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物业公司的管理制度

01月28日 编辑 fanwen51.com

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一、劳动纪律

1、严禁上班迟到、早退、提前10分钟签到,因特殊原因未打卡必须主管以上人员签字证明。

2、员工不得私自进入业主(租户)办公室喝茶聊天。

3、严禁使用对讲机乱喊乱叫,对呼统一使用编码。

4、在完成本职工作同时,无条件接受上级临时工作安排。

5、严禁上班时间私会客人并与闲聊。

6、员工(下班人员)在交接班时应将未完成的工作或特别事项未交待清楚

或接班人未到达,不得擅自离开工作岗位或先行下班,造成损失者辞退。

7、每班在下班之前要随时检查自己职责内尚有何事待办的习惯,今日事今日毕。

8、严禁不参加公司部门各项活动。

9、员工请假一天以上,一律凭请假单,否则不予受理。

10、 严禁酗酒上岗,当班吃零食、吸烟等现象。

11、 不服从调动,不服从指挥,不虚心接受意见者情节严重辞退。

12、 严禁当班时间利用电话聊天、手机玩游戏或在工作间逗留闲杂人员。

13、 合理利用低耗品控制成本,严禁浪费财物。

14、严禁计划工作不落实且无故拖延。

二、仪容仪表

1、仪容仪表符合要求统一着工装,佩带工作证,男员工不留胡须,发不过耳。

2、员工工装衣扣整齐,工装不能有脱线、开缝,员工勤洗澡、勤换衣,防止身体有异味。

3、员工在工作中要使用礼貌用语,员工要从言语中体现出乐意为客人服务,不要表现十分厌烦、冷漠、无关痛痒的神态。

4、在市场办公楼内遇到客人、业主(租户)要礼貌问候。

5、员工自觉爱护公共财物,自觉维护和保持环境卫生。

6、员工进入业主(租户)上级办公室应先敲门三下,在征得同意后方可入内,出门时应随手将门轻轻带上。

7、严禁议论涉及同事、上级、公司以及客户隐私的事情,造成影响者辞退。

8、接听电话声音要柔和,要使用问候语,严禁粗言秽语。

9、员工当班时必须做到微笑服务,养成讲话“请”字开头“谢谢”结尾的良好习惯。

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