求一份交易市场管理制度范文

[急求一份宿舍管理制度！]为了创设一个良好的住宿环境，使大家的身心得以良好的发展，希望大家协同寝室长共同做好以下几点：一、就寝：1. 每晚熄灯钟敲响前2分钟，各小寝室长负责清点人数，然后由寝室长统计，并...+阅读

求一份交易市场管理制度范文

五.市场交易行为管理市场交易遵循“诚实守信、公正公平、一视同仁、公开竞争、互惠互利、诚实信用”的原则。1.市场边界管理。1）.所有市场交易须在场内进行，场内交易受市场规章保护。2）.严禁场外私下交易。市场交易管理。1）.交易方式：协商买卖以及拍卖（或委托买卖）等。2）.交易成交时，交易双方应签订由市场提供的标准合同。3）.交易成交后，按规定，市场收取手续费、管理费或其他费用。3.市场结算管理。市场统一对交易成交进行结算。市场实行保证金制度，以保证交易安全迅速。市场对交易行为提供商业信用结算。六.市场竞争秩序管理。根据有关法律、法规，市场管理者会同有关技监、质检、卫生防疫等部门对市场商品进行检验，查处假冒伪劣产品，追究质量责任。

对市场计量器具的管理，按国家规定更新、校准计量仪器。依据《反不公平竞争法》，对各种垄断、歧视、排他、行贿、蒙骗行为进行查处。会同公安部门，维护市场交易秩序和人员安全。对市场非正常交易行为、商品价格异常波动，必要时有权依据有关法律宣布暂停交易、交易无效或组织协议成交。以市场交易过程中发生的纠纷进行仲裁。对市场违规行为视情节轻重分别予以处罚。七.市场信用管理1.市场依据会员等级别制，区别不同会员的商业信用水平。市场定期或不定期地根据会员信用表现，调整评定会员（信用）等级。市场对买卖交易合同进行鉴证，并提供信用表现咨询。市场会同公证、法院、保险、工商、税务部门，加强市场信用管理，免除清理“三角债”。市场联合金融机构成立结算中心，为市场交易提供商业结算信用额度。

通过调节保证金比例，管理交易信用水平。八.市场管理手段1.市场运用经济杠杆，即通过市场各项收费标准和收费总水平，调节市场交易行为和交易总量，改善交易结构。市场运用法律手段。市场制定各项规章管理制度和交易规则体系，并依据国家和地方法律、法规进行管理。市场运用行政手段。在必要时，市场管理部门或会同政府职能机构直接干预交易行为。九.附则1.本办法未尽事项，见市场其他规章管理制度。本办法经市场理事会批准生效。本办法解释权属市场理事会。...

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食品商贸公司规章制度（全文）

1.遵守国家政策，法令和公司一切规章制度，爱护公共财物认真执行岗位责任制；

2.应按公司规定的工作时间上下班，不得迟到、早退、不得擅离岗位、不得无故旷工，工作时间内不许闲谈作乐、不许传岗位和离岗，不许做与生产无关的事情；

3.服从生产工作安排、调动、努力钻研生产技术，提高自身素质水平，做好本职工作；

4.请病假、事假要有正当理由，并写请假条办理批审手续，两天一下由生产主管批准，三天以上由公司经理审批，来不及自办手续的药托人dai ban或打电话请假，并于上班后补充手续，批准后方能生效，否则违者做旷工处理，旷工一天除当天工资没有另罚款20元；

5.工作时间内，因事或因为看病要离开工作岗位，要向生产主管请假经同意后方能离开，否则做早退处理，早退一次扣10元；

6.不得带任何食品杂物进车间，不得在车间吃食物，不准在车间乱丢杂物以及随地吐痰，违反本条例之一者罚款10元，严重者开除；

7.进入规定要穿工作服的工作间一定要穿工作服，必须穿戴整齐洁净，违者一次扣款10元，严禁携带手表、首饰等个人物品进入生产区，所有工作人员不得留长指甲或涂指甲油；[你正在阅读的文章来自：文库网.wenkuwang.com]

8.爱护公司财产，不得私带厂内任何物品出厂，违者则被视为偷窃，轻者按物品价值的十倍进行罚款或开除，重则报告当地公安机关；

9.运送产品要小心轻放，不得乱丢重摔，造成损坏的由违纪者负全部责任（包括搬运工）；

10.不管上下班时间，不准在厂区吸烟、喝酒，违者一次罚款50元；

11.工作服的管理

①工作服包括淡色工作衣、裤、发帽、鞋靴等，某些工序（种）还应配备口罩、围裙、套袖等卫生防护用品。

②工作服应有保活制度。凡直接接触食品的工作人员必须每日更换。其他人员也应定期更换，保持清洁。

12.健康管理

①食品厂全体工作人员，每年至少进行一次体格检查，没有取得卫生监督机构颁发的体检合格证者，一律不得从事食品生产工作。

②对直接接触入口食品的人员还须进行粪便培养和病毒性肝炎带毒试验。

③凡体检确认患有：A肝炎（病毒性肝炎和带毒者），B活动性肺结核，C肠伤寒和肠伤寒带菌者，D细菌性痢疾和痢疾带菌者，E化脓性或渗出性脱屑性皮肤病，F其他有碍食品卫生的疾病或疾患的人员均不得从事食品生产工作。

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求种鸡场规章制度范本

最新养殖企业员工绩效标准化考核评价与创新管理制度及表格范本目录：第一篇爆养殖企业员工管理综述第一章员工管理基础第一节员工管理概述第二节员工工作分析管理第三节员工差异管理第二章员工管理操作实务第一节危机中的员工管理第二节小企业的员工管理第三节员工的心理契约管理第四节不合群员工的管理第五节年轻员工的管理方法第六节知识型员工的管理方法第三章员工聘用管理标准化创新实务第一节员工招聘管理规定第二节员工招聘面试流程第三节员工聘用管理制度第四节员工聘用劳动合同第四章员工驾驭操作实务第一节员工压力管理第二节员工沟通管理第三节员工授权管理第四节员工冲突管理第五节防止人才流失管理第二篇养殖企业员工素质能力考核标准化管理创新第一章员工品行考核表格第一节员工性格测评实务第二节员工品行考核实务第三节员工综合素质测评实务第二章员工工作态度考核表格第一节员工工作态度考核评价第二节员工工作主动性测评第三节员工工作适应性测评第三章员工能力考评表格第一节员工岗位能力考核实务第二节员工管理潜能可塑性发展考评实务第三节员工综合能力考评实务第四章员工健康状态考评表格第一节员工心理素质与健康考评实务第二节员工精神状态考评实务第三篇养殖企业员工岗位培训与教育标准化管理创新第一章培工概论第二章新员工教育培训标准化管理实务第一节新员工教育培训管理规定第二节新员工教育培训流程管理第三节新员工教育成果检测第三章在职员工教育培训标准化管理表格第四篇养殖企业岗位职责标准化管理创新第一章公司领导岗位职责管理规定表格第一节总经理（总裁）岗位职责管理第二节副总经理岗位职责管理第三节分公司经理岗位职责管理第四节技术总监（CTO）岗位职责管理第五节财务总监（CFO）岗位职责管理第二章管理部门员工岗位职责管理规定表格第一节财务部门岗位职责管理规定第二节行政部门岗位职责管理规定第三节人力资源管理部门职责管理规定第三章业务部门员工岗位职责管理规定表格第一节市场部门岗位职责管理第二节企划部门岗位职责管理第三节销售部门岗位职责管理第四章技术研发与生产制造部门岗位管理规定表格第一节技术部门岗位职责管理第二节生产制造部门岗位职责管理第五篇养殖企业员工规章制度标准化管理创新第一章员工考勤标准化管理实务第一节员工岗位考勤表格第二节员工加班管理表格第三节员工请休假管理表格第四节员工出差管理表格第二章员工行为规范创新实务第一节员工礼仪标准化管理第二节工作制度及违规处罚管理规定第三节对外接待行为准则第四节员工住宿管理规定第六篇养殖企业员工绩效考评标准化管理创新实务第一章绩效考评管理基础第一节绩效管理概述第二节绩效管理考核体系设计第三节绩效评价管理第二章绩效考评管理实务第一节绩效考评管理规定第二节员工绩效考评管理实务第三节中层管理人员绩效考评管理实务第四节其他人员绩效考评管理实务第五节部门能力考核管理实务第六节绩效管理改进策略第三章员工激励创新管理第一节员工激励管理概述第二节员工工作激励与沟通第三节员工行为的引导与控制第七篇养殖企业员工薪酬与福利标准化管理创新实务第—章员工薪酬与福利设计管理表格第一节员工岗位评价第二节员工薪酬设计与管理第三节员工福利管理第二章员工薪酬管理标准化创新实务第一节员工薪酬设计管理实务第二节员工薪资标准及发放管理实务第三节绩效奖金设计管理实务第四节津贴制度管理实务第三章员工福利管理标准化创新实务第一节员工福利设计管理创新实务第二节员工保险管理创新实务第三节员工婚丧抚恤补贴管理实务第四节其他福利制度规定第八篇养殖企业员工档案与办公文书管理标准化创新实务第一章档案管理实务第一节企业档案管理表格第二节员工档案管理表格第三节员工档案利用管理表格第二章员工资源文书管理表格第一节员工资源管理表格第二节在职员工管理表格第三节离退员工管理表格第三章办公文书管理表格第一节文件管理实务第二节报刊函件收发管理第五节公司会议管理表格第九篇养殖企业员工奖惩、晋升与辞退管理创新第一章员工奖惩管理实务第一节员工奖励制度表格第二节员工惩罚处理实务第二章员工晋升调整管理实务第一节员工调整管理条例第二节员工晋升操作规范第三章员工辞退管理实务第一节员工辞职辞退管理规定第二节员工离职程序管理实务第十篇养殖企业员工劳动保护管理创新第一章员工劳动保护管理概述第二章员工劳动关系法规附录一国家相关政策法规附录二员工管理相关规定文件出版社：企业管理出版社规格：精装四卷版本：2008年1月开本：16开定价：￥998.00