挑选的产品放到收银台，然后在继续向顾客推销关联产品，比如购买了文胸后推销配套的内裤、睡衣、儿童内衣、男士产品等。 14如果顾客已经明确表示停止挑选产品，这时营业员应立即把顾客挑选的产品按型号、颜色、单价开好售货小票，将第二联交给顾客，营业员应该说＂多谢＂，你购买的产品原价是多少，打完折后应该支付多少，顾客确认无误后付款，营业员收到钱后首先确认钱的真假，找回顾客零钱，然后把产品当着顾客清点好后，连同小票一起放入购物袋，询问顾客还有没有其它需要购买的产品。 15根据顾客购买产品的金额，如果需要送会员卡，这时就要拿出会员卡向顾客说明会员卡购物所享受的优惠条件，同时做好登记客户资料，（包括电话、姓名、年龄、职业等）以便以后有新产品到或者有优惠活动方便通知客户。 16成交后顺便教顾客一些正确的内衣保养知识、洗涤方法、晾晒方法，比如：深色产品前两次清洗有可能会掉色，但不影响产品本身的颜色，不可以使用带漂白的洗衣粉或者在太阳下暴晒等。怎样接待带孩子的顾客：如果顾客带着一个4-6岁的孩子，现在的孩子都是父母的宝贝十分调皮，他们都会乱动，搞坏产品的陈列，严重的会搞坏店里的货架或者装修等，接待这类型的顾客应该以关怀入手，如果店里是两个营业员则一个接待顾客，另一个陪着孩子。如果店里只有一个营业员，营业员在推销内衣产品的时候时刻留意孩子，如果孩子实在太调皮，营业员可以说小朋友不要乱动，搞坏...