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第一章 人力资源管理

第二章人力资源管理的基本原理

第三章 人力资源管理技术

第四章 人力资源战略规划

第五章 招聘与录用

第六章 素质测评

第七章 人力资源培训与开发

第八章 劳动定额与定员

第九章 绩效管理

第十章 薪酬管理

第十一章 员工职业生涯规划

第十二章 员工关系管理

第十三章 人力资源外包

第十四章 跨文化的人力资源管理

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