如何改革急诊室的制度

[急诊抢救室工作制度]一、工作人员必须具有救死扶伤的革命人道主义精神，高度的责任感，严谨的工作作风，丰富的临床经验，熟练技术操作，医护配合协调，争分夺秒抢救病人。二、医护人员应坚守岗位，必须离开...+阅读

要改革先缴费后看病的制度，实行挂号、检验、放射、心电、取药，最后一次清算的办法，同时将挂号、检验、心电、取药安排在急诊病人面前服务。放射以及其他特殊检查，要在病情允许时进行。这就大大地赢得了时间，符合“急”、“重”、“危”的特点。急诊室配备两套人马，分为正班与副班。正班可能是各科一两名到两三名医生，副班是一两名医生，分别担任院内、外抢救任务。

急诊室和抢救室安装讯号系统，以便组织有关科室人员参加抢救；在抢救室内设置抢救物资、器械和抢救药品，并有专人负责。同时有专人负责救护车的抢救物品，车辆保持良好状态。做到5 分钟内出车。对急诊病人需要多科医生参加抢救，必须由急诊室负责人主持；对待事故引起的成批病人，则应迅速报告医院领导，组织临时抢救队来进行。

例如某医院在抢救3 648名急诊病人中，外出抢救156次，除有4名抢救无效外，其余的都转危为安，赢得了时间，为住院诊治奠定了基础。门诊部急诊室主任由一名副主任医师担任，各科室由主治医师任组长，并配备强有力的护士长统管急诊护理工作，各科医生和医技人员必须具有三年以上经验的同志担任。急诊室工作人员实行8小时工作制，在工作时间内不能离开，医院后勤人员送货上门，送伙食上门，药房要送药上门，检验要送试药和仪器上门，医院机关工作人员要上门服务，并关心急诊室人员的福利、奖金和工作条件；急诊室在科学管理上必须标准化、规范化、程序化，并严格执行和加强检查制度，确保万无一失。