公司员工宿舍管理规定3篇

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为了进一步的规范和完善公司员工宿舍的管理，公司往往会制定相应的规定。下面是小编给你带来的关于公司员工的宿舍管理规定的相关内容，希望对你有帮助。

公司员工宿舍管理制度一

为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：

1、入职员工由公司统一安排房间及床位，未经允许不得擅自调整。

2、宿舍内大部分设施属公司所有，爱护宿舍内一切公物，不准随便移动拆卸，如有损坏需按价赔偿，未经公司管理人员许可，不得把宿舍内非个人物品搬离宿舍。

3、为营造良好的住宿环境，宿舍内不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，禁止往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

4、为保障员工住宿安全，入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员不得进入，外来人员如有情况确实需要进入宿舍，需经公司批准，且逗留时间不得过长(异性一律不允许进入)。

未经允许擅自带外来人员进入宿舍的，取消住宿资格。

离职人员必须两天以内搬离宿舍，上交宿舍钥匙。

5、住宿员工需妥善包括钥匙，不得将宿舍钥匙提供给非本宿舍以外的人，不得为本宿舍以外的人私配钥匙，若因违反上述规定造成宿舍失窃，除取消其住宿资格外，还将追究其责任。

6、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。

7、宿舍内禁止使用大功率电器，不准私自加电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。

8、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内和楼道内大声喧哗，吵闹。

所有娱乐活动应文明小声，以不影响他人休息为前提。

9、房间所住的员工必须负责卫生清扫，根据值日表轮流值日。

如有特殊情况不能打扫卫生，可以和别人交换打扫，如不打扫，则下一周值日全由当天责任人负责，如不接受可搬离宿舍。

10、下水道因卫生不清洁造成的堵塞，由责任人承担维修费用，如无法明确责任，则由所住房间员工平均分摊。

11、严禁在宿舍内搞违法乱纪活动。

团结一致、互谅、互让、互勉、互助，避免吵架、打架、斗殴事件发生。

12、员工宿舍的硬件设施坏了，应及时汇报管理人员，请人维修，如不报告出现事故，由该房员工负责。

公司员工宿舍管理制度二

为了搞好宿舍的管理，使大家的一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境，以良好的精神风貌，展现宝华人的文明形象，特订立宿舍管理制度如下：

一、员工住宿规定

1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续，并服从宿舍管理员统一安排，按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。

2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。

3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。

4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。

保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。

5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款50--100元。

不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。

6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批评并处当事人200元罚款。

严禁传阅淫秽书刊及音像制品。

7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。

8、必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10--20元处罚并通报有关部门。

住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。

9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。

凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。

二、日常卫生管理规定

1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。

2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。

3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间无异味。

4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次，若被管理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款5元。

5、严禁随地吐痰、丢果皮，严禁将鼻涕揩在墙上、地板或床上或将手印打在墙上等不文明行为，如发现在酒店通报并给予20元罚款处理。

6、禁止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。

三、安全管理规定

1、保持高度的防火意识，熟悉使用消防器材，做到安全用电、用火。

2、宿舍内不得抽烟，不得随便乱拉、乱接电线，插座或烧电炉并用烟火烧煮东西，人离熄灯，切断电源，发现火灾隐患及时报告管理处。

3、水、电维修和宿舍维修，请填写维修申请单并与管理处电工联系，不得私自乱拆、乱修。

4、出入宿舍随手关门，不得门户敞开，空无一人。

严防盗窃，做好治安防范工作。

5、住宿员工不得随意翻弄和挪用别人的物品，要注意妥善保管好自己的贵重物品，如发现自已的钱、物在宿舍丢失要及时报告管理员便于保卫人员追查，对那些有偷盗行为的人员，一经发现送执法部门进行处理。

四、奖惩条例

1、每月对照宿舍管理的各项规定进行二至三次全面检查，评出文明宿舍四间，不文明宿舍两间。

2、文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬，并记入个人档案作为评优、升职、升级的参考依据之一，文明宿舍赠予流动红旗。

3、不文明宿舍舍长及全体成员给予通报批评。

两次者除通报之外另记入个人档案，宿舍长罚款30元，舍员罚款20元，三次者取消有关人员住宿资格。

4、违反本宿舍管理制度有关规定的个人，除按本制度有关处罚条款执行外，还将参照《员工手册》各项规定予以处理。