教师怎样成为教学骨干

[要成为别人的遥不可望不可及保持距离共同成长啥意思]爱，从来就不是一个人的事。它应该是两个人的事。可，有的爱，却只能是一个人的事。而这种爱，往往也带着伤悲。是一种“说不出”的爱。比如暗恋，比如分手后的爱。而我们常说的爱，应...+阅读

其一，骨干教师教学心诚，这是成为骨干教师的思想基础。所谓心诚，即忠诚于党的教育事业，热爱每一个学生，诚信接受学校领导分配的各项教学任务，不受社会经济浪潮冲击的影响，不图名，不图利，一心一意扑在教育事业上。其二，骨干教师要眼疾，善于发现问题。眼疾，即观察、洞察班级事务及洞察学生个人变化的速度快、方位全、事务准、效果好。

骨干教师通常以耳闻和目睹的事务为依据判断事情的是非。经常给学生个人或集体传递智慧的、善良的、向上的、勇敢的、克服困难的眼神，启迪学生拼搏向上的思想，滋润学生的心灵，沟通师生的情感。骨干教师眼疾还要体现在洞察敏锐、视野开阔，能透过学生的外部表现而窥视学生内部心灵活动的轨迹，从而获得本质的信息材料，为教育教学服务。

其三，骨干教师手快，处理事务快速果断。手快，即处理事务快而有条不紊、干净利索、多快好省。骨干教师既要教好，又要育好人，还要搞科研，做同行的榜样，处理的事务太多。如备课改作业、计划加总结、家访加家务，手头工夫如果不过硬，势必导致眼睛一睁，忙到熄灯。其四，骨干教师要口实，说话算数。骨干教师口实，表现在骨干教师是一般教师的工作楷模，在学生面前是光辉的典范，讲话一字一句，都被学生模仿或引起学生的反省，来刺激学生的情感，有时甚至还将影响学生的一生。

因此，骨干教师在讲话时说实话、说真话，不说假话、空话、套话，语速不快不慢，言必行，行必果，一旦许诺，必然兑现。其五，骨干教师要腿勤，落实到具体行动上。所谓腿勤，就是行为到位。骨干教师通常把班级学生时刻挂在心坎上，发现问题及时解决，及时处理，形成勤动脑、勤动腿的动力定型，使学生知道教师时刻都在他们周围。

骨干教师腿勤还表现在勤上班、勤视察、勤早操检查、勤课外活动辅导和勤家访等方面。其六，骨干教师要耳灵，纳言建行。俗话说“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，骨干教师善于听取各方面的意见，如学校领导意见、同行意见、学生意见以及家长意见。尤其是在听取逆反意见时，骨干教师表现非常大度，能容纳来自各方面的批评和建议，通过自己的大脑进行长期加工，形成良好的信息场所，这样拓宽了信息反馈的渠道。

其七，骨干教师要脑活，善于创新。骨干教师脑活表现在骨干教师善于动脑、多想点子，发挥创造性思维。骨干教师面对全班性格各异的学生和复杂多变的班级事务，要在大脑中实行深加工，在分析、比较、判断和理解的基础上，想出解决问题的最佳方案。骨干教师的这些基本功，既是辩证的，又是统一的，、。首先，心、眼、手、脚、口、耳、脑的单独作战和密切配合是骨干教师内在基本功的前提和条件。

其次，骨干教师的基本功的形成又促进自身各部位，作用于教育功能的进一步扩大和发展，二者互为促进，同步发展。