哪年五一长假被取消的

[为什么五一长假不能改回来啊]国务院办公厅就五一长假恢复之争发文：不得擅自调休中新社北京三月二十六日电近期，是否恢复“五一”长假成为中国各地颇具争议性的话题。目前新疆、重庆等地已向中央政府有关...+阅读

2007年11月9日，五一长假被取消。

调整的主要内容包括：

1.国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天。

2.对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天（农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日）。

3.允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

此次国家法定节假日制度调整方案的拟订体现了以下原则：

一、法定休假日天数要与经济社会发展阶段相适应；

二、法定节假日安排要有利于弘扬和传承民族传统文化；

三、节假日制度安排要尽量减少对经济社会运行影响和冲击；

四、休假制度安排要体现社会公平，让全体公民共享经济社会发展的成果；五是法定节假日调整要充分考虑到国民旅游需求。

此次国家法定节假日制度调整方案具有以下几个特点：

一、国家法定节假日总天数增加1天，由原来的10天增加到11天，使广大居民得到更多的休息时间。

二、增加清明、端午、中秋三个传统节日，增强了国家法定节假日的传统文化影响力，同时将春节放假的起始时间调整为除夕，更加符合广大群众的文化和生活需要。

三、允许周末上移下错，与国家法定节假日形成两个七天的“黄金周”（春节和国庆节）和五个三天的“小长假”（元旦、清明、国际劳动节、端午、中秋），增加了假日的次数，节假日的分布更加合理。

四、通过法定节假日的调整和职工带薪休假规定的同步出台，既可满足广大人民群众的旅游要求，又可有效避免因出行过于集中对社会和经济造成的冲击，降低交通、安全、市场、环境、企业经营的压力，有利于广大群众开展假日期间的各种活动。

五、国家将同步出台《职工带薪休假规定》，为全面落实职工休假权利提供法律保障，使广大职工可以更加人性化地安排家庭及个人生活。