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一个基层管理者应当具备以下几种素质才能胜任岗位的工作：第一、敬业精神。只有懂得敬业，才能热爱自己的企业，热爱自己的本职工作。第二、吃苦耐劳，不怕困难。管理者应具备承受各种困难和压力的能力，越是在最困难的时候，越是要保持清醒的头脑。

第三、重实效，凭业绩说话。做企业管理工作不能夸夸其谈，要实事求是，立说力行。第四、终身学习。社会在飞速发展，管理者是否能快速地反应并接受新鲜事物、更好地适应新的发展潮流，成为市场竞争的关键。

第五、重视团队精神。一个优秀的企业，如同一支能征善战的优秀军队，除了指挥员正确果断的决策外，它还需要整个团队的精诚合作。

第六、牢固树立市场竟争意识和忧患意识。

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