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厂务公开与财务制度需保密是否有矛盾

02月03日 编辑 fanwen51.com

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正常情况下,除法律法规规定的保密事项和企业的商业秘密、技术秘密、组织秘密以外,企业的以下事项原则上都应适时地向群众公开。

1、企业经营管理情况。包括企业发展规划和经营情况,年度工作目标,经营责任制方案,财务预决算和资产状况,年度和阶段性生产经营情况等。

2、企业重大决策。包括企业的改制方案,兼并破产方案,改组、改制、改造、资产重组方案,基本建设方案,重大技术改造方案,大额度资金使用情况和重要干部任免情况。

3、涉及职工切身利益的重要事项。包括企业集体合同方案,劳动用工和下岗分流方案,工资和奖金分配方案,奖惩和评定职称方案,企业建设、购置职工住房和分配、粗售及房改方案,企业公益金使用方案.安全生产、劳动保护、医药费支出和保险福利情况,职工培训等重要规章制度制定及执行情况,其他直接关系职主切身利益的重要事项。

4、党风廉政建设情况。包括企亚党风廉政建设责任制执行情况,民主评议企业领导干部情况,领导千部工资、奖金及其他收人情况,使用公款购置交通工具、通讯工具及费用支出情况,出国费用支出情况,购买和持有企业股票情况,收受并上交礼品、礼金情况及执行有关领导干部廉洁自律规定情况。

5、企业承付各项行政事业性费。

但执行起来还要看你们厂是否有关于厂务公开方面的具体规定,若没有厂务公开的相关规定做起来就很难了。

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