管理会计在商业银行中的应用案例

[案例在外兼职被单位发现辞退是否有道理]有，但是需要单位提出纠正，如果员工没有及时纠正，是可以被辞退的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合...+阅读

商业银行应用管理会计的基本方法主要有本量利分析法、利润敏感性分析法、责任会计管理法、成本性态分析法以及预测分析、决策分析法等，由于篇幅所限，本文在此着重介绍前三种方法以及目前正为我国各商业银行所研究并初步应用的经济资本管理方法。

（一）商业银行本量利分析法

1. 方法的计量模型

商业银行本量利法是商业银行应用各种管理会计方法的基础，该分析法广泛应用于商业银行的经营决策分析以及资金、贷款、成本和利润的预测和控制分析。

(1) 开源节流，一方面要扩大业务量，另一方面要节约固定开支。

(2) 提高边际贡献率，一方面要加大收息力度，减少对非生息资产的占用，努力提高资产收益率；另一方面要减少资金成本，降低付息率。

2. 方法的应用实例

在进行商业银行经营网点的设立和撤并决策时，应首先作本量利预测分析，其重要评判标准就是要看该行的业务量能否达到保本点水平。举例说明如下：

例如：某行计划在某地区设立一个营业网点，预计经营稳定后业务量达10亿元，边际贡献率的期望值为2%（边际贡献率的测算主要以一年期存贷款利差扣除贷款准备和税金等因素为依据，此外还有一些考量因素包括：存贷款业务量不对等或期限错配可能引起的付息成本的加大、对利率市场的预期以及该行在该地区经营前景分析），此外新设机构年固定成本开支限额为1200万元（包括新设机构每年需摊销的开办费、固定资产、人员费用），期望税前利润为500万元。

（二）商业银行利润敏感性分析法

1. 方法的计量模型

影响商业银行利润的因素很多，如利率、业务量、固定成本、单位资金变动成本等，这些因素在现实经济环境中是不断发生变化的，有些因素的增长可能会导致利润的增长。

2. 方法的应用实例

现以某行开发新客户办理贷款业务为例，具体分析利率因素对利润的敏感度。