[企业经济性裁员的规定]年底了，很多企业经济效益不好，就会开始裁员，比如乐视就因裁员问题而闹得沸沸扬扬的。企业发展不好而需要裁员以保障后续发展是很正常的，裁员是有相关规定的。下面小编为你介绍经...+阅读

职工带薪年休假条例：

第三条

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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