[简述我国建立公务员考核制度的意义]建立中国公务员考核制度的意义 （一）公务员考核是主管部门依法实施公务员管理的基础 。 （二）公务员考核是行政首长依法管理公务员的重要保证。 （三）公务员考核是社会公众监督公务员...+阅读

各类职位主要测查内容如下：

（一）银监监管类职位考试侧重金融监管相关的经济金融知识，包括宏观经济学、微观经济学、货币银行学、商业银行业务与经营知识、金融监管理论与实践、国际金融学等；

（二）银监综合类职位考试侧重金融监管相关的经济金融会计和综合管理等基础知识，包括经济学、会计学、财务管理学、管理学、公共管理学、人力资源管理学、法学、心理学等；

（三）银监法律类职位考试侧重金融监管相关的法律，包括法学基本理论、宪法、行政法、民商法、经济法、刑法、诉讼法、国际法等；

（四）银监统计类职位考试侧重金融监管相关的统计学理论和实务，包括统计学基础、宏观经济学、金融学、财务管理、会计学、金融风险管理、管理信息系统等；

（五）银监计算机类职位考试侧重计算机理论与实务，包括软件工程、程序设计、网络技术应用、数据库管理、信息安全等。

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