急需员工宿舍管理制度

[公司员工宿舍管理制度]公司给员工提供了宿舍，但员工也要遵守宿舍的管理制度，下面小编为大家整理了一篇关于公司员工的宿舍管理制度，仅供大家参考。一、目的：根据工作需要，公司为员工配备集体宿舍。为...+阅读

急需员工宿舍管理制度

为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工仔细阅读，认真遵守

一~所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍

二所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。

三每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。

四每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。

五每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，三次以上罚10-20元。

六爱护宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。

七节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违反者一经发现罚5-10元.

八不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。

九宿舍员工必须在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予。

十不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在11:30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经发现，私自留宿者扣50-100分。

十一宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5-10元。

十二部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、部门经理进行不定期抽查。

十三各宿舍长，部门主管必须登记好每天检查宿舍工作情况，每星期把登记本交予大堂经理处。

遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护好自己及其他人。工作。

十四员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

十五值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

十六宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。

十七要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。

十八由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退

5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。

7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。

2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况汇报至行政人事部，行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。

3. 参加卫生检查人员不得无故迟到、缺席，否则处以30元/次的罚款，如遇特殊情况确实不能参加者，应及时汇报部门负责人，由其部门负责人安排他人参加；

5. 根据每月评分总和之平均值评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿舍则给予所在房间人员共100分的奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则给予所在房间人员共100分的扣罚并予以通报批评，以上奖罚均在当月工资中体现。

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宿舍管理制度为了保证住宿员工的完全卫生有序，规范企业管理，特制定此规定。 1.住宿人员必须按照规定办理住宿登记手续，自觉服从宿舍管理人员的统一安排。 2.住宿人员应在各舍长的安排下，制定并按照值日表，每天打扫整理一次宿舍，垃圾送指定地点。 3.床上用品、生活用具摆放有序，地面清洁，无瓜子果壳及杂物；窗明几净，定期擦洗；墙壁清洁，不粘贴画报或乱涂乱画。 4.爱护公物，节约用电用水，离开时关灯关水，损坏物品照价赔偿。 5.注意楼道、卫生间及浴室的清洁，严禁向楼下或窗外抛洒杂物或污水。 6.遵守作息时间，不得大声喧哗，不赌博，不影响他人休息。 7.团结友爱，互相帮助，不拉帮结派，不欺负新来或他乡人员。 8.严禁私拉乱接电线、插座和调换功率的灯泡，不得使用大功率电器，晚上歇灯后，不得私点蜡烛，杜绝火灾隐患。

9.严禁男女混居和不在规定床位就寝，非宿舍人员不得留宿。一经发现从严从重处罚，取消住宿资格及解除合同。 10.私人贵重物品妥善保存，如不小心丢失被盗，公司概不负责。 11.主动配合当地公安部门和公司有关部门的安全检查，主动出示个人的身份证件。 12.对违反上述规定的人员，公司职能部门有权对其处罚，严重者取消住宿资格及至解除合同。 13.因故不再住宿的人员，办理退宿手续，凭职能部门的出门证方可出门。

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为了保证住宿员工的安全卫生有序，规范管理，特制定此规定。每天早上7点50分员工上班后，晚上11点30分宿舍长必须在到宿舍检查，是否有工人留在宿舍没有去上班，检查宿舍卫生情况，并一一做登记，上交人事行政部。1.住宿人员必须按照规定办理住宿登记手续，自觉服从宿舍管理人员的统一安排。 2.住宿人员每天打扫整理一次宿舍，垃圾送指定地点。 3. 不得随地吐痰、乱扔垃圾，床上用品、生活用具摆放有序，地面清洁；墙壁清洁，不粘贴画报或乱涂乱画。 4.爱护公物，节约用电用水，离开时关灯关水，损坏物品照价赔偿。 5.注意楼道、卫生间及浴室的清洁，严禁向楼下或窗外抛洒杂物或污水。 6.遵守作息时间，不得大声喧哗，不赌博，不影响他人休息。 7.团结友爱，互相帮助。 8.未经同意不得随意变更房间和床号。 9.严禁男女混居和不在规定床位就寝，非宿舍人员不得留宿。一经发现从严从重处罚，取消住宿资格及解除合同。 10.私人贵重物品妥善保存，如不小心丢失被盗，公司概不负责。 11.主动配合当地公安部门和公司有关部门的安全检查，主动出示个人的身份证件。 12.对违反上述规定的人员，公司有权对其处罚，严重者取消住宿资格。 13.辞职不再住宿的人员，办理退宿手续，凭人事行政部的出门条方可出门。

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