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企业要想构建和谐的劳动关系，应当做到以下几点：

1、严格遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律，严格依法办事。

2、完善企业内部的规章制度，并敦促员工都能遵守。

3、构建和谐的人际关系，创造出一个欣欣向荣的企业文化。

4、做好员工的培训，使得人人都能知法、懂法、守法。

5、培养员工的爱岗敬业精神，使员工能够以厂为家，为企业多做贡献。

6、制定严格的奖惩制度，并严格按制度执行。

7、企业领导要与员工多沟通交流，有什么问题及时解决。

企业能做到以上几点，一定能构建一个和谐的劳动关系。

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