一般劳动纠纷请律师代理需要多少钱

[一般的民事诉讼请律师多少钱]代理民事诉讼案件 1、不涉及财产关系的，基准收费标准为4000元/件，上浮最高不超过50%，下浮不限。 2、涉及财产关系的，按照诉讼（争议）标的额分段按比例累加收费： (1)10万元以下部分（含...+阅读

一般劳动纠纷请律师代理需要多少钱

具体费用参考如下（北京地区）

二、民事诉讼案件收费标准

（一）民事诉讼案件按审判阶段确定收费标准。

1、计件收费标准。

每件收费3000—10000元。

2、按标的额比例收费标准。

10万元以下（含10万元），10%（最低收费3000元）；

10万元至100万元（含100万元），6%;

100万元至1000万元（含1000万元），4%;

1000万元以上，2%。

按当事人争议标的额差额累进计费。

3、上述收费标准下浮不限。

（二）实行风险代理收费，最高收费金额不得高于与委托人约定的财产利益的30%。

（三）再审、申诉案件分别按照一个审判阶段确定的收费方式和收费标准收取律师服务费。

（四）一个律师事务所代理一个案件的多个阶段，自第二阶段起酌减收费。

10万元劳动纠纷请律师费用是多少

1、不涉及财产关系的：800元~10000元/件；

2、涉及财产关系的：每件基础服务费1000~2000元。

一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

扩展资料：

常规收费是参照诉讼程序的级别进行，诉讼程序为“二审终审”制，即诉讼分一审阶段、二审阶段，首次提起诉讼即为一审，一审判决或裁定后，如一方当事人不服，即可提起二审，二审判决为终审判决，一般情况不得再提起诉讼。

但是现实中，判决之后还有执行程序的提起，即判决后如果对方不履行判决确定的内容，另一方当事人申请法院强制执行对方当事人的财产以使判决内容得以实现（即平时所说的查封、扣押财产）。相对应的，律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。

需说明的是，《广东省律师服务政府指导价》并未提供执行阶段的收费指导，所以现实中一般为协商收费，或者算入一审、二审收费中，相当于免收执行阶段的费用。本站“诉讼费计算器律师费计算器”正是采用常规收费模式进行计算的。

参考资料来源：百科-律师费

劳动纠纷咨询律师

要看你的劳动合同是什么性质的。《劳动合同法》规定从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。而全日制用工劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而全日制用工的，应当订立书面劳动合同。劳动法并没有对非全日工的保险做出相关规定。且劳动合同法中也未有相关规定，只规定非全日用工可以口头也可书面约定合同，双方当事人可以随时通知终止用工且不用支付任何补偿，非全日制用工的工资不能低于当地政府规定的最低小时工资标准。因此不存在对公司进行罚款等处罚，非全日制用工的人员可自行参保。由此可以看出，只有全日制劳动关系才具有强制公司为劳动者参保的法律约束。

如果abc均为全日制合同，那么合同中劳动者所履行的义务将是极大的争议，劳动者究竟为哪一方履行了合同义务，理应获得该方福利。同时未履行全日制劳动义务的相关用人单位，有权终止其全日制劳动合同。如果abc中有不止一个全日制合同，而劳动者确实微妙地履行了这些全日制劳动合同，使所有劳动合同均有效进行，那么就按时间顺序，后订立的全日制劳动合同“合同成立但不生效”。签订全日制劳动合同的单位均有权终止其合同，由最早签订“生效”全日制合同的用人单位为劳动者参保、承担自合同生效至终止期间社保方面公司应承担的部分。如果abc中只有一个全日制合同，理当由该合同的用人单位承担社保。对于离职后社保转移的问题，如果提起诉讼，法庭会只裁定abc三家公司中，只有一家公司签订的全日制劳动合同为有效合同，由该公司为你参保，且只负责合同生效期间的社保。

如果你以私人名义要bc两公司中的一家让你挂靠社保，这样也是可行的，但他们的这个行为并不具有法定约束，且存在被要退还公司承担社保部分金额的风险。...