[成功职业生涯规划特点是什么]成功的职业生涯规划,一般要满足SMART原则: S(Specific)——明确性 所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。在职业生涯规划规划中,表现为明确职业目标的确立。...+阅读
中国银行网申内容如果应聘成功职业生涯规划是什么
银行业的工作,从大方向来说,一个是技术序列,一个是营销序列,技术序列里面包括会计、产品、法律、信息技术、风险控制,营销序列包括对公业务、个人业务、国际业务、同业业务。
无论哪个序列,都是从基层员工做起,逐步在技术水平和业务能力方面有所提升,然后提升职位。
一般顺序是:员工-主管-部门经理-部门(支行)助理、副职、正职。
对于应届毕业生来说,建议这么回答:作为应届毕业生,我需要学习的东西太多,所以我希望能从基层开始学习,我也了解到银行培养新人有轮岗制度,可以让我接触很多业务。
由于对具体业务现在还不了解,三年之内我会做到努力学习,全面掌握银行业的基础知识,同时发现自己的优势所在,通过三年的积累,再根据行里的安排选择以后的发展方向。
需要银行从业人员回答:银行有哪些工作这些工作的前景如何对从
柜员,大堂经理,会计,财务,公司信贷,个人信贷,机构信贷,风险控制,国际业务,授信评审,人力资源,办公室,党委等等。其中公司信贷,个人信贷,机构信贷属于偏外勤的部门,除非在里面做负责出账的综合员,否则通常要做客户经理,也就是原来银行业的信贷员,每年有一定的存贷款营销任务。
银行的工资分为平时的基本工资和年终的绩效奖金,但是听说建行会把年终绩效平摊到每个月的工资里一起发放。做外勤的部门当然年终绩效要高一些,但是也存在完不成任务的风险。至于前景,当然是和银行自身的前景有关了。
如果您是没有工作经验的应届本科毕业生,那么没有什么实质性的要,只要具备合适的学历,通过银行的笔试和面试就可以了。当然,现在很多用人单位会考察您的外语、计算机水平,具备很强的沟通组织能力,写作水平更好。
银行有哪些职位???具体职责
客户经理 信贷审查专员 清算人员 高级客户经理 客户专员 前台(营业,对客业务,资金市场交易) 中台(风险控制部门) 后台(业务操作部门) 基盘业务部门(行政,人事,总务,it等等) 我个人觉得,作为入职前的准备工作,除了了解基本的金融知识,会计知识之外,如果能够熟悉运用办公系统软件会让你有出色表现。另外,对于金融业的从业人员来说,了解银监会,外汇管理局,人民银行的各种规章制度的话,会给你的职业生涯锦上添花。 外资银行尤其需要这种人才。薪资是根据你的能力来的,你积累到一定程度了,待遇自然而来。所以,与其关心薪资,不如先作好积累。踏踏实实的人,到哪里都受欢迎。现在80后的很多银行职员存在眼高手低的问题。
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