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一般公司都需要什么制度

10月23日 编辑 fanwen51.com

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一般公司都需要什么制度

任何人都不会否认,规范和制度是公司必不可少的软件,也是公司得以正常运转的基本。公司各种分工、岗位、类型、素质的员工汇集在一起,需要规章制度的指导,才能高效地协同工作,才能使公司稳步发展壮大。

现在我们主要讲公司劳动人事方面的规章制度应该包括哪些内容,这些分类主要供中小企业参考,也许分类不非常严谨,但不影响其实用性:

一、综述类:

《公司劳动管理规定》

说明:涵盖聘用、入职、工伤、休假……直至离职的流程、各环节要点规定;

二、工资方面:

(1)《公司工资支付规定》

说明:涵盖工资结构、正常及工伤、休假等特殊情况下工资发放规定;

(2)《员工绩效考核管理规定》

说明;与工资支付条例相配合,影响工资、奖金计算办法;

三、考勤方面:

《公司考勤管理规定》

说明:规定工作时间、加班、考勤方式等

四、休假方面:

《员工休假管理规定》

说明:涵盖各种假期的请假流程、假期待遇等

五、劳动纪律和奖惩方面

(1)《公司劳动纪律》

说明:规范员工劳动纪律

(2)《公司奖惩条例》

说明:规定公司奖励、处罚种类、适用情形、程序等。

以上制度是公司必备的,也可以将其相互组合,涵盖相应内容即可。

公司的几种制度

分无限公司,即所有股东无论出资数额多少,均需对公司债务承担无限连带责任的公司;)有限责任公司,所有股东均以其出资额为限对公司债务承担责任的公司;两合公司,由无限责任股东和有限责任股东共同组成的公司;股份有限公司,全部资本分为金额相等的股份,所有股东均以其所持股份为限对公司的债务承担责任; 股份两合公司,由无限责任股份和有限公司股东共同组成的公司。这种划分方法是对公司进行最基本的划分方法。 有限责任的含义:责任是债务人不履行其应为的行为所发生的法律后果。责任是以债务为前提的,无债务即无责任,存在债务才有可能发生责任问题。一般说来,任何债务人均应以其全部财产对其债务负清偿责任,债务人以其全部财产对其债务负清偿责任,是民事责任的基本形态。

有限责任有两种形式:一般的有限责任和公司的有限责任。一般的有限责任是指根据法律规定,债务人仅以其全部财产的一部分承担清偿债务的责任,债权人也仅就债务人的部分财产请和强制执行,即使其债权未因此而获得全部清偿,对于债务人的其它财产也不能执行。公司的有限责任是指公司应以其全部财产承担清偿债务的责任。公司有限责任的含义,一是指公司以其全部法人财产,对其债务承担有限责任;二是指公司破产时,股东仅以其出资额为限,对公司承担有限责任。换句话说,股东对其公司或公司的债权人没有履行支付超出其股份出资额的义务。公司作为相对于自然人而言的独立民事主体,它与自然人一样,不仅具有自己在法律上的独立人格,而且具有自己的独立财产。

由于公司的财产与公司股东的财产是分开的,因此,公司只能以自己的独立财产承担清偿债务的责任。正因为如此,许多学者指出,公司的人格与其成员的人格的分离,是有限责任产生的条件,不理解公司的独立人格,也就不能理解公司的有限责任制度。

公司管理制度:范本

原发布者:中国智博库

公司行政管理制度范本公司行政管理制度范本总则为进一步适应公司质量、环境体系双认证的实施,规范公司行政事务管理行为,理顺内部关系,提高办事效率,特制定本规定。本制度汇编了公司内部的行政事务类文件,以加强行政管理的有效性,并在公司内部形成办事有程序,工作有标准,事事有人管,人人有专责的工作局面。第一章会议管理制度

一、内部会议管理办法

(一)、公司会议主要包括总经理办公会议、工作调度会议、各种专题会议、全体员工大会、部门会议及临时会议等。

(二)、公司级会议的组织者为综合处。

(三)、会议由综合处提供服务,会议召开应提供、做好会议通知、材料、会场、记录等各项服务,会议结束后,根据情况撰写会议纪要,必要时提供水果、茶水、录音、摄像、投影等服务。

(四)、会议通知形式主要为电话通知,处长、部门经理及以上人员应通知到本人,其他人员通知到部门,由各部门自行通知。

(五)、与会人庇细褡袷鼗嵋榧吐桑?坏贸俚健⒃缤恕⑽薰嗜毕?;嵋槠诩溆?氐羰只?韧ㄑ豆ぞ撸?嵋槠诩湟??窆嶙ⅲ?坏媒煌方佣??牟辉谘苫蛩嬉庾叨??跋旎嵋檎?V刃颉?SPANlang=EN-US

(六)、因故不能参加会议的,必须亲自向综合处说明理由。

(七)、会议决议事项,与会人员应在会后立即执行,不得拖延或敷衍了事。第二章办公电话管理制度

三、公文的传阅第五章办公设备(软件)更新、维护、使用制度3、会议室投影设备的使用由综合处设专人负责,其它人员未经允许及培训严禁使用该设备。每次关

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