建设数字中国数字化转型钉钉如何沉淀千万企业优秀管理理念

[数字系统发展展望]中国通信业发展态势展望一、1999年我国通信业发展态势1999年1~9月，我国通信网局用交换机容量达到15003万门，本年累计新增1512.6万门，比上年末增长11.2%。本地电话用户数达到10...+阅读

2019年8月27日，钉钉召开未来组织大会，中国信息通信研究院与阿里研究院联合发布的《钉钉商业生态系统及经济社会价值报告》显示，截止到2019年6月30日，钉钉企业组织数已超过1000万，超过2亿人在钉钉上工作。钉钉引入了阿里“群体创造”、“在线交互”和“智能驱动”的管理理念，坚持平台化价值创造的原则，打破烟囱式的企业组织结构，打造共享、透明、共创的数据环境，给予组织里的每一个人强有力的技术支撑，最终形成群体创造的合力，实现技术、经验、模式的共同迭代，构筑起自身的创新堡垒。

建设数字中国，数字化转型，首选钉钉！钉钉有效利用了移动互联网、云计算的技术以及互联网的思考方式、扁平透明的管理方式，打造透明、平等、以人为本的工作环境，实现企业管理“人、财、物、事”的全面数字化，帮助企业实现在云和移动时代的组织变革，提升企业的经营管理效率。建设数字中国，数字化转型，首选钉钉！钉钉聚焦于组织对个人的赋能，将产业数据与管理数据打通，借力打造企业全价值链在线化的工作平台，为营销、销售、技术、运营、客服等全企业价值链的“在线化”提供了良好的理念践行环境，形成一种接口透明、能够激发群体创造的组织模式，最终形成网络协同的组织能力。

建设数字中国，数字化转型，首选钉钉！钉钉基于＂软硬结合＂的智能办公生态平台，有效沉淀了1000万企业组织的优秀管理理念，共同形成了“简单、高效、安全、智能”的透明管理理念，并不断将这些优秀的工作方式和理念进行产品化和工具化，通过钉钉平台以高复用性的方法低成本传递给广大企业。提炼优秀的管理模式并实现落地，钉钉正在成为各行各业优秀工作方式的共享经济体。

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