写一篇关于文明礼仪的文章

[文明乘电梯我们懂礼仪。写一篇作文加入一篇小文章]随着城市建设的发展，地铁、商场以及小区住宅等处，经常会需要搭乘电梯。因此，我们有必要了解和学习一下有关乘电梯的文明礼仪。电梯门口处如有很多人在等候，此时请勿挤在一起或...+阅读

写一篇关于文明礼仪的文章

关于文明礼仪的作文

孔子曰：“不学礼，无以立”，意思是：没有文明礼仪，是不能在社会及家庭立足的。文明礼仪是人们在生活中养成的一种习惯。对一个人来说，礼仪是思想道德水平、文化修养、知识水平的外表；可对祖国来说，礼仪却是生活习惯，品德的反映。

文明礼仪是中国人传统的高尚品德，古代也有很多故事讲述着文明，礼仪的高尚。古代东汉末年的时候，有一家的父亲买了一些梨子，到家后，父亲特地选了一个最大的梨子给孔融，，可孔融却摇摇头说：“我是最小的，所以应该吃最小的梨，大的梨子应该给哥哥吃。”父亲听到后感到十分惊讶，小小年纪的孔融竟然懂得谦让。这个“孔融让梨”的故事告诉我们做人应该懂得谦让别人，文明礼仪应从小做起。尊重别人，等于尊重自己，谁又不想尊重自己呢？所以要先尊重别人。要学会在学校尊重老师、在家中尊重长辈、在工作中尊重上司、在社会中尊重人民、就一定会成功的。

在日常生活中，礼仪也是无处不在的，有很多的榜样值得我们学习。文明礼仪不仅仅指的是行为，还有仪态、语言、神态，这都是表现个人礼貌的一部分。在生活中，有许多举手之劳都是养成文明的习惯：捡起一张不起眼的纸屑、随手关灯、不践踏草地、遵守交通规则、见到老师，熟人说声好或给个微笑……都是文明礼仪的表现。也要时刻注意自己的语言，在请别人帮忙的时候加个“请”字，事后说声“谢谢”，都会让别人觉得很有礼貌和文明，别人就会觉得是个值得交的好朋友，简简单单的三个字，就给别人留了好印象，难道不好吗？

文明礼仪不是代表着一次性的行动，而是永久的习惯，生活中的一部分。让祖国变成文明的一个国家，让外国人更瞧得起我们，何乐而不为呢？让文明礼仪一直留在我们心里，变成如同上班上学一样的平常。让文明礼仪想好朋友一样，在生活中帮助我们，提醒我们。也要时刻提醒自己：我是中国人，也是一个文明的人民。让外国人以前对我们的印象全部删除，让他们重新对我们另眼相看吧！

一片小论文啊 500字到800字关于如何做好中层如何经营好你的团队

如何当好中层干部的心得体会截止到目前，自己成为一名中层干部已有近x月的时间。在这段时间里，在局班子和各位科长、主任无微不至的关怀和精心指导下，学做人、学办事、学管理，跌跌撞撞地完成了一名中层干部的承担的职责和工作任务。下面就如何当好中层干部，特别是如何当好副科长谈谈自已粗浅的体会。 >

一、我心目当中中层干部的概念俗话讲，只有知道自己是干啥的，才能明白自己应该怎样干。所以说，找不准位子，进入不了角色，永远也干不好工作或者干工作永远被动、挨打。经过几年的体会，我个人认为中层干部就是局班子的参谋和助手，本科室一般干部的榜样和旗手。即是局班子的一名战斗员，又是一名指挥员。即要自己会干工作，还要会带领导同志们干工作。

二、如何当好中层干部，发挥排头兵作用当好中层干部是我们在座各位的能否干好本科室工作的一项首要任务。在当好中层干部过程中，应注意以下几个环节。一要服从领导听指挥。“下级服从上级”是党的组织原则之一。从局内部来讲，中层干部是服务局班子，是不折不扣的执行局班子决策部署的一支骨干队伍。就我们办公室来讲，服从领导听指挥更为重要。二要能当助手会参谋。一能够为局班子和局长、分管局长出谋划策，特别是在一些困难工作和不好办的工作面前，要拿出初步解决的问题的对策，向领导进行汇报，请指示，决不能单纯的把工作上缴，推给领导，自己座等执行现成的研究结果。更不能因工作给领导增麻烦。三要会干工作懂业务。中层干部就是干具体工作、具体干事的干部。如果不会干工作，不懂业务，即便是你的人缘再好，同志们也不会服你，即使当面服你，背地也不会服你。因此，我们中层干部必须要熟悉工作，即懂得政策法规，又要对本科室的每一项工作都能独立完成；要会抓工作，对每一项工作从头到尾要有一个清晰的思路，不能哪黑哪宿，要打有算，计划周详；要会总结工作，一项工作完成，不仅要能够用文字准备的表达出来，还要有能够总结经验，查找不足，以便今后加以完善。四要作风扎实作表率。什么领导带什么兵。在科室内部，其它同志都在看着我们干工作。我们的一言一行、一举一动，以及处理的每一件小事都在影响着科里的一般同志。只有充分发挥出埋头苦干、讲究奉献、吃苦在前，享受在后的精神，才能发挥出我们的非权力影响力。五要协调关系善配合。在科室内部，要会协调本科室同志之间的工作业务，使同志们不分份内份外，都能主动帮忙，防止出现一边有人干，一边有人看的不良现象；对待其它科室的业务，特别是一些职能相近，需要共同完成的工作，要主动上前，勤于沟通，全力配合，尽快完成。六要合理分工会用人。尺有所长，寸有所短。要针对科室人员各自特长，合理安排工作岗位和明确相关职责，使他们都充分发挥各自的聪明才智，全面调动本科室人员的工作积极性。

三、如何处理好与科长的关系，当好副科长我是一名副科长，如何处理好与科长的关系非常重要。所以要时刻注意四个字。一是牢记一个“副”字。时刻要体现出自己是副职。树立在科室内部以科长为核的意识，注意自己是配角，甘当绿叶。该科长讲的话，自已不要讲，该科长表的态，自己不要表，总之要不讲过头话，不办过头事，更不能与科长争座位、抢镜头。二是把握一个“度”字。在不揽功、不越权的前提下，积极主动的抓好本职工作。坚持“到位不越位”的原则，针对自己的分管的工作，围绕科长的总体工作思路，要大胆的放手去干，敢于唱主角。特别是在各种疑难险重的工作面前，要积极为科长排忧解难，勇于引火烧身，冲锋陷阵，充当主角，把绿叶作的更绿，使花更显红。三要维护一个“和”字。搞好团结。与科长坦诚相处，即不能两面三刀、疑神疑鬼、互相猜疑，更不能各吹各的号，各唱各的调，分散科室工作合力。四是注意一个“补”字。也就是说要拾遗补缺。“人无完人，金无足赤”。要补台不折台，在科长的工作思路有漏洞、有偏差时，要处以公心，及时的提出来，不能在一旁看笑话，“喝倒彩”，，更不能向外说三道

四、拔弄是非、“拉倒车”。确保各项工作完成的严丝合缝、滴水不漏、万无一失。另外，科长不在或外出时，要积极主动把本科室的工作承担起来，尽可能地把一些能处理的事情，帮助科长处理完毕，尽量少让科长在回来后处理以往的简单工作。以上观点纯属片面看法、个人体会，无理论依据。由于本人年纪轻、阅历浅、水平低，观点、话语等如有不妥之处，权当本人闲谈之言，请勿用心过脑，并敬请批评指正，当立即整改。第二篇：如何用绩效精神经营管理团队组织不能依赖于天才。因为天才稀少如凤毛麟角。考察一个组织是否优秀，要看其能否使平常人取得比他们看来所能取得的更好的绩效，能否使其成员的长处都发挥出来，并利用每个人的长处来帮助其他人取得绩效。组织的任务还在于使其成员的缺点相抵消。绩效追高标准健康组织的第一项要就是对绩效提出高标准。事实上，推行目标管理的主要动机之一，就是促使经理人为他们自己设定绩效的高标准。这就要正确地理解绩效。绩效...

有关公共发言或行为须谨慎的800字议论文

话到口边请三思伏尔泰曾说过：“我不同意你说的每一句话，但我誓必捍卫你说话的权利。”说话，是一个人的权利，通过观察，我们不难发现这是一个“言说时代”，人们从来没有像今天这样爱上发言，说出去的话如泼出去的水，覆水难收，所以，话到口边请三思。韩国明星张娜拉因曾出演过电视剧《刁蛮公主》和代言菊花茶而在中国广为人知，但是最近却鲜有她的消息。归根究底，是她的一句话断送了她在中国的美好前程，她曾在韩国接受媒体采访时说：“我一缺钱就到中国去，那里的钱特好赚”，或许这只是她的随口说说，但说者无意，听者有心，中国网民认为张娜拉把中国当作垃圾场，只有在她穷困时才会到来，于是，网民们自发起来，抵制张娜拉。话到口边请三思，一失语成千古恨，张娜拉为自己的一句话付出了惨痛代价，做为公众人物，有些话还是得三思而后说。

虽然张娜拉再后来的采访中哭得梨花带雨恳中国网友的原谅，但都无济于事，一失语成千古恨，张娜拉为她的话付出了惨痛代价。 “我是网民一帖一帖置顶出来的，要说低俗，低俗的不是我，是整个社会。”当凤姐经过深思熟虑说出这一番话后，几乎所有人都震惊了，几乎所有人都对凤姐有所改观，他们看到的凤姐已不再是那个哗众取宠，以低俗的语言来博得众人的关注的人了，取而代之的是一个自信的凤姐，“信凤姐，得自信”曾一度流行网。话到口边请三思，凤姐经过深思熟虑说出的话，不仅改变了网民对她的看法而且也使自己名利双收。话到嘴边请三思，三思之话有利无害。话到嘴边请三思，叫嚣着：“我爸是李刚。”的李衡也为自己的话付出了代价——自己被入狱，父亲李刚接受检查。

说着“农村人难缠”的药家鑫激起了民愤，自首也留不下他的命。“叔叔，我要可乐，冰镇的。”可乐男孩获救后的第一句话让所有人都看到了他的坚强。话到嘴边请三思，别为逞一时口舌之快，而断送自己的大好前途。话到口边请三思，三思而后言，百利而无一害，别为逞一时口舌之快，说出了不该说的话断送自己的前途。切记，三思而后言！让我们共同默念这句话：“话到口边请三思。” 试题分析：这是一道材料作文，材料没有给你论点，只给你范围，我们可以适当的作补充如：对谁言说（对象），言说什么（内容），如何言说（方式）。据此可以立意为：“在言说的自由中（前半句是范围之内）坚持内容的真实（后半句是我们加进去的）”，主题可以确定为：“不要被潮流挟裹（把人卷进去，迫使其采取某种态度），要独立冷静地发出理性的声音（要说真话）”“言论的自由只是相对的”“ 在大是大非面前如果沉默不仅是放弃了自己的职责，更可能会对时局、社会、国家都造成危害，因此要努力用言说抵抗沉默，发出自己的声音，表明自己对正义的支持”“在言说年代，应该为公共事件发声，用言说关注公共事件 ”“智慧言说、文明言说 ”等。