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中图分类号：F241.34文献标识：A文章编号：1674-1145(2017)11-000-01

摘要随着我国社会的不断进步以及发展，各个企事业单位在不断招聘新人进入的同时也存在着很多的退休人员，在对退休人员社会化管理服务的过程当中，出现了很多的问题，无论是社区职能发挥不足，还是各种体系不健全，都直接影响到了我国企业退休人员的生活和质量。因此本文主要围绕企事业退休人员社会化管理服务中存在的问题以及对策展开研究。首先讲述当下退休人员社会化管理服务存在的问题，然后针对退休人员社会化管理服务的存在问题提出有效的解决对策。

关键词退休人员社会化管理服务存在问题有效对策

退休人员在退休之后将会受到社区的服务以及管理，与单位之间的一些联系就会中断，因此，社会化管理服务对于退休人员来讲十分的重要。社会化管理服务的质量直接影响到退休人员的生活和质量，为了更好的实现对退休人员的社会化管理和服务，有必要针对当下社会化管理服务存在的问题和不足寻求有效的解决对策，从而有效的提高社会化管理与服务的水平和质量，为退休人员提供更加安逸的晚年生活，有效的维护我国社会的稳定以及长远的发展。

一、退休人员社会化管理服务存在的问题

（一）社区对于退休人员的社会化管理服务不重视

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