[家政公司怎么经营扩张]很遗憾，这个问题暂时无解做一个家政企业，有一个小团队，如果你好好经营，靠口碑做一家比较精致的家政公司，发展成一个城市的行业佼佼者，这是没问题的。但是想要扩张.......家政企业...+阅读

1、不管今后劳动合同怎么签，试用期是一个月还是几个月，刚上班的这几天肯定是试用阶段。

2、试用期的作用是什么呢？就是用人单位要充分了解你，当然这是双向的也是你了解单位的过程，你所述的情况从单位的角度来说得到的信息是：

第一，上班第一天迟到了半小时，看出了一个人的时间观念和责任感，本来到一个新单位第一天是表现自己的最佳时刻，因为对人的映像往往都会有“先入为主”的效应，给人的第一印象被你的迟到扭曲和固化了。

第二，昨天的一页刚翻过去，本来应该加倍的努力以弥补昨天的不足，却又因感冒提前下班了，当然不是说有了病不该治，但给人留下的映像却是，吃不得苦、太娇气、不敢面对困难，承担不了繁重的工作。这个时候你就有口难辩了。

3、试用期内就两天时间，尽管很片面，但单位得到的信息已足以让他们作出解雇的决定了。

4、对你来说，这个教训不谓不深刻，我估计你是从国企出来，有些习惯一时半会还会延续，但出来了就得改变一下，要学会适应竞争激烈的环境。

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