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合法！因为这是饭店制度规定的。员工如需请假，必须提前向主管人员申请，经批准后方可，如未经批准擅自休假者，按旷工处理，旷工一日扣罚三日基本工资，连续旷工三日，做自动离职处理。注意，自动离职是没有工资和押金返还的。如果和饭店签的劳动合同里也有的，这个也是全国企业，单位，甚至公司的最基本的制度，也是行规。其实，你朋友经常不去上班，现在饭店不给他工资，你们去哪里申诉也没什么效果的，人家第一时间是觉得你没有遵守劳动纪律，有错在先的。因为没有签订劳动合同，你们还可以想办法通过第三方，比如劳动仲裁那里，和饭店协商一下，看有没有机会可以拿回一点的。出来工作自己要了解和遵守一些制度才不会吃亏的，让你朋友下次注意吧。

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高铁乘务上班需要签订婚姻合同么？(1)约定必须结婚的协议无法律效力。法律明确规定婚姻自由原则。约定必须结婚违背法律规定，无效。 （2）婚姻财产协议。夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各...

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