[建筑业工伤保险怎么买]各地区关于缴费比例各不相同，要到人社部门具体询问政策。 二、完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为...+阅读
本律师负责任回答你：工伤补助金为九个月工资。如果解除劳动合同 ，还可以给相当6个月工资额的一次性医疗补助金和失业补助金。共计15个月工资。
《工伤保险条例》 第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 宁夏规定，九级伤残的一次性医疗补助金和失业补助金为工伤者的6个月工资额 工伤保险条例修改了，我引用的是最新的。有的网友说“九级伤残为8个月的本人工资；”。那是旧“工伤保险条例”的规定。 哈哈哈哈。你自己算算吧 可以呀，你月工资一万的话，有15万
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