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如何用好老干部这笔财富

12月30日 编辑 fanwen51.com

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老干部是党和国家的宝贵财富,是为国家和社会做出过很大贡献的特殊群体。因此,要做好新时期老干部工作,各级领导干部和老干部工作者必须要积极探索、冷静思考、与时俱进,着力解决好几个问题。

一、充分认识新时期老干部工作的时代特点,与时俱进做好老干部工作。一是老干部的特殊身份和背景在当前的社会环境下,工作做不好会更加影响党和政府的形象以及社会的稳定;二是伴随着时间的推移,尤其是改革过程中经济实体、政治实体以及社会团体的不断变迁,有时造成老干部身份的界定和政策的衔接问题;三是社会多元化推动了包括老干部群体在内的人们诉求的多元化,由过去的单一满足生活需求转化为目前的多元化需求;四是伴随着中国步入老龄化社会的行列,老干部的数量呈现快速增长的势头。因此,做好新时期老干部工作既要尊重历史,又要兼顾现实,既要遵循政策,又要充分考虑个体的特殊性,也就是说,要与时俱进做好老干部工作。

二、准确把握新时期老干部工作的指导思想和主要任务,全心全意做好老干部工作。做好新时期老干部工作,首先要树立正确的指导思想,也就是要认真学习“三个代表”的重要思想,认真学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的十六大精神,积极按照服务大局、保持稳定、促进和谐的要求,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓进取,狠抓落实。其次,还要明确新时期老干部工作的主要任务,也即要全面贯彻落实党和国家有关老干部工作的一系列政策规定,强化队伍建设,努力提升服务水平,全面加强政策落实工作,保稳定,促和谐,全心全意做好老干部工作。

三、要充分认识新时期老干部工作的重要性,诚心诚意做好老干部工作。要做好新时期老干部工作,必须站在全局和战略的高度,充分认识做好老干部工作的重要性。首先,老干部工作具有很强的政治性。因此,新时期老干部工作中一定要充分发挥好老干部在社会稳定、发展中的积极作用,坚决杜绝消极作用,避免因工作不当而可能产生的消极影响。其次,老干部工作具有很强的政策性。为此,我们在全力做好老干部工作的过程中,一定要具体问题具体分析,一方面严格按照政策办事。再者,老干部工作具有很强的道德性。尊老爱幼是中华民族的传统美德,持之以恒做好老干部工作,把这些“特殊群体”照顾好,既是弘扬中华民族的传统美德,又符合“以德治国”的思想。关心、照顾好老干部,让他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所学、老有所为。

四、强化新时期老干部工作的四个意识,满足老干部的多元需求,全方位做好老干部工作。首先要强化大局意识。学会把老干部工作与全局工作相结合的艺术,找准工作的结合点和切入点,紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局来开展。只有找准结合点和切入点,老干部工作在大局中才有位置,才会引起重视,才能产生良好的影响,也才能使老干部工作更好地服务大局。其次要强化政策意识。要严格按政策规定办事,同时,我们在开展老干部工作中,还要实行人性化管理。然后要强化创新意识。最后要强化服务意识。

五、认真解决好老干部的两个待遇问题,是满足老干部多元需求的关键。一是解决好老干部的政治待遇问题。从政治上关心爱护老干部,同时,要抓好老干部的思想政治工作,充分发挥离退休干部党支部的作用,联系当前改革开放的新形势,使广大老同志深刻领会“三个代表”重要思想和科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质等,把思想和行动统一到党的十六大精神上来,进一步激发他们参与社会活动的热情,真正做到政治坚定,思想常新,精神永存。二是要解决好老干部的生活待遇问题。落实好老干部的生活待遇,确保老干部的工资按时足额发放,医药费按规定实报实销,是老干部安度晚年的基本要求。生活待遇不落实,不仅影响老干部安度晚年,更严重的是影响党和政府的形象,影响大局的稳定。建立老干部的工资、医药费保障机制和财政支付机制,确保今后不再发生新的拖欠。对凡是中央、国务院和省委、省政府有明文规定应给予老干部的生活待遇,要千方百计、不折不扣地贯彻落实,决不能以各种借口拖延不办。各级领导一定要站在维护改革、发展和稳定大局的高度,抓好落实,保证广大离休干部能安度晚年。

六、充分认识新时期老干部工作的时效性,只争朝夕做好老干部工作。老干部群体是一个老龄群体,特别是社会发展到今天,具有老红军、老革命、老社会主义建设者背景的许多老干部已步入高年龄、高发病、高死亡的“三高”时期,对生活的质量尤其是对医疗和精神需求的质量要求很高、很迫切,稍有不慎和拖延就有可能造成终身的遗憾。因此,对老干部的工作必须是高质量的、高效率的和刻不容缓的。我们老干部工作者在做老干部工作的时候,既要有只争朝夕的精神、雷厉风行的作风,还要有饱满的政治热情和快速高效的行动,对每一项政策都要抓紧落实,对每一项工作都要快速推进,对每一个服务对象都要满腔热忱。要坚持与时俱进,树立全心全意为老干部服务的意识,事事高标准,处处严要求,把老干部的每一件事情办...

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