[中秋国庆双节假日安全应急预案]一、指导思想 以人为本,快速反应,全面检查,有效防控。 二、组织领导 为切实做好假日期间的食品质量安全和特种设备安全工作,做到预防为主、防控并举,提高应变和处置突发事件的有...+阅读
11天。
14年放假安排:
一、元旦:1月1日放假1天。
二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。
三、清明节:4月5日放假,4月7日(星期一)补休。
四、劳动节:5月1日至3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)上班。
五、端午节:6月2日放假,与周末连休。
六、中秋节:9月8日放假,与周末连休。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
延伸阅读:
劳动法节假日工资规定节假日加班工资是法律赋予我们的权利,《劳动法》关于节假日和加班工资计算标准有明确的规定。《劳动法》中规定节假日的范围为:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规...
法定节假日工资一。劳动者在法定节假日加班,按照《劳动法》规定应当得到300%的工资报酬,这是一个早已被人们所熟知的“法则”,可是许多读者还是想多了解一些有关加班工资的计算方法,如果用人单...
劳动法对节假日加班是怎么规定的我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动...
2014法定节假日是哪几天法定节假日一年共11天,分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一一天,端午一天,中秋一天,国庆三天。 附2014年放假安排: 一、元旦:1月1日放假1天。 二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7...